ŁUKASZ BOJANOWSKI INFONET

Nie, wynagrodzenie nie jest dobre. Wynagrodzenie prawie najniższa krajowa. Premie są ale zależne od "wyników" 
Czyli nie możesz sobie trochę odpuścić aby odpocząć, tylko codziennie masz zasuwać aby tylko cyferki się zgadzały i kasa dla szefa. Na rozmowie kwalifikacyjnej mówią że jest takie coś jak premia " absencyjna" , że jak jesteś cały miesiąc to dostajesz tą premię. A nawet jeżeli Cię nie bd chociaż jeden dzień bo coś Ci wypadło, choroba dziecka czy coś to koniec, premii nie ma. 
Nie możesz sprawdzić urządzenia co dokładnie mu dolega, nie ładuje się? To wymiana baterii. A później reklamacja przychodzi że dalej nie działa. A okazuje się coś innego że było przyczyną. 
Ale nie możesz poświęcić temu większego czasu, bo za długo siedzisz nad jedną rzeczą. Wymiana i następny robot. I tak w kółko. 
Kamery są na serwisie, no wiadomo abyś czegoś nie ukradł. 
Ale jeżeli idziesz zrobić sobie herbatę bądź do toalety i później są pretensje dlaczego Cię nie ma przy stanowisku, no to coś nie tak. 
Firma nastawiona na aby zasuwać ile się da dla firmy a firma dla Cb praktycznie nic.