Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
rozwój i utrzymanie systemów do kompleksowej obsługi klientów domu inwestycyjnego umożliwiających m.in.:
zawieranie i procesowanie umów klientów
nabywanie, odkupowanie lub konwersję jednostek uczestnictwa towarzystw inwestycyjnych
zakładanie rachunków pieniężnych, z których można automatycznie opłacać zlecenia nabyć (moduł odpowiedzialny za obsługę rachunków spełnia wymogi pomocniczej księgi rozrachunkowej)
skorzystanie z usługi doradztwa inwestycyjnego, która indywidualnie dla każdego klienta tworzy cyklicznie rekomendację, zawierającą listę zleceń jakie należy złożyć, aby portfel inwestycyjny był jak najlepiej dopasowany do oczekiwań klienta
Starszy Specjalista ds. Komunikacji i Employer Brandingu
Warszawa
Wygasła: 06.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca zdalna, praca hybrydowa
starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
współtworzenie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej Eyzee
planowanie i koordynowanie działań w zakresie Employer Brandingu
budowanie atrakcyjnej marki pracodawcy, komunikowanie jej na zewnątrz organizacji poprzez media społecznościowe
dbałość o wewnętrzny intranet i narzędzia z nim związane – tworzenie treści i interakcji wraz z współpracownikami, angażowanie do współtworzenia treści
inicjowanie, organizacja działań i inicjatyw budujących zaangażowanie współpracowników (konkursy, blog, eventy, działania wellbeingowe itp.)
realizacja kalendarza imprez firmowych wewnętrznych i zewnętrznych, organizacja eventów firmowych
tworzenie skutecznych i atrakcyjnych treści marketingowych, technicznych opisujących naszą działalność, stosowane technologie oraz współpracę z klientami
poszukiwanie, inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań budujących efektywną i angażującą komunikację wewnętrzną
wsparcie w tworzeniu i promocji webinarów tematycznych
efektywna współpraca ze wszystkimi działami w firmie, w tym Zarządem, HRi projektowym
Starszy Specjalista ds. Komunikacji i Employer Brandingu
Warszawa
Wygasła: 08.06.2022
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca zdalna, praca hybrydowa
starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
współtworzenie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej Eyzee
planowanie i koordynowanie działań w zakresie Employer Brandingu
budowanie atrakcyjnej marki pracodawcy, komunikowanie jej na zewnątrz organizacji poprzez media społecznościowe
dbałość o wewnętrzny intranet i narzędzia z nim związane – tworzenie treści i interakcji wraz z współpracownikami, angażowanie do współtworzenia treści
inicjowanie, organizacja działań i inicjatyw budujących zaangażowanie współpracowników (konkursy, blog, eventy, działania wellbeingowe itp.)
realizacja kalendarza imprez firmowych wewnętrznych i zewnętrznych, organizacja eventów firmowych
tworzenie skutecznych i atrakcyjnych treści marketingowych, technicznych opisujących naszą działalność, stosowane technologie oraz współpracę z klientami
poszukiwanie, inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań budujących efektywną i angażującą komunikację wewnętrzną
wsparcie w tworzeniu i promocji webinarów tematycznych
efektywna współpraca ze wszystkimi działami w firmie, w tym Zarządem, HRi projektowym
wsparcie Project Managerów’ów w procesie rozliczeń projektów IT u klientów w zakresie: wyliczeń godzin konsultantów, zarządzania zamówieniami i protokołami odbioru, kontroli zgodności rozliczeń
wystawianie faktur i współpraca z księgowością
ewidencjonowanie i administrowanie dokumentami organizacji
opracowywanie zestawień i raportów na potrzeby organizacji, w tym na zlecenie Zarządu
realizacja procesów ofertowych: przygotowywanie dokumentów, nadzór nad postępowaniami, monitoring rynku