Ocena ogólna pracodawcy
SŁUPSK - MIASTO NA PRAWACH POWIATU
Słupsk, pl. Zwycięstwa 3
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (40)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 40 )
stanowisko pracy ds. spadków i gospodarki mieszkaniowej w Referacie Gospodarki Mieszkaniowej w Wydziale Zarządzania Nieruchomościami
Słupsk
Wygasła: 26.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Realizacja zadań z zakresu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Miasta Słupska
- w tym współpraca z zarządcą zasobu mieszkaniowego Miasta. Ważniejsze zadania: procedowanie i koordynowanie spraw dotyczących nabycia lokali mieszkalnych do zasobu Miasta w drodze postępowania spadkowego we współpracy z innymi wydziałami merytorycznymi; analizowanie i poszukiwanie dostępnych programów pomocowych z zakresu mieszkalnictwa a następnie ich procedowanie; pozyskiwanie środków pozabudżetowych na realizację przedsięwzięć Miasta z zakresu mieszkalnictwa; koordynacja i nadzór nad prawidłową realizacją zadań dofinansowywanych ze środków pozabudżetowych
- przygotowywanie sprawozdań; realizacja założeń Programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Miasta Słupska oraz zapisów uchwały w sprawie zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Miasta Słupska
- jak również innych aktów prawa miejscowego dotyczących polityki mieszkaniowej Miasta; sporządzanie i aktualizacja wykazów wykwaterowań i wyburzeń nieruchomości oraz współpraca z referatami merytorycznymi wydziału przy ich opracowywaniu i aktualizacji; współpraca z Przedsiębiorstwem Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o. o. i Słupskim Towarzystwem Budownictwa Społecznego Sp. z o. o. w zakresie rozwiązywania problemów mieszkaniowych Miasta; opracowywanie planów rzeczowo-finansowych z zakresu potrzeb wynikających z prowadzonych spraw oraz bieżąca kontrola wykonania
- będącej w dyspozycji części budżetu
- po stronie dochodów i wydatków
- w celu niedopuszczenia do naruszenia dyscypliny finansów publicznych. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 3350 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/836.html
od 3 350 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. nadzoru nad przedszkolami i szkołami podstawowymi w Wydziale Edukacji
Słupsk
Wygasła: 19.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za sprawy związane z nadzorem nad przedszkolami i szkołami podstawowymi. Ważniejsze zadania: 1. prowadzenie spraw związanych z organizacją przedszkoli i szkół podstawowych w tym: analiza i opiniowanie projektów organizacyjnych i aneksów organizacji przedszkoli i szkół oraz sporządzanie zbiorczych zestawień
- nadzorowanie rekrutacji do przedszkoli i szkół podstawowych
- spraw z zakresu bezpieczeństwa
- profilaktyki
- pomocy psychologiczno-pedagogicznej
- konkursów i imprez w szkołach; 2. analiza szkół pod kątem sytuacji demograficznej
- potrzeb edukacyjnych oraz przygotowywanie projektów zmian sieci
- w tym obwodów szkół podstawowych; 3. prowadzenie spraw związanych z kształceniem specjalnym
- wczesnym wspomaganiem rozwoju dziecka
- nauczaniem indywidualnym
- zindywidualizowaną ścieżką kształcenia i indywidualnym tokiem nauki przydział godzin na realizację zajęć w nadzorowanych placówkach; 4. skierowania nieletnich do Młodzieżowych Ośrodków Wychowawczych współpraca w tym zakresie z Ośrodkiem Rozwoju Edukacji Centralnym Systemem Kierowania Nieletnich w Warszawie poprzez system elektroniczny
- Sądem Rejonowym III Wydziałem Rodzinnym i Nieletnich w Słupsku oraz szkołami; przygotowywanie dokumentacji i skierowań. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnoprawnością. Wynagrodzenie od 3350 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 350 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. planowania budżetu w Referacie Planowania Budżetu Miasta w Wydziale Budżetu Miasta
Słupsk
Wygasła: 19.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie realizowała zadania w zakresie spraw organizacyjno-administracyjnych wydziału oraz współpracowała przy realizacji zadań merytorycznych nałożonych na Referat Planowania Budżetu Miasta. Ważniejsze zadania: 1. wykonywanie czynności związanych z obsługą sekretariatu Wydziału; 2. wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z aktualną instrukcją kancelaryjną; 3. nadzorowanie terminowości załatwiania spraw przez pracowników Wydziału; 4. kontrola przyjmowania dokumentów pod względem formalnym
- merytorycznym i rachunkowym; 5. przygotowywania analiz i sprawozdań budżetowych oraz finansowych; 6. udział w przygotowaniu projektów uchwał i zarządzeń w merytorycznym zakresie Wydziału; 7. udział w przygotowaniu raportów z realizacji budżetu
- w szczególności uwzględniających oszczędności lub zagrożenia wykonania planu; Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnoprawnością. Wynagrodzenie od 3350 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 350 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. informatycznych Administrator Systemów Informatycznych w Referacie Informatycznym w Wydziale Administracyjno-Technicznym
Słupsk
Wygasła: 16.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Realizowanie zadań merytorycznych polegających na administrowaniu systemami informatycznymi. Ważniejsze zadania: 1. pełnienie obowiązków Administratora Systemów Informatycznych; 2. wsparcie użytkowników i obsługa Help Desk; 3. administracja systemami informatycznymi funkcjonującymi w ramach Urzędu Miejskiego w Słupsku ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa zgromadzonych danych oraz sprzętu; 4. zapewnienie bezpieczeństwa danych cyfrowych przechowywanych w ramach infrastruktury teleinformatycznej Urzędu Miejskiego w Słupsku; 5. zapewnienie ciągłości działania krytycznych systemów informatycznych utrzymywanych przez Urząd Miejski w Słupsku; 6. pomoc pracownikom UM w Słupsku w zakresie eksploatacji sprzętu i oprogramowania; 7. analizowanie i usuwanie usterek w systemach informatycznych UM Słupsku; 8. nadzorowanie wykonania kopii bezpieczeństwa danych oraz zabezpieczanie nośników z kopiami zapasowymi; 9. współpraca z dostawcami sprzętu komputerowego
- opiekunami serwisowymi itp.; 10. zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sprzętu komputerowego i oprogramowania na stanowiskach pracy UM w Słupsku; 11. dokumentowanie procedur zarządzania usługami realizowanymi przez systemy teleinformatyczne; 12. prowadzenie dokumentacji inwentaryzacyjnej oprogramowania; 13. prowadzenie analizy ryzyka bezpieczeństwa informacji; 14. zarządzanie incydentami w obszarze bezpieczeństwa informacji; 15. nadzór nad ewidencją sprzętu i oprogramowania eksploatowanego w Urzędzie Miejskim. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 3600 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 600 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko pracy ds. archiwum USC oraz migracji aktów stanu cywilnego w Urzędzie Stanu Cywilnego
Słupsk
Wygasła: 16.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za dbanie o prawidłowy sposób przechowywania ksiąg stanu cywilnego i akt zbiorowych prowadzonych do poszczególnych aktów urodzenia
- małżeństw i zgonu. Przygotowywanie ksiąg stanu cywilnego do przekazania Archiwum Państwowemu w Koszalinie Oddział w Słupsku oraz migrowanie aktów stanu cywilnego sporządzonych w księgach stanu cywilnego do Systemu Rejestrów Państwowych. Ważniejsze zadania: migrowanie aktów stanu cywilnego do Systemu Rejestrów Państwowych; drukowanie odpisów z rejestru stanu cywilnego; przyjmowanie z poszczególnych stanowisk pracy akt spraw ostatecznie załatwionych kompletnymi rocznikami
- po upływie 1 roku
- do archiwum USC i sporządzenie spisów zdawczo-odbiorczych; przygotowywanie akt do brakowania po upływie okresu przechowywania i sporządzanie protokołów brakowania; przygotowywanie ksiąg stanu cywilnego: 100-lecie urodzenia
- 80-letnie małżeństwa i zgony do przekazania Archiwum Państwowemu w Koszalinie Oddział w Słupsku; bieżąca konserwacja ksiąg stanu cywilnego i akt zbiorowych znajdujących się w archiwum USC; dołączanie do akt zbiorowych dokumentów dotyczących aktualizacji aktów stanu cywilnego; asystowanie w czasie uroczystości zawarcia związku małżeńskiego
- jubileuszy długoletniego pożycia małżeńskiego oraz innych uroczystości odbywających się w lokalu i poza lokalem Urzędu Stanu Cywilnego w Słupsku. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/833.html
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. organizacyjno administracyjnych w Zespole Radców Prawnych
Słupsk
Wygasła: 02.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za całokształt spraw organizacyjno-administracyjnych wydziału. Ważniejsze zadania: 1. wykonywanie czynności związanych z obsługą sekretariatu Wydziału; 2. wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z aktualną instrukcją kancelaryjną; 3. prowadzenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów; 4. prowadzenie budżetu Wydziału; 5. zaopatrywanie Wydziału w niezbędne druki
- sprzęt
- wyposażenie oraz materiały piśmienne
- prowadzenie właściwej gospodarki w tym zakresie; 6. przygotowywanie (kompletowanie
- zakładanie teczek
- pieczętowanie) spraw do Sądu; 7. utrzymywanie na bieżąco teczek sądowych (wpinanie zawiadomień
- wezwań i innych dokumentów); 8. prowadzenie repertorium spraw sądowych; 9. prowadzenie rejestru aktów normatywnych prawa miejscowego; 10. rejestrowanie pism przychodzących i wychodzących z Zespołu Radców Prawnych; 11. udzielanie bieżącej informacji interesantom o toku załatwianych spraw przez poszczególnych radców prawnych; 12. współpraca z pracownikami Wydziału Podatków Lokalnych i Zarządzania Należnościami w zakresie prowadzonych spraw sądowych i egzekucyjnych; 13. sporządzanie pism do sądów i komorników; 14. dokonywanie płatności wpisów i opłat sądowych oraz na wezwania komorników; 15. nadzorowanie terminowości załatwiania spraw przez pracowników Wydziału; 16. wykonywanie czynności związanych z zamieszczaniem materiałów informacyjnych z zakresu Wydziału w Biuletynie Informacji Publicznej i na stronach Miasta Słupska; 17. prowadzenie ewidencji czasu pracy dla pracowników Wydziału; 18. wykonywanie innych zadań merytorycznych związanych z pracą na zajmowanym stanowisku oraz zadań o charakterze doraźnym
- zapewniającym prawidłowe funkcjonowanie Zespołu Radców Prawnych. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. okresowa praca w terenie; 5. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko pracy ds. zarządzania zasobem miejskim w Referacie Zarządzania Zasobem Miejskim w Wydziale Zarządzania Nieruchomościami
Słupsk
Wygasła: 22.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Stanowisko związane z realizacją zadań z zakresu gospodarowania zasobem stanowiącym własność Miasta Słupska. Ważniejsze zadania: prowadzenie całokształtu spraw związanych z najmem lub dzierżawą nieruchomości w szczególności na cele takie jak handel
- usługi
- tereny przemysłowo-składowe
- gromadzenie odpadów
- parkingi
- tereny rolne
- reklamy i inne; obciążanie za bezumowne korzystanie z nieruchomości; prowadzenie spraw związanych z udostępnianiem nieruchomości należących do gminnego zasobu w tym wyrażania zgody na dysponowanie nieruchomością na cele niezwiązane z działalnością gospodarczą (m. in. poprzez udostępnianie terenów na organizację ogólnodostępnych: imprez
- zawodów
- marszy
- spotkań
- pikników oraz w celu rozpowszechniania informacji o takich wydarzeniach banery)
- współpraca w tym zakresie z jednostkami Miasta; nadzór i współpraca nad przetargami z Przedsiębiorstwem Gospodarki Mieszkaniowej Spółką z o. o. w zakresie gospodarowania terenami komunalnymi oraz przygotowywania aktów prawa miejscowego w zakresie lokali użytkowych
- garaży
- komórek i reklam; współpraca w zakresie polityki udostępniania terenów m. in. w zakresie gromadzenia odpadów (również wspólnotom mieszkaniowym); ewidencjonowanie zasobu miejskiego w zakresie powierzonych spraw. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/830.html
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko pracy ds. informatycznych Administrator Systemów Informatycznych w Referacie Informatycznym w Wydziale Administracyjno-Technicznym
Słupsk
Wygasła: 19.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Realizowanie zadań merytorycznych polegających na administrowaniu systemami informatycznymi. Ważniejsze zadania: pełnienie obowiązków Administratora Systemów Informatycznych; wsparcie użytkowników i obsługa Help Desk; administracja systemami informatycznymi funkcjonującymi w ramach Urzędu Miejskiego w Słupsku ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa zgromadzonych danych oraz sprzętu; zapewnienie bezpieczeństwa danych cyfrowych przechowywanych w ramach infrastruktury teleinformatycznej Urzędu Miejskiego w Słupsku; zapewnienie ciągłości działania krytycznych systemów informatycznych utrzymywanych przez Urząd Miejski w Słupsku; pomoc pracownikom UM w Słupsku w zakresie eksploatacji sprzętu i oprogramowania; analizowanie i usuwanie usterek w systemach informatycznych UM Słupsku; nadzorowanie wykonania kopii bezpieczeństwa danych oraz zabezpieczanie nośników z kopiami zapasowymi; współpraca z dostawcami sprzętu komputerowego
- opiekunami serwisowymi itp.; zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sprzętu komputerowego i oprogramowania na stanowiskach pracy UM w Słupsku; dokumentowanie procedur zarządzania usługami realizowanymi przez systemy teleinformatyczne; prowadzenie dokumentacji inwentaryzacyjnej oprogramowania; prowadzenie analizy ryzyka bezpieczeństwa informacji; zarządzanie incydentami w obszarze bezpieczeństwa informacji; nadzór nad ewidencją sprzętu i oprogramowania eksploatowanego w Urzędzie Miejskim. Wynagrodzenie od 3350 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/829.html
od 3 350 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko pracy ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi i podmiotami ekonomii społecznej w zakresie profilaktyki uzależnień w Referacie Polityki Społecznej w Wydziale Zdrowia i Spraw Społecznych
Słupsk
Wygasła: 19.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: stanowisko do spraw współpracy z organizacjami pozarządowymi i podmiotami ekonomii społecznej w zakresie profilaktyki uzależnień. Ważniejsze zadania: inicjowanie
- koordynowanie oraz nadzorowanie profilaktycznej działalności informacyjnej i edukacyjnej w zakresie przeciwdziałania uzależnieniom
- ze szczególnym uwzględnieniem działań wśród dzieci i młodzieży
- w tym prowadzenie pozalekcyjnych zajęć sportowych
- a także działań na rzecz dożywiania dzieci uczestniczących w pozalekcyjnych programach opiekuńczo-wychowawczych i socjoterapeutycznych; realizacja programów edukacyjnych i profilaktycznych w zakresie profilaktyki uzależnień z uwzględnieniem grupy odbiorców i rodzaju przekazywanego oddziaływania (profilaktyka uniwersalna
- selektywna
- wskazująca); koordynowanie współpracy pomiędzy Miastem Słupsk
- a organizacjami pozarządowymi w zakresie profilaktyki uzależnień; prowadzenie otwartych konkursów ofert z zakresu profilaktyki uzależnień; inicjowanie
- koordynowanie i nadzór organizowanych przez Stowarzyszenia kampanii społecznych w zakresie profilaktyki uzależnień; prowadzenie bieżącego nadzoru nad realizacją planu budżetu oraz rejestru wydatków w zakresie zadań realizowanych w ramach gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów uzależnień; współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie realizacji gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów uzależnień; analiza danych statystycznych w obszarze uzależnień wśród dzieci
- młodzieży i osób dorosłych zamieszkujących w Słupsku pod kątem zasadności wdrażania i realizacji programów edukacyjno-profilaktycznych; prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych przez organizacje pozarządowe programów informacyjno-edukacyjnych dotyczących profilaktyki uzależnień; prowadzenie kontroli merytoryczno-finansowych zadań publicznych realizowanych przez organizacje pozarządowe. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku
- w którym znajduje się winda. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/828.html
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aplikant Straży Miejskiej w Komendzie Straży Miejskiej
Słupsk
Wygasła: 12.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego
- związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym. Ważniejsze zadania: 1. udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; 2. prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym
- terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; 3. podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia
- zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; 4. ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; 5. reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa. Warunki pracy na stanowisku: 1. praca patrolowa na terenie miasta Słupska; 2. praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą
- ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego; 3. praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń
- również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością; 4. praca w zmiennych warunkach atmosferycznych; 5. praca samodzielna
- narażona na szczególne obciążenie psychiczne. Wynagrodzenie od 3300 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. profilaktyki uzależnień w Referacie Polityki Społecznej w Wydziale Zdrowia i Spraw Społecznych
Słupsk
Wygasła: 08.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za całokształt spraw związanych z profilaktyką uzależnień. Ważniejsze zadania: 1. inicjowanie
- koordynowanie oraz nadzorowanie profilaktycznej działalności informacyjnej i edukacyjnej w zakresie przeciwdziałania uzależnieniom
- ze szczególnym uwzględnieniem działań wśród dzieci i młodzieży
- w tym prowadzenie pozalekcyjnych zajęć sportowych
- a także działań na rzecz dożywiania dzieci uczestniczących w pozalekcyjnych programach opiekuńczo wychowawczych i socjoterapeutycznych; 2. prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych programów informacyjno-edukacyjnych dotyczących profilaktyki uzależnień; 3. koordynowanie gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów uzależnień uwzględniającego cele operacyjne określone w Narodowym Programie Zdrowia; 4. prowadzenie bieżącego nadzoru nad realizacją planu budżetu oraz rejestru wydatków w zakresie zadań realizowanych w ramach gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów uzależnień; 5. współpraca z Policją
- Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie w Słupsku
- innymi jednostkami z terenu miasta Słupska oraz organizacjami pozarządowymi w zakresie realizacji gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów uzależnień; 6. współpraca z Miejską Komisją Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w zakresie wdrażania
- realizacji programów profilaktyki uzależnień; 7. realizacja programów edukacyjnych i profilaktycznych w zakresie profilaktyki uzależnień z uwzględnieniem grup odbiorców i rodzaju przekazywanego oddziaływania (profilaktyka uniwersalna
- selektywna
- wskazująca); 8. analiza danych statystycznych w obszarze uzależnień wśród dzieci
- młodzieży i osób dorosłych zamieszkujących w Słupsku pod kątem zasadności wdrażania i realizacji programów edukacyjno profilaktycznych; 9. kontrola realizacji powierzonych do realizacji programów edukacyjno profilaktycznych. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda. Wynagrodzenie 3100 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. udostępniania zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz spraw organizacyjnych w Referacie Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji i Katastru
Słupsk
Wygasła: 25.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: stanowisko dotyczy obsługi interesantów w zakresie udostępniania materiałów zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz obsługi organizacyjnej i kancelaryjnej Wydziału Geodezji i Katastru. Ważniejsze zadania: 1. udostępnianie materiałów Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego
- w szczególności kopii map ewidencyjnych i map zasadniczych oraz innych materiałów zasobu w związku ze zgłaszanymi pracami geodezyjnymi i na wniosek; 2. wydawanie licencji określających zakres wykorzystania udostępnianych materiałów państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego; 3. ustalanie i pobierane opłat za udostępniane materiały oraz inne dane państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego; 4. prowadzenie sekretariatu wydziału
- w tym rejestracja wniosków wpływających do wydziału w informatyczny systemie obiegu dokumentacji urzędowej oraz systemu państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego (PZGIK); 5. prowadzenie spraw (rejestracja wniosków oraz dokumentów wychodzących) z zakresu udostępniania zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz wydawania wypisów i wyrysów oraz informacji z ewidencji gruntów i budynków; 6. prowadzenie spraw organizacyjnych wydziału w tym zaopatrzenie wydziału w niezbędne materiały biurowe i wyposażenie niezbędne do funkcjonowania; 7. prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej w sprawach należących do wydziału. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista administracji publicznej
Słupsk
Wygasła: 18.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na w/w stanowisku zajmować się będzie prowadzeniem spraw egzekucyjnych w postępowaniu administracyjnym. Ważniejsze zadania: 1. zabezpieczenie należności podlegających egzekucji administracyjnej i przymusowe ściąganie zaległości w zakresie należności stanowiących dochód Miasta Słupska; 2. dokonywanie rozliczeń (księgowań) dotyczących wyegzekwowanych kwot oraz dokonywanie wpłat zainkasowanych od zobowiązanych; 3. pozyskiwanie danych niezbędnych do ustalenia majątku dłużników; 4. przyjmowanie i obsługa interesantów; 5. przyjmowanie na siebie pełnej odpowiedzialności materialnej za pobrane od dłużników pieniądze i inne wartości; 6. wystawianie postanowień w związku z umorzeniem lub zawieszeniem postępowania egzekucyjnego; 7. przygotowywanie odpowiedzi w sprawie prowadzonych postępowań egzekucyjnych oraz odwołań
- skarg i zażaleń dłużników. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku bez windy; 5. praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń
- również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością; 6. praca w terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Samodzielne stanowisko ds. BHP
Słupsk
Wygasła: 18.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za całokształt prac związanych z BHP w Urzędzie Miejskim w Słupsku. Ważniejsze zadania: 1. przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu bhp; 2. przygotowywanie instrukcji stanowiskowych bhp; 3. przeprowadzanie kontroli warunków pracy pracowników Urzędu oraz przestrzegania przepisów bhp; 4. dokonywanie oceny ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk pracy oraz jej aktualizacja; 5. udział w dochodzeniach powypadkowych i sporządzanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej wypadków; 6. bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach dotyczących bhp wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; 7. współpraca z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych
- występujących w środowisku pracy; 8. współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami
- a w szczególności kierowanie pracowników i organizowanie okresowych badań lekarskich; 9. przeprowadzanie postępowań w zakresie obsługi bhp dla jednostek miejskich oraz w zakresie wyboru medycyny pracy dla Urzędu Miejskiego w Słupsku. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. zagrożenia wynikające z pracy na stanowisku związanym z odpowiedzialnością; 5. praca samodzielna; 6. praca w budynku bez windy. Wynagrodzenie brutto od 2000 zł (1/2 etatu)- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 2 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. informatycznych Administrator Systemów Informatycznych w Referacie Informatycznym w Wydziale Administracyjno-Technicznym
Słupsk
Wygasła: 15.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Realizowanie zadań merytorycznych polegających na administrowaniu systemami informatycznymi. Ważniejsze zadania: 1. pełnienie obowiązków Administratora Systemów Informatycznych; 2. wsparcie użytkowników i obsługa Help Desk; 3. administracja systemami informatycznymi funkcjonującymi w ramach Urzędu Miejskiego w Słupsku ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa zgromadzonych danych oraz sprzętu; 4. zapewnienie bezpieczeństwa danych cyfrowych przechowywanych w ramach infrastruktury teleinformatycznej Urzędu Miejskiego w Słupsku; 5. zapewnienie ciągłości działania krytycznych systemów informatycznych utrzymywanych przez Urząd Miejski w Słupsku; 6. pomoc pracownikom UM w Słupsku w zakresie eksploatacji sprzętu i oprogramowania; 7. analizowanie i usuwanie usterek w systemach informatycznych UM Słupsku; 8. nadzorowanie wykonania kopii bezpieczeństwa danych oraz zabezpieczanie nośników z kopiami zapasowymi; 9. współpraca z dostawcami sprzętu komputerowego
- opiekunami serwisowymi itp.; 10. zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sprzętu komputerowego i oprogramowania na stanowiskach pracy UM w Słupsku; 11. dokumentowanie procedur zarządzania usługami realizowanymi przez systemy teleinformatyczne; 12. prowadzenie dokumentacji inwentaryzacyjnej oprogramowania; 13. prowadzenie analizy ryzyka bezpieczeństwa informacji; 14. zarządzanie incydentami w obszarze bezpieczeństwa informacji; 15. nadzór nad ewidencją sprzętu i oprogramowania eksploatowanego w Urzędzie Miejskim. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 3350 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 350 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisk pracy ds. obsługi informacyjno-kancelaryjnej w Referacie Kancelarii i Archiwum Urzędu w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu
Słupsk
Wygasła: 18.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie całokształtu spraw związanych z udzielaniem informacji interesantom
- dzieleniem korespondencji i przesyłek na poszczególne wydziały Urzędu zgodnie z instrukcją kancelaryjną
- obowiązującymi zarządzeniami i procedurami. Ważniejsze zadania: 1. udzielanie informacji o obowiązujących w Urzędzie Miejskim procedurach oraz o sposobach ich realizacji; 2. odbieranie poczty e-mail przychodzącej na adres Urzędu Miejskiego w Słupsku i przekazywanie jej zgodnie z kompetencją; 3. obsługa centrali telefonicznej; 4. przeprowadzanie całościowej procedury potwierdzenia profilu zaufanego; 5. obsługa telefonu komórkowego przeznaczonego do kontaktu z osobami głuchoniemymi; 6. wydawanie biletów sieciowych MZK uprawnionym pracownikom Urzędu Miejskiego w oparciu o prowadzoną ewidencję; 7. prowadzenie ewidencji korespondencji pocztowej wychodzącej otrzymanej z Wydziałów UM w Słupsku; 8. rejestrowanie korespondencji przychodzącej zgodnie z instrukcją kancelaryjną
- obowiązującymi zarządzeniami i procedurami w systemie MDOK; Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. ekonomicznych szkół niepublicznych w Referacie Ekonomicznym oraz Spraw Europejskich w Wydziale Edukacji
Słupsk
Wygasła: 15.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie sprawy finansowe szkół niepublicznych. Ważniejsze zadania: 1. ustalanie wysokości stawek dotacji dla niepublicznych jednostek oświatowych; 2. naliczanie
- przekazywanie i rozliczanie dotacji dla niepublicznych jednostek oświatowych; 3. administrowanie aplikacją wspierającą obsługę finansową dotacji; 4. przygotowywanie projektów aktów prawa miejscowego związanych ze sprawami finansowymi niepublicznych jednostek oświatowych; 5. weryfikacja danych dotyczących uczniów niepublicznych jednostek oświatowych w Systemie Informacji Oświatowej. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 3150 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 150 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aplikant Straży Miejskiej w Komendzie Straży Miejskiej
Słupsk
Wygasła: 08.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego
- związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym. Ważniejsze zadania: udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym
- terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia
- zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa. Warunki pracy na stanowisku: praca patrolowa na terenie miasta Słupska; praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą
- ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego; praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń
- również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych; praca samodzielna
- narażona na szczególne obciążenie psychiczne. Wynagrodzenie od 3300 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/819.html
od 3 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Samodzielne stanowisko ds. BHP
Słupsk
Wygasła: 15.06.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za całokształt prac związanych z BHP w Urzędzie Miejskim w Słupsku. Ważniejsze zadania: 1. przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu bhp; 2. przygotowywanie instrukcji stanowiskowych bhp; 3. przeprowadzanie kontroli warunków pracy pracowników Urzędu oraz przestrzegania przepisów bhp; 4. dokonywanie oceny ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk pracy oraz jej aktualizacja; 5. udział w dochodzeniach powypadkowych i sporządzanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej wypadków; 6. bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach dotyczących bhp wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; 7. współpraca z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych
- występujących w środowisku pracy; 8. współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami
- a w szczególności kierowanie pracowników i organizowanie okresowych badań lekarskich; 9. przeprowadzanie postępowań w zakresie obsługi bhp dla jednostek miejskich oraz w zakresie wyboru medycyny pracy dla Urzędu Miejskiego w Słupsku. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. zagrożenia wynikające z pracy na stanowisku związanym z odpowiedzialnością; 5. praca samodzielna; 6. praca w budynku bez windy. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2000 zł brutto (1/2 etatu) - w zależności od posiadanego doświadczenia
od 2 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego
Słupsk
Wygasła: 17.06.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie m. in. za: 1. wykonywanie czynności z zakresu rejestracji stanu cywilnego zgodnie z art. 9 ustawy z dnia 28 listopada 2014 r. Prawo o aktach stanu cywilnego ( Dz. U. Z 2021 r. poz. 709 z późn. zm.) 2. określenie struktur wewnętrznych USC oraz formy i metody pracy
- dokonywanie podziału zadań
- kompetencji i odpowiedzialności między pracownikami
- realizację zasad polityki kadrowej; 3. ustalenie planu pracy USC
- sprawowanie nadzoru nad prawidłowością wykonywanych zadań na poszczególnych stanowiskach pracy USC; 4. udzielanie pomocy merytorycznej w rozwiązywaniu zagadnień problemowych pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pracy w USC; 5. zapewnienie
- aby uroczystości związane z zawieraniem małżeństw oraz jubileusze pożycia małżeńskiego odbywały się w uroczystej formie; 6. sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad rejestracją małżeństw oraz zmianą imion i nazwisk. Ważniejsze zadania: 1. planowanie i organizacja pracy USC; 2. przyjmowanie oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński w urzędzie i poza nim
- wyborze nazwiska
- uznaniu ojcostwa
- zmianie imion dziecka
- powrocie osoby rozwiedzionej do nazwiska noszonego przed zawarciem związku małżeńskiego; 3. rejestracja aktów stanu cywilnego: urodzeń
- małżeństw
- zgonów; 4. wydawanie odpisów aktów stanu cywilnego; 5. wydawanie zaświadczeń stwierdzających brak okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa; 6. wydawanie zaświadczeń o zdolności prawnej obywatela polskiego do zawarcia małżeństwa poza granicami kraju; 7. wydawanie zaświadczeń o stanie cywilnym; 8. wydawanie decyzji w sprawach zmiany imion i nazwisk; 9. sporządzanie wniosków o nadanie medalu za długoletnie pożycie małżeńskie oraz organizowanie uroczystości jubileuszowych. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 5500 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia
od 5 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. informatycznych Administrator Systemów Informatycznych w Referacie Informatycznym w Wydziale Administracyjno-Technicznym
Słupsk
Wygasła: 24.06.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Realizowanie zadań merytorycznych polegających na administrowaniu systemami informatycznymi. Ważniejsze zadania: 1. pełnienie obowiązków Administratora Systemów Informatycznych; 2. wsparcie użytkowników i obsługa Help Desk; 3. administracja systemami informatycznymi funkcjonującymi w ramach Urzędu Miejskiego w Słupsku ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa zgromadzonych danych oraz sprzętu; 4. zapewnienie bezpieczeństwa danych cyfrowych przechowywanych w ramach infrastruktury teleinformatycznej Urzędu Miejskiego w Słupsku; 5. zapewnienie ciągłości działania krytycznych systemów informatycznych utrzymywanych przez Urząd Miejski w Słupsku; 6. pomoc pracownikom UM w Słupsku w zakresie eksploatacji sprzętu i oprogramowania; 7. analizowanie i usuwanie usterek w systemach informatycznych UM Słupsku; 8. nadzorowanie wykonania kopii bezpieczeństwa danych oraz zabezpieczanie nośników z kopiami zapasowymi; 9. współpraca z dostawcami sprzętu komputerowego
- opiekunami serwisowymi itp.; 10. zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sprzętu komputerowego i oprogramowania na stanowiskach pracy UM w Słupsku; 11. dokumentowanie procedur zarządzania usługami realizowanymi przez systemy teleinformatyczne; 12. prowadzenie dokumentacji inwentaryzacyjnej oprogramowania; 13. prowadzenie analizy ryzyka bezpieczeństwa informacji; 14. zarządzanie incydentami w obszarze bezpieczeństwa informacji; 15. nadzór nad ewidencją sprzętu i oprogramowania eksploatowanego w Urzędzie Miejskim. Warunki pracy na stanowisku: 1. uciążliwość w pracy przy monitorze ekranowym; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 3350 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 350 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko ds. użytkowania wieczystego i przekształceń gruntów w Referacie Budżetu, Opłat i Skarbu Państwa w Wydziale Zarządzania Nieruchomościami
Słupsk
Wygasła: 31.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Stanowisko związane z realizacją zadań z zakresu przekształceń prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomościami stanowiących własność Miasta Słupska oraz Skarbu Państwa. Ważniejsze zadania: 1. prowadzenie spraw dotyczących przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności na mocy ustawy z 20 lipca 2018 r. o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych na cele mieszkaniowe w prawo własności tych gruntów
- 2. wydawanie zaświadczeń o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności
- zaświadczeń o wysokości opłat związanych z przekształceniem oraz innych informacji
- zawiadomień i decyzji administracyjnych
- 3. prowadzenie spraw związanych z przyznaniem pomocy de minimis
- 4. prowadzenie spraw związanych z naliczaniem opłaty przekształceniowej
- 5. rozpatrywanie wniosków o przyznanie bonifikaty od opłat przekształceniowych i opłat jednorazowych
- 6. obsługa systemów finansowo księgowych i ewidencyjnych w zakresie prowadzonych spraw
- 7. prowadzenie spraw związanych z przekształceniem prawa użytkowania wieczystego na własność na podstawie ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości
- 8. współpraca z VII Wydziałem Ksiąg Wieczystych Sądu Rejonowego w Słupsku
- prowadzenie ewidencji nieruchomości oddanych w użytkowanie wieczyste i gruntów przekształcanych
- 9. prowadzenie rejestrów oraz przygotowywanie sprawozdań
- materiałów zbiorczych itp. w zakresie prowadzonych spraw. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aplikant Straży Miejskiej w Komendzie Straży Miejskiej
Słupsk
Wygasła: 31.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego
- związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym. Ważniejsze zadania: 1. udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; 2. prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym
- terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; 3. podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia
- zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; 4. ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; 5. reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa. Warunki pracy na stanowisku: 1. praca patrolowa na terenie miasta Słupska; 2. praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą
- ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego; 3. praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń
- również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością; 4. praca w zmiennych warunkach atmosferycznych; 5. praca samodzielna
- narażona na szczególne obciążenie psychiczne. Wynagrodzenie od 3300 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. planowania budżetu w Referacie Planowania Budżetu Miasta w Wydziale Budżetu Miasta
Słupsk
Wygasła: 20.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie realizowała zadania w zakresie: 1. spraw organizacyjno-administracyjnych wydziału; 2. przygotowywania analiz i sprawozdań z wykonania budżetu Miasta Słupska; 3. przygotowywania projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Prezydenta Miasta; 4. współpracy z jednostkami podległymi w zakresie planowania i wykonania budżetu Miasta Słupska; Ważniejsze zadania: 1. wykonywanie czynności związanych z obsługą sekretariatu Wydziału; 2. wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z aktualną instrukcją kancelaryjną; 3. nadzorowanie terminowości załatwiania spraw przez pracowników Wydziału; 4. kontrola przyjmowania dokumentów pod względem formalnym
- merytorycznym i rachunkowym; 5. przygotowywania analiz i sprawozdań budżetowych oraz finansowych; 6. przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń w merytorycznym zakresie Wydziału; 7. przygotowywanie raportów z realizacji budżetu
- w szczególności uwzględniających oszczędności lub zagrożenia wykonania planu; Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnoprawnością. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto w zależności od posiadanego doświadzcenia
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego
Słupsk
Wygasła: 16.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie m. in. za: wykonywanie czynności z zakresu rejestracji stanu cywilnego zgodnie z art. 9 ustawy z dnia 28 listopada 2014 r. Prawo o aktach stanu cywilnego ( Dz. U. Z 2021 r. poz. 709 z późn. zm.) określenie struktur wewnętrznych USC oraz formy i metody pracy
- dokonywanie podziału zadań
- kompetencji i odpowiedzialności między pracownikami
- realizację zasad polityki kadrowej; ustalenie planu pracy USC
- sprawowanie nadzoru nad prawidłowością wykonywanych zadań na poszczególnych stanowiskach pracy USC; udzielanie pomocy merytorycznej w rozwiązywaniu zagadnień problemowych pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pracy w USC; zapewnienie
- aby uroczystości związane z zawieraniem małżeństw oraz jubileusze pożycia małżeńskiego odbywały się w uroczystej formie; sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad rejestracją małżeństw oraz zmianą imion i nazwisk. Ważniejsze zadania: planowanie i organizacja pracy USC; przyjmowanie oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński w urzędzie i poza nim
- wyborze nazwiska
- uznaniu ojcostwa
- zmianie imion dziecka
- powrocie osoby rozwiedzionej do nazwiska noszonego przed zawarciem związku małżeńskiego; rejestracja aktów stanu cywilnego:urodzeń
- małżeństw
- zgonów; wydawanie odpisów aktów stanu cywilnego; wydawanie zaświadczeń stwierdzających brak okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa; wydawanie zaświadczeń o zdolności prawnej obywatela polskiego do zawarcia małżeństwa poza granicami kraju; wydawanie zaświadczeń o stanie cywilnym; wydawanie decyzji w sprawach zmiany imion i nazwisk; sporządzanie wniosków o nadanie medalu za długoletnie pożycie małżeńskie oraz organizowanie uroczystości jubileuszowych. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; stres związany z podejmowaniem decyzji kierowniczych; praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 5.500 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/812.html
od 5 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. dróg w Referacie Polityki Transportowej w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska
Słupsk
Wygasła: 16.05.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Realizacja zadań w zakresie inżynierii ruchu oraz utrzymania urządzeń bezpieczeństwa ruchu. Ważniejsze zadania: 1. opiniowanie i zatwierdzanie projektów organizacji ruchu; 2. opracowywanie zadań i spraw inżynierii ruchu; 3. planowanie nowych organizacji ruchu na terenie miasta; 4. udział w sporządzaniu planów finansowych w zakresie inżynierii ruchu; 5. terminowe przygotowywanie dokumentacji technicznej w zakresie prowadzonych zagadnień; 6. podejmowanie działań mających na celu zapewnienie za pomocą odpowiednich środków
- głównie technicznych
- właściwej organizacji ruchu pod względem bezpieczeństwa
- sprawności
- ekonomiczności
- i wygody w zgodności z zasadami ruchu zawartymi w kodeksie drogowym; 7. współpraca z Policją i Strażą Miejską w zakresie organizacji ruchu
- oznakowania ulic i bezpieczeństwa ruchu; 8. bieżąca kontrola stanu oznakowania poziomego i pionowego ulic; 9. prowadzenie ewidencji zatwierdzonych projektów organizacji ruchu; 10. załatwianie skarg i wniosków w zakresie prowadzonych spraw; 11. wdrażanie polityki zrównoważonego i zintegrowanego transportu. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w trenie w zmiennych warunkach atmosferycznych; 5. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony - na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika (zastępstwo). Wynagrodzenie od 3100 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko pracy ds. wydawania odpisów oraz zaświadczeń z rejestru stanu cywilnego w Urzędzie Stanu Cywilnego
Słupsk
Wygasła: 06.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie m. in. za weryfikowanie wniosków o wydanie odpisów z rejestru stanu cywilnego oraz migrowanie aktów stanu cywilnego do Systemu Rejestrów Państwowych. Ważniejsze zadania: wydawanie odpisów zupełnych i skróconych aktów stanu cywilnego; migrowanie aktów stanu cywilnego do systemu Rejestrów Państwowych; dokonywanie zleceń zmigrowania aktów przez inne Urzędy Stanu Cywilnego a aplikacji Źródło; dokonywanie zmian w rejestrze PESEL; asystowanie w czasie uroczystości zawarcia związku małżeńskiego
- jubileuszu długoletniego pożycia małżeńskiego oraz innych uroczystości odbywających się w Urzędzie Stanu Cywilnego w Słupsku; sporządzanie wniosków o nadanie Medalu za Długoletnie Pożycie Małżeńskie
- przygotowywanie listów gratulacyjnych i wysyłanie zaproszeń do jubilatów. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/809.html
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. ewidencji ludności w Referacie Ewidencji Ludności w Wydziale Centrum Obsługi Mieszkańców
Słupsk
Wygasła: 11.04.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- praca na stanowisku związana z obsługą mieszkańców w zakresie realizacji zadań obywatelskich tj. ewidencji ludności. Ważniejsze zadania: 1. prowadzenie bazy danych w rejestrze PESEL oraz rejestrze mieszkańców w aplikacjach: ŹRÓDŁO oraz aplikacji wspierającej KSAT
- poprzez dokonywanie czynności: - zameldowania na pobyt stały i czasowy; - wymeldowania z pobytu stałego i czasowego; - przyjmowania zgłoszeń wyjazdu za granicę na pobyt czasowy i stały; - zameldowania i wymeldowania cudzoziemców; - nadawania numeru PESEL; - wydawania zaświadczeń; - weryfikowania danych osobowych; - sporządzania z rejestru mieszkańców statystyk na potrzeby wewnętrzne wydziałów oraz podmiotów zewnętrznych; 2. udzielanie informacji dotyczących prowadzenia postępowań w sprawach dotyczących zameldowania na pobyt stały i czasowy oraz wymeldowania z pobytu stałego i czasowego w drodze decyzji administracyjnych; 3. sporządzanie i aktualizacja spisów wyborców w zarządzonych wyborach. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. dróg w Referacie Polityki Transportowej w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska
Słupsk
Wygasła: 11.04.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Realizacja zadań w zakresie inżynierii ruchu oraz utrzymania urządzeń bezpieczeństwa ruchu. Ważniejsze zadania: 1. opiniowanie i zatwierdzanie projektów organizacji ruchu; 2. opracowywanie zadań i spraw inżynierii ruchu; 3. planowanie nowych organizacji ruchu na terenie miasta; 4. udział w sporządzaniu planów finansowych w zakresie inżynierii ruchu; 5. terminowe przygotowywanie dokumentacji technicznej w zakresie prowadzonych zagadnień; 6. podejmowanie działań mających na celu zapewnienie za pomocą odpowiednich środków
- głównie technicznych
- właściwej organizacji ruchu pod względem bezpieczeństwa
- sprawności
- ekonomiczności
- i wygody w zgodności z zasadami ruchu zawartymi w kodeksie drogowym; 7. współpraca z Policją i Strażą Miejską w zakresie organizacji ruchu
- oznakowania ulic i bezpieczeństwa ruchu; 8. bieżąca kontrola stanu oznakowania poziomego i pionowego ulic; 9. prowadzenie ewidencji zatwierdzonych projektów organizacji ruchu; 10. załatwianie skarg i wniosków w zakresie prowadzonych spraw; 11. wdrażanie polityki zrównoważonego i zintegrowanego transportu. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w trenie w zmiennych warunkach atmosferycznych; 5. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony - na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika (zastępstwo). Wynagrodzenie od 3100 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. administracyjnych w Referacie Administracyjno-Technicznym w Wydziale Administracyjno-Technicznym
Słupsk
Wygasła: 28.03.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Realizacja zadań związanych z zabezpieczeniem prawidłowego funkcjonowania Urzędu Miejskiego w Słupsku. Ważniejsze zadania: 1. wybór wykonawcy na usługę niszczenia dokumentów oraz bieżąca realizacja umowy; 2. zapewnienie właściwej informacji wizualnej w budynkach Urzędu Miejskiego w Słupsku; 3. zabezpieczenie usługi sprzątania przez firmy zewnętrzne budynków i lokali
- w których są realizowane zadania Urzędu Miejskiego w Słupsku; 4. zabezpieczenie usługi wywozu nieczystości z nieruchomości administrowanych przez Wydział i bieżąca realizacja umowy; 5. składanie w wyznaczonym terminie do projektu budżetu na rok następny
- planu przychodów i wydatków na zabezpieczenie realizacji zadań z powierzonego zakresu czynności; 6. przygotowanie wszelkiej dokumentacji na etapie projektowania budżetu
- sprawozdania z wykonania budżetu
- do planu zamówień publicznych w zakresie objętym zadania wynikające z zakresu obowiązków; 7. realizowanie obowiązków wynikających z umów zawieranych przez Miasto Słupsk; Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko pracy ds. zasobu Skarbu Państwa w Referacie Budżetu, Opłat i Skarbu Państwa w Wydziale Zarządzania Nieruchomościami
Słupsk
Wygasła: 28.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Stanowisko związane z realizacją zadań z zakresu gospodarowania nieruchomościami stanowiącymi własność Skarbu Państwa
- w tym współpraca z Pomorskim Urzędem Wojewódzkim w Gdańsku w zakresie prowadzonych spraw. Ważniejsze zadania: prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami będącymi własnością Skarbu Państwa
- w tym wynajmowaniem
- wydzierżawianiem (w procedurze przetargowej i bezprzetargowej) ubezpieczeniem i zabezpieczeniem nieruchomości oraz przygotowywaniem wniosków do sądu. uwłaszczanie osób prawnych na gruntach Skarbu Państwa; obciążanie nieruchomości Skarbu Państwa ograniczonymi prawami rzeczowymi (użytkowanie
- służebność
- hipoteka); przygotowywanie danych do projektu budżetu w zakresie planów dochodów i wydatków z uwzględnieniem środków przekazywanych do budżetu Miasta Słupska na realizację zadań zleconych; prowadzenie wykazów nieruchomości należących do Skarbu Państwa
- w ramach ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. o Krajowym Zasobie Nieruchomości; regulacja stanów prawnych nieruchomości
- będących własnością Skarbu Państwa
- w tym podejmowanie czynności związanych z ujawnianiem prawa własności i ograniczonych praw rzeczowych w księgach wieczystych lub ewentualnym ich wykreśleniem w zakresie prowadzonych spraw; opracowanie planów rzeczowo-finansowych z zakresu potrzeb wynikających z prowadzonych spraw oraz bieżąca kontrola wykonania
- będącej w dyspozycji części budżetu
- po stronie dochodów i wydatków
- w celu niedopuszczenia do naruszenia dyscypliny finansów publicznych; prowadzenie rejestrów oraz przygotowywanie sprawozdań
- materiałów zbiorczych itp. w zakresie prowadzonych spraw; prowadzenie ewidencji zasobu nieruchomości Skarbu Państwa. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/799.html
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko pracy ds. użytkowania wieczystego i przekształceń gruntów w Referacie Budżetu, Opłat i Skarbu Państwa w Wydziale Zarządzania Nieruchomościami
Słupsk
Wygasła: 28.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Stanowisko związane z realizacją zadań z zakresu gospodarowania nieruchomościami stanowiącymi własność Skarbu Państwa
- w tym współpraca z Pomorskim Urzędem Wojewódzkim w Gdańsku w zakresie prowadzonych spraw. Ważniejsze zadania: naliczanie opłat z tytułu użytkowania wieczystego; aktualizowanie stawki procentowej i opłat z tytułu użytkowania wieczystego; naliczanie opłat przekształceniowych; rozpatrywanie wniosków o przyznanie bonifikat
- w tym również o przyznanie pomocy de minimis; obsługa systemu finansowo-księgowego; współpraca z VII Wydziałem Ksiąg Wieczystych Sądu Rejonowego w Słupsku; rozpatrywanie odwołań od wysokości opłaty przekształceniowej; archiwizacja dokumentacji przekształceniowych nieruchomości; prowadzenie ewidencji nieruchomości oddanych w użytkowanie wieczyste i gruntów przekształceniowych; prowadzenie rejestrów oraz przygotowywanie sprawozdań
- materiałów zbiorczych itp. w zakresie prowadzonych spraw. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/800.html
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko pracy ds. organizacyjnych w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu
Słupsk
Wygasła: 24.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację całokształtu spraw dot. nieodpłatnej pomocy prawnej. Ważniejsze zadania: organizowanie pracy i nadzorowanie funkcjonowania punktów nieodpłatnej pomocy prawnej; prowadzenie rejestru upoważnień w Urzędzie Miejskim w Słupsku; współpraca z wydziałami Urzędu Miejskiego w zakresie przygotowania sprawozdań dla Głównego Urzędu Statystycznego; uczestniczenie w projektach z zakresu organizacji Urzędu mających na celu optymalizację organizacji i procesów. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/798.html
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. dróg i transportu w Referacie Polityki Transportowej w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska
Słupsk
Wygasła: 14.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań dotyczących spraw z zakresu polityki transportowej. Ważniejsze zadania: 1. współpraca z Zarządem Infrastruktury Miejskiej w Słupsku w zakresie prowadzonych spraw; 2. analiza dokumentacji opracowywanej przez zewnętrzne podmioty pod kątem zgodności z założeniami rozwoju mobilności i zrównoważonego transportu; 3. prowadzenie spraw związanych z wdrożeniem elektromobilności; 4. współpraca z Miejskim Zakładem Komunikacji Sp. z o. o. w zakresie funkcjonowania i optymalizacji miejskiej komunikacji zbiorowej; 5. podnoszenie wiedzy z zasad bezpieczeństwa ruchu drogowego i zrównoważonej mobilności wśród mieszkańców; 6. współudział przy opracowywaniu standardów technicznych dla infrastruktury przeznaczonej dla pieszych
- rowerzystów i komunikacji zbiorowej; 7. współudział przy sprawowaniu kontroli zarządczej nad Zarządem Infrastruktury Miejskiej w Słupsku w zakresie zarządzania drogami i transportem publicznym; 8. realizacja zadań związanych z przepadkiem pojazdów na rzecz Miasta Słupska zgodnie z trybem i zasadami postępowania przyjętymi Zarządzeniem Prezydenta Miasta Słupska; 9. prowadzenie postępowania dotyczącego pojazdów zagrażających bezpieczeństwu lub porządkowi ruchu drogowego usuniętych na wniosek Policji lub Straży Miejskiej na podstawie art. 130a Prawo o ruchu drogowym; 10. prowadzenie postępowania dotyczącego przejmowania na własność gminy (Miasta Słupska) pojazdów usuniętych przez Straż Miejską lub Policję w trybie art. 50a ustawy Prawo o ruchu drogowym
- nieodebranych przez uprawnioną osobę w terminie 6 miesięcy od dnia usunięcia
- uznanych za porzucone z zamiarem wyzbycia się; 11. wyznaczenie jednostki prowadzącej parking strzeżony (przygotowywanie umowy
- nadzór nad nią i realizacja); 12. wykonywanie orzeczeń sądu o przepadku pojazdów na rzecz Miasta Słupska w trybie art. 130a ust. 10 ustawy
- na zasadach określonych w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz ustawie Prawo o ruchu drogowym (art. 130a ust. 10F); 13. prowadzenie postępowań w sprawie wykorzystywania drogi w sposób szczególny
- zakończone decyzją administracyjną np. Bieg Niepodległości oraz uzgodnienia tras przemarszów religijnych. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w terenie; 5. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 3100 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. planowania budżetu w Referacie Planowania Budżetu Miasta w Wydziale Budżetu Miasta
Słupsk
Wygasła: 11.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie realizowała zadania w zakresie: 1. przygotowywania analiz i sprawozdań z wykonania budżetu Miasta Słupska; 2. przygotowywania projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Prezydenta Miasta; 3. współpracy z jednostkami podległymi w zakresie planowania i wykonania budżetu Miasta Słupska; 4. spraw organizacyjno-administracyjnych wydziału. Ważniejsze zadania: 1. wykonywanie czynności związanych z obsługą sekretariatu Wydziału; 2. wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z aktualną instrukcją kancelaryjną; 3. nadzorowanie terminowości załatwiania spraw przez pracowników Wydziału; 4. kontrola przyjmowania dokumentów pod względem formalnym
- merytorycznym i rachunkowym; 5. przygotowywania analiz i sprawozdań budżetowych oraz finansowych; 6. przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń w merytorycznym zakresie Wydziału; 7. przygotowywanie raportów z realizacji budżetu
- w szczególności uwzględniających oszczędności lub zagrożenia wykonania planu; Wynagrodzenie od 3100 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. egzekucji łącznej i rozrachunków z wierzycielami w Referacie Egzekucji w Wydziale Podatków Lokalnych i Zarządzania Należnościami
Słupsk
Wygasła: 10.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na ww. stanowisku zajmować się będzie dokonywaniem wszelkich rozrachunków organu egzekucyjnego z wierzycielami oraz prowadzeniem spraw dotyczących egzekucji łącznej dłużników. Ważniejsze zadania: 1. księgowanie wpłat przekazanych na konto organu egzekucyjnego; 2. wprowadzanie i rozliczanie wyciągów bankowych; 3. sporządzanie przelewów w celu dokonania rozliczeń wyegzekwowanych należności; 4. obsługa dokumentacji finansowej Referatu Egzekucji; 5. pozyskiwanie danych niezbędnych do ustalenia majątków dłużników; 6. sporządzanie adnotacji ADN-1 i dokonywanie doręczeń spraw egzekucyjnych z użyciem środków komunikacji elektronicznej; 7. pisemne monitorowanie egzekucji łącznej (zbiegów) prowadzonej przez Prezydenta Miasta Słupska oraz egzekucji łącznej przekazanej do prowadzenia przez inne organy egzekucyjne; 8. podział kwot uzyskanych w egzekucji łącznej; 9. przygotowanie odpowiedzi w sprawie prowadzonych postępowań egzekucyjnych oraz odwołań
- skarg i zażaleń dłużników. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; Wynagrodzenie od 3100 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia. Nabór dotyczy zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko pracy ds. księgowości wydatkóww Referacie Wydatków w Wydziale Księgowości
Słupsk
Wygasła: 04.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Stanowisko związane z prowadzeniem ewidencji księgowej operacji gospodarczych dotyczących wydatków bieżących i majątkowych finansowanych ze środków własnych i ze środków z zagranicy. Ważniejsze zadania: prowadzenie ewidencji wydatków zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów
- wydatków
- przychodów i rozchodów na podstawie wyciągów bankowych i raportów kasowych; księgowanie faktur i innych dowodów księgowych za dostawy i usługi; comiesięczne uzgadnianie wykonania planu wydatków z księgowością syntetyczną; analiza zgodności wydatków z kosztami wg rodzajów i kontami bilansowymi; prowadzenie ewidencji analitycznej kont rachunkowych w zakresie wydatków bieżących i majątkowych finansowanych ze środków własnych i ze środków z zagranicy; weryfikacja występujących sald i ustalanie ich zgodności z dokumentacją księgową; sporządzanie sprawozdań z wydatków budżetowych i środków pomocowych z zagranicy w formie i terminach wynikających z obowiązujących przepisów (Rb-28S
- Rb-50); sporządzanie sprawozdań z operacji finansowych (Rb-N
- Rb-Z); przygotowanie i kompletowanie (na wniosek wydziału merytorycznego) dokumentów w celu sporządzenia wniosków o płatność w zakresie faktur i rozrachunków; bieżąca analiza sald kont syntetycznych oraz przeprowadzenie rocznej weryfikacji i uzgodnień tych sald dla celów sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego; sporządzanie zestawienia wykonywania planu wydatków na potrzeby bieżących analiz
- odpowiedzi na interpelacje radnych i zapytania w trybie dostępu do informacji publicznej. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 3350 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/794.html
od 3 350 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowiska dyrektorów szkół prowadzonych przez Miasto Słupsk
Słupsk
Wygasła: 24.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- PREZYDENT MIASTA SŁUPSKA ogłasza konkursy na stanowiska dyrektorów w niżej wymienionych szkołach prowadzonych przez Miasto Słupsk: 1. I Liceum Ogólnokształcące im. Bolesława Krzywoustego ul. Szarych Szeregów15
- 76-200 Słupsk 2. V Liceum Ogólnokształcące im. Zbigniewa Herberta ul. Deotymy 15a
- 76-200 Słupsk 3. Zespół Szkół Ekonomicznych im. Stanisława Staszica ul. Sobieskiego 3
- 76-200 Słupsk 4. Zespół Szkół Mechanicznych i Logistycznych im. Tadeusza Tańskiego ul. Niedziałkowskiego 2
- 76-200 Słupsk 5. Zespół Szkół Budowlanych i Kształcenia Ustawicznego ul. Królowej Jadwigi 3
- 76-200 Słupsk Do konkursu może przystąpić osoba
- która spełnia wymagania wynikające z rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań
- jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu
- publicznej szkole podstawowej
- publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2021 r. poz. 1449). 1. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola
- publicznej szkoły podstawowej i publicznej szkoły ponadpodstawowej oraz publicznej placówce może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- który spełnia łącznie następujące wymagania: 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister
- magister inżynier lub równorzędny
- oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu
- szkole lub placówce; 2) ukończył studia pierwszego stopnia
- studia drugiego stopnia
- jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe
- z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli; 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; 4) uzyskał: a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo c) w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora
- a w przypadku
- o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe
- jeżeli nie przeprowadzono konkursu - przed powierzeniem stanowiska dyrektora; 5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną
- o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215 z późn.zm.)
- a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną
- o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ( Dz. U. z 2021 r. poz. 478 z późn. zm.)
- lub karą dyscyplinarną
- o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183
- z późn. zm.)
- oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; 8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
- o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289); 11)w przypadku cudzoziemca posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672)
- ukończył studia pierwszego stopnia
- studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie
- na kierunku filologia polska
- lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego; 2. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola
- z wyjątkiem przedszkola specjalnego
- oraz stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej
- z wyjątkiem szkoły podstawowej specjalnej
- może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- który: 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat
- inżynier lub równorzędny
- oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu lub danej szkole podstawowej
- oraz 2) spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt 2-11. 3. Stanowisko dyrektora zespołu publicznych szkół lub placówek może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- który: 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister
- magister inżynier lub równorzędny
- oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład zespołu
- w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe
- oraz 2) spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt 2-11. 4. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola
- publicznej szkoły i publicznej placówki oraz zespołu publicznych szkół może zajmować osoba niebędąca nauczycielem
- która spełnia łącznie następujące wymagania: 1) posiada obywatelstwo polskie
- z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej
- państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej; 2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister
- magister inżynier lub równorzędny; 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy
- w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym; 4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; 5) spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt 2
- 5
- 6
- 8
- 10 i 11. 5. Stanowisko dyrektora w publicznym przedszkolu
- publicznej szkole i publicznej placówce oraz w zespole publicznych szkół może zajmować również: 1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej
- kuratorium oświaty
- Centrum Edukacji Artystycznej
- Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych
- lub 1a) nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- zatrudniony na stanowisku innym niż określone w pkt 1
- na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty
- w urzędzie organu administracji rządowej
- kuratorium oświaty
- Centrum Edukacji Artystycznej
- Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych
- lub na stanowisku
- na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej
- lub 2) nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 263) - spełniający wymagania określone w rozporządzeniu
- z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego. Wynagrodzenie od 3445 zł brutto - w zależności od stopnia awansu zawodowego
od 3 445 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowiska dyrektorów przedszkoli prowadzonych przez Miasto Słupsk
Słupsk
Wygasła: 20.01.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- PREZYDENT MIASTA SŁUPSKA ogłasza konkursy na stanowiska dyrektorów w niżej wymienionych przedszkolach prowadzonych przez Miasto Słupsk: 1. Przedszkole Miejskie Nr 1 Zaczarowany Ogród ul. Jana Kilińskiego 32
- 76-200 Słupsk 2. Przedszkole Miejskie Nr 5 Wesoła Piąteczka ul. Juliana Niemcewicza 9
- 76-200 Słupsk 3. Przedszkole Miejskie Nr 9 Akademia Uśmiechu ul. Sportowa 10
- 76-200 Słupsk 4. Przedszkole Miejskie Nr 23 Promyczek ul. Wazów 1a
- 76-200 Słupsk 5. Przedszkole Miejskie Nr 25 Kubuś Puchatek ul. Powstańców Wielkopolskich 1
- 76-200 Słupsk 6. Przedszkole Miejskie Integracyjne Nr 32 Tęczowa Dolina ul. Kasztanowa 1
- 76-200 Słupsk Do konkursu może przystąpić osoba
- która spełnia wymagania wynikające z rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań
- jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu
- publicznej szkole podstawowej
- publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2021 r. poz. 1449). 1. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola
- publicznej szkoły podstawowej i publicznej szkoły ponadpodstawowej oraz publicznej placówce może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- który spełnia łącznie następujące wymagania: 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister
- magister inżynier lub równorzędny
- oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu
- szkole lub placówce; 2) ukończył studia pierwszego stopnia
- studia drugiego stopnia
- jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe
- z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli; 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; 4) uzyskał: a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo c) w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora
- a w przypadku
- o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe
- jeżeli nie przeprowadzono konkursu - przed powierzeniem stanowiska dyrektora; 5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną
- o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215 z późn.zm.)
- a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną
- o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ( Dz. U. z 2021 r. poz. 478 z późn. zm.)
- lub karą dyscyplinarną
- o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183
- z późn. zm.)
- oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; 8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
- o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289); 11)w przypadku cudzoziemca posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672)
- ukończył studia pierwszego stopnia
- studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie
- na kierunku filologia polska
- lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego; 2. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola
- z wyjątkiem przedszkola specjalnego
- oraz stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej
- z wyjątkiem szkoły podstawowej specjalnej
- może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- który: 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat
- inżynier lub równorzędny
- oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu lub danej szkole podstawowej
- oraz 2) spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt 2-11. 3. Stanowisko dyrektora zespołu publicznych szkół lub placówek może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- który: 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister
- magister inżynier lub równorzędny
- oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład zespołu
- w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe
- oraz 2) spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt 2-11. 4. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola
- publicznej szkoły i publicznej placówki oraz zespołu publicznych szkół może zajmować osoba niebędąca nauczycielem
- która spełnia łącznie następujące wymagania: 1) posiada obywatelstwo polskie
- z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej
- państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej; 2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister
- magister inżynier lub równorzędny; 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy
- w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym; 4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; 5) spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt 2
- 5
- 6
- 8
- 10 i 11. 5. Stanowisko dyrektora w publicznym przedszkolu
- publicznej szkole i publicznej placówce oraz w zespole publicznych szkół może zajmować również: 1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej
- kuratorium oświaty
- Centrum Edukacji Artystycznej
- Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych
- lub 1a) nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- zatrudniony na stanowisku innym niż określone w pkt 1
- na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty
- w urzędzie organu administracji rządowej
- kuratorium oświaty
- Centrum Edukacji Artystycznej
- Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych
- lub na stanowisku
- na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej
- lub 2) nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 263) - spełniający wymagania określone w rozporządzeniu
- z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego. Wynagrodzenie od 3445 zł brutto- w zależności od stopnia awandu zawodowego
od 3 445 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowiska dyrektorów szkół podstawowych prowadzonych przez Miasto Słupsk
Słupsk
Wygasła: 17.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- PREZYDENT MIASTA SŁUPSKA ogłasza konkursy na stanowiska dyrektorów w niżej wymienionych szkołach podstawowych prowadzonych przez Miasto Słupsk: 1. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Tadeusza Kościuszki ul. H. Pobożnego 2
- 76-200 Słupsk 2. Szkoła Podstawowa nr 3 im. Janusza Korczaka ul. S. Banacha 5
- 76-200 Słupsk 3. Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 4 im. Gustawa Morcinka ul. S. Leszczyńskiego 17
- 76-200 Słupsk 4. Szkoła Podstawowa nr 9 im. kmdra.por. Stanisława Hryniewieckiego ul. S. Małachowskiego 9
- 76-200 Słupsk 5. Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii ul. Orląt Lwowskich 1a
- 76-200 Słupsk 6. Szkoła Podstawowa nr 11 ul. Profesora Lotha 3
- 76-200 Słupsk I. Do konkursu może przystąpić osoba
- która spełnia wymagania wynikające z rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań
- jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu
- publicznej szkole podstawowej
- publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2021 r. poz. 1449). 1. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola
- publicznej szkoły podstawowej i publicznej szkoły ponadpodstawowej oraz publicznej placówce może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- który spełnia łącznie następujące wymagania: 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister
- magister inżynier lub równorzędny
- oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu
- szkole lub placówce; 2) ukończył studia pierwszego stopnia
- studia drugiego stopnia
- jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe
- z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli; 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; 4) uzyskał: a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo c) w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora
- a w przypadku
- o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe
- jeżeli nie przeprowadzono konkursu - przed powierzeniem stanowiska dyrektora; 5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną
- o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215 z późn.zm.)
- a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną
- o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ( Dz. U. z 2021 r. poz. 478 z późn. zm.)
- lub karą dyscyplinarną
- o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183
- z późn. zm.)
- oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; 8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
- o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289); 11)w przypadku cudzoziemca posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672)
- ukończył studia pierwszego stopnia
- studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie
- na kierunku filologia polska
- lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego; 2. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola
- z wyjątkiem przedszkola specjalnego
- oraz stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej
- z wyjątkiem szkoły podstawowej specjalnej
- może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- który: 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat
- inżynier lub równorzędny
- oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu lub danej szkole podstawowej
- oraz 2) spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt 2-11. 3. Stanowisko dyrektora zespołu publicznych szkół lub placówek może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- który: 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister
- magister inżynier lub równorzędny
- oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład zespołu
- w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe
- oraz 2) spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt 2-11. 4. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola
- publicznej szkoły i publicznej placówki oraz zespołu publicznych szkół może zajmować osoba niebędąca nauczycielem
- która spełnia łącznie następujące wymagania: 1) posiada obywatelstwo polskie
- z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej
- państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej; 2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister
- magister inżynier lub równorzędny; 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy
- w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym; 4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; 5) spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt 2
- 5
- 6
- 8
- 10 i 11. 5. Stanowisko dyrektora w publicznym przedszkolu
- publicznej szkole i publicznej placówce oraz w zespole publicznych szkół może zajmować również: 1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej
- kuratorium oświaty
- Centrum Edukacji Artystycznej
- Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych
- lub 1a) nauczyciel mianowany lub dyplomowany
- zatrudniony na stanowisku innym niż określone w pkt 1
- na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty
- w urzędzie organu administracji rządowej
- kuratorium oświaty
- Centrum Edukacji Artystycznej
- Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych
- lub na stanowisku
- na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej
- lub 2) nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 263) - spełniający wymagania określone w rozporządzeniu
- z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego. Wynagrodzenie od 3445 zł brutto- w zależności od stopnia awansu zawodowego
od 3 445 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
