Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (10)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 10 )
Specjalista / Specjalistka ds. controllingu
Poniec
Wygasła: 27.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
budżetowanie i prognozowanie finansowe, plan wieloletni oraz kontrola ich realizacji i analiza odchyleń,
sporządzanie analiz i raportów finansowych na wewnętrzne potrzeby firmy dla Zarządu i kierownictwa wraz z wyciąganiem wniosków z analizy i rekomendacjami,
współpraca z innymi działami w firmie w zakresie prawidłowości rozliczeń,
analiza efektywności procesów wraz z optymalizacją kosztów,
analiza rentowności według grup produktów, kanałów dystrybucji, klientów,
wykonywanie kalkulacji dotyczących oceny rentowności planowanych projektów i ofert handlowych,
kontrola kosztów oraz rekomendacje optymalizacji,
udział w działaniach racjonalizatorskich i budowaniu schematów działania,
budżetowanie i prognozowanie finansowe, plan wieloletni oraz kontrola ich realizacji i analiza odchyleń,
sporządzanie analiz i raportów finansowych na wewnętrzne potrzeby firmy dla Zarządu i kierownictwa wraz z wyciąganiem wniosków z analizy i rekomendacjami,
współpraca z innymi działami w firmie w zakresie prawidłowości rozliczeń,
analiza efektywności procesów wraz z optymalizacją kosztów,
analiza rentowności według grup produktów, kanałów dystrybucji, klientów,
wykonywanie kalkulacji dotyczących oceny rentowności planowanych projektów i ofert handlowych,
kontrola kosztów oraz rekomendacje optymalizacji,
udział w działaniach racjonalizatorskich i budowaniu schematów działania,
inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie: poprawy efektywności produkcji, optymalnego wykorzystania maszyn i pracowników, jakości produkowanych wyrobów, poprawy warunków pracy, bezpieczeństwa pracowników i otoczenia wokół nich,
zbieranie informacji w celu normowania procesów,
przygotowywanie harmonogramu pracy dla wszystkich pracowników,
przedstawianie planiście harmonogram dostępności pracowników i maszyn na kolejny miesiąc,
dopuszczenie pracowników do pracy,
kontrola czasu pracy,
motywowanie pracowników,
zgłaszanie awarii i usterek,
nadzór nad czystością na stanowiskach pracy i halach produkcyjnych,
zastępstwo planisty podczas jego nieobecności,
wspieranie i szkolenie pracowników w zakresie ewidencjonowania produkcji w programie ERP XL,
udział w zespole oceniającym reklamacje,
zgłaszanie zapotrzebowania do działu zakupów na zakup materiałów pomocniczych używanych przy produkcji
zapewnienie pełnej informacji jakie zasoby są niezbędne do wykonania danego zlecenia,
współpraca z innymi działami firmy w celu koordynacji przepływu surowców, towarów, materiałów pomocniczych,
zamawianie w dziale zakupów surowców oraz materiałów pomocniczych niezbędnych do realizacji produkcji,
realizacja zleceń produkcyjnych na produkcji,
współpraca z działem handlowym w zakresie stanów minimalnych surowców dla kluczowych klientów,
informowanie działu handlowego o opóźnieniach w realizacji planu,
weryfikacja wykonania planu poprzez - raportowanie z wykonania danego zlecenia: ilość surowca, ilość produktu, odpad, informowanie przełożonego o ponadnormatywnym zużyciu surowców, raport wyrobów niezgodnych, raportowanie produktywności operator, maszyna,
optymalizacja, efektywne wykorzystanie mocy produkcyjnych