Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (24)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 24 )
Aplikant radcowski - Aplikant adwokacki
Aleja Krzyżanowskiego 6/A, Rzeszów
Wygasła: 28.02.2024
pełny etat
umowa zlecenie
kontrakt B2B
praca stacjonarna
młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
przygotowanie pism procesowych w postępowaniu cywilnym, gospodarczym i administracyjnym, informacji prawnych i innych dokumentów związanych z postępowaniami
udział w rozprawach,
analizowanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia sprawy,
przygotowywanie pism procesowych w postępowaniu cywilnym, gospodarczym i administracyjnym, informacji prawnych i innych dokumentów związanych z postępowaniami,
udział w rozprawach,
analizowanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia sprawy,
Przygotowywanie i redagowanie pism, dokumentów związanych z obsługą podmiotów gospodarczych, transakcjami handlowymi oraz innymi operacjami korporacyjnymi,
Monitorowanie terminów i przygotowywanie harmonogramów prac związanych z projektami prawno-biznesowymi,
Współpraca z prawnikami kancelarii w procesie przygotowywania dokumentacji, umów i analiz,
Utrzymywanie kontaktu z klientami oraz innymi podmiotami zewnętrznymi w związku z bieżącymi projektami,
Wspieranie zespołu kancelarii w codziennej pracy,
Analizowanie lub konsultacja zagadnień prawnych z prawnikami kancelarii,
zarządzanie zespołem, planowanie, organizowanie i kontrola pracy oraz motywacja podległych pracowników,
nadzór i organizacja pracy zespołu w zakresie prowadzenia pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (teczki personalne, sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy etc.)
nadzór i organizacja pracy zespołu w zakresie naliczania wynagrodzeń pracowników, należności z tytułu umów cywilnoprawnych oraz zarządu
nadzór i organizacja pracy zespołu w zakresie prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej/ zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników/zleceniobiorców i członków ich rodzin,
nadzór i organizacja pracy zespołu w zakresie sporządzania dokumentacji do celów zasiłkowych i emerytalno- rentowych,
sporządzanie raportów i zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne,
sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PIT,
wsparcie merytoryczne pracowników w zakresie prawa pracy i spraw płacowych,
nadzór nad terminowością przeprowadzania badań lekarskich, ścisła współpraca z inspektorem BHP w zakresie zagadnień BHP,
nadzór nad prowadzeniem ewidencji czasu pracy (rozliczanie czasu pracy, urlopy, absencje, zwolnienia),
stałe monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie zmian,
udział w opracowywaniu polityki wynagradzania w spółce, monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie rozwiązań,