Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych, sporządzanie list płac,
Nadzór nad prowadzeniem i prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz akt osobowych,
Nadzór nad prowadzeniem i prowadzenie ewidencji czasu pracy (w tym nadgodzin), urlopów, zwolnień i innych absencji, naliczanie zasiłków, sporządzaniem zaświadczeń z zakresu wynagrodzeń,
Sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji do instytucji zewnętrznych (PIT, ZUS, US, GUS, PFRON),
Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych, sporządzanie list płac,
Nadzór nad prowadzeniem i prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz akt osobowych,
Nadzór nad prowadzeniem i prowadzenie ewidencji czasu pracy (w tym nadgodzin), urlopów, zwolnień i innych absencji, naliczanie zasiłków, sporządzaniem zaświadczeń z zakresu wynagrodzeń,
Sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji do instytucji zewnętrznych (PIT, ZUS, US, GUS, PFRON),
Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych, sporządzanie list płac,
Nadzór nad prowadzeniem i prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz akt osobowych,
Nadzór nad prowadzeniem i prowadzenie ewidencji czasu pracy (w tym nadgodzin), urlopów, zwolnień i innych absencji, naliczanie zasiłków, sporządzaniem zaświadczeń z zakresu wynagrodzeń,
Sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji do instytucji zewnętrznych (PIT, ZUS, US, GUS, PFRON),
Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych, sporządzanie list płac,
Nadzór nad prowadzeniem i prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz akt osobowych,
Nadzór nad prowadzeniem i prowadzenie ewidencji czasu pracy (w tym nadgodzin), urlopów, zwolnień i innych absencji, naliczanie zasiłków, sporządzaniem zaświadczeń z zakresu wynagrodzeń,
Sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji do instytucji zewnętrznych (PIT, ZUS, US, GUS, PFRON),