Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (6)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 6 )
Scrum Master
Domaniewska 39, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 21.08.2022
pełny etat
kontrakt B2B
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
W ramach tej roli będziesz:
Pomagał wybierać najlepszą metodę realizacji projektu (tj. zasad i praktyk Agile), która najlepiej pasuje do potrzeb biznesowych i wsparcia zespołów, aby dostosować się do zasad przewodnich dowolnej metodologii zgodnie z wymaganiami
Stworzysz strukturę zespołu i zapewnisz, że odpowiedni pracownicy organizacji będą przydzielani do tego zespołu
Wspierał i trenował zespół zgodnie z wymaganiami projektowymi, aby umożliwić przyjęcie uzgodnionych sposobów pracy i poprowadzisz zespół przez potencjalne wyzwania i pytania, prowadząc zespół do dorosłości Agile-owej
Formułował/formułowała strategię ograniczania ryzyka i rekomendowanie rozwiązań
Powinieneś być doskonałym komunikatorem, słuchaczem i współpracownikiem, który jest w stanie przedstawić złożone informacje, problemy i potencjalne rozwiązania kierownictwu wyższego szczebla w każdym dziale organizacji
Pomagał wybierać najlepszą metodę realizacji projektu (tj. zasad i praktyk Agile lub kaskadowych), która najlepiej pasuje do potrzeb biznesowych i wsparcia zespołów, aby dostosować się do zasad przewodnich dowolnej metodologii zgodnie z wymaganiami
Stworzysz strukturę zespołu i zapewnisz, że odpowiedni pracownicy organizacji będą przydzielani do tego zespołu
Wspierał i trenował zespół zgodnie z wymaganiami projektowymi, aby umożliwić przyjęcie uzgodnionych sposobów pracy i poprowadzisz zespół przez potencjalne wyzwania i pytania, prowadząc zespół do dorosłości Agile-owej
Formułował/formułowała strategię ograniczania ryzyka i rekomendowanie rozwiązań
Powinieneś być doskonałym komunikatorem, słuchaczem i współpracownikiem, który jest w stanie przedstawić złożone informacje, problemy i potencjalne rozwiązania kierownictwu wyższego szczebla w każdym dziale organizacji
Pomagał wybierać najlepszą metodę realizacji projektu (tj. zasad i praktyk Agile lub kaskadowych), która najlepiej pasuje do potrzeb biznesowych i wsparcia zespołów, aby dostosować się do zasad przewodnich dowolnej metodologii zgodnie z wymaganiami
Stworzysz strukturę zespołu i zapewnisz, że odpowiedni pracownicy organizacji będą przydzielani do tego zespołu
Wspierał i trenował zespół zgodnie z wymaganiami projektowymi, aby umożliwić przyjęcie uzgodnionych sposobów pracy i poprowadzisz zespół przez potencjalne wyzwania i pytania, prowadząc zespół do dorosłości Agile-owej
Formułował/formułowała strategię ograniczania ryzyka i rekomendowanie rozwiązań
Powinieneś być doskonałym komunikatorem, słuchaczem i współpracownikiem, który jest w stanie przedstawić złożone informacje, problemy i potencjalne rozwiązania kierownictwu wyższego szczebla w każdym dziale organizacji
Pomagał wybierać najlepszą metodę realizacji projektu (tj. zasad i praktyk Agile lub kaskadowych), która najlepiej pasuje do potrzeb biznesowych i wsparcia zespołów, aby dostosować się do zasad przewodnich dowolnej metodologii zgodnie z wymaganiami
Stworzysz strukturę zespołu i zapewnisz, że odpowiedni pracownicy organizacji będą przydzielani do tego zespołu
Wspierał i trenował zespół zgodnie z wymaganiami projektowymi, aby umożliwić przyjęcie uzgodnionych sposobów pracy i poprowadzisz zespół przez potencjalne wyzwania i pytania, prowadząc zespół do dorosłości Agile-owej
Formułował/formułowała strategię ograniczania ryzyka i rekomendowanie rozwiązań
Powinieneś być doskonałym komunikatorem, słuchaczem i współpracownikiem, który jest w stanie przedstawić złożone informacje, problemy i potencjalne rozwiązania kierownictwu wyższego szczebla w każdym dziale organizacji
Pomagał wybierać najlepszą metodę realizacji projektu (tj. zasad i praktyk Agile lub kaskadowych), która najlepiej pasuje do potrzeb biznesowych i wsparcia zespołów, aby dostosować się do zasad przewodnich dowolnej metodologii zgodnie z wymaganiami
Stworzysz strukturę zespołu i zapewnisz, że odpowiedni pracownicy organizacji będą przydzielani do tego zespołu
Wspierał i trenował zespół zgodnie z wymaganiami projektowymi, aby umożliwić przyjęcie uzgodnionych sposobów pracy i poprowadzisz zespół przez potencjalne wyzwania i pytania, prowadząc zespół do dorosłości Agile-owej
Formułował/formułowała strategię ograniczania ryzyka i rekomendowanie rozwiązań
Powinieneś być doskonałym komunikatorem, słuchaczem i współpracownikiem, który jest w stanie przedstawić złożone informacje, problemy i potencjalne rozwiązania kierownictwu wyższego szczebla w każdym dziale organizacji
Facilitate the selection of the best project delivery method (i.e. Agile principles and practices or Waterfall) that best fit the business needs and support teams to align with guiding principles of either methodology as required
Orchestrate the formation of a squad and ensure appropriate team members are requested and assigned to the team
Support and coach the team as required to enable adoption of agreed ways of working and to guide the team through potential challenges and questions, which may include guidance to evolve into self-governing teams in Agile delivery
Formulate risk mitigation strategies and recommend solutions
Excellent communicator, listener, and collaborator who is able to present complex information, issues, and potential solutions to the senior IT management, senior customer management, and executive teams