Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (8)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 8 )
Pomoc administracyjna
Łódź
Wygasła: 19.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- przygotowanie danych do list płac
m.in. sporządzanie list płac
naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń
- naliczanie zasiłków chorobowych
opiekuńczych i innych z zakresu ubezpieczeń społecznych
- sporządzanie potrąceń z wynagrodzeń dla wierzycieli
- prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych
chorobowych pracowników
- wyliczanie i sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych do ZUS
IWA oraz ich przesyłanie do ZUS za pomocą programu płatnik
- sporządzanie informacji ZUS dla pracowników
zleceniobiorców i byłych pracowników na druku ERP-7
- wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu
- naliczanie rachunków i prowadzenie umów zleceń
- przygotowanie wniosków wraz z uzasadnieniem o dokonanie zmian w planie finansowym wraz z uzasadnieniem w zakresie obsługiwanych zadań
systematyczna analiza planu i wydatków w zakresie nadzorowanych zadań
- sporządzanie materiałów planistycznych do projektów uchwał budżetowych na kolejne lata w zakresie obsługiwanych zadań
- wprowadzania zmian w planach na podstawie zarządzeń Prezydenta Miasta Łodzi i informowanie realizatorów zadań o tych zmianach
- weryfikacja miesięcznych
kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych
- sporządzanie przez organizacje pozarządowe pod względem finansowym i sporządzanie co miesięcznego zapotrzebowania na środki finansowe
naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń
- naliczanie zasiłków chorobowych
opiekuńczych i innych z zakresu ubezpieczeń społecznych
- sporządzanie potrąceń z wynagrodzeń dla wierzycieli
- prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych
chorobowych pracowników
- wyliczanie i sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych do ZUS
IWA oraz ich przesyłanie do ZUS za pomocą programu płatnik
- sporządzanie informacji ZUS dla pracowników
zleceniobiorców i byłych pracowników na druku ERP-7
- wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu
- naliczanie rachunków i prowadzenie umów zleceń
- przygotowanie wniosków wraz z uzasadnieniem o dokonanie zmian w planie finansowym wraz z uzasadnieniem w zakresie obsługiwanych zadań
systematyczna analiza planu i wydatków w zakresie nadzorowanych zadań
- sporządzanie materiałów planistycznych do projektów uchwał budżetowych na kolejne lata w zakresie obsługiwanych zadań
- wprowadzania zmian w planach na podstawie zarządzeń Prezydenta Miasta Łodzi i informowanie realizatorów zadań o tych zmianach
- weryfikacja miesięcznych
kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych
- sporządzanie przez organizacje pozarządowe pod względem finansowym i sporządzanie co miesięcznego zapotrzebowania na środki finansowe
- technika przygotowania posiłków
- obsługa sprzętu gastronomicznego
- umiejętność przechowywania żywności
- dobór składników
- układanie menu
- odpowiedzialność
- samodzielność
- umiejętność pracy w grupie
od 4 290 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Konsultant (os. niepełnosprawne)
Łódź
Wygasła: 30.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- opracowanie projektów aktów prawnych w tym: uchwał rady miejskiej w Łodzi
zarządzeń Prezydenta Miasta Łodzi
zarządzeń dyrektora MOPS w Łodzi
- prowadzenie rejestru oraz dystrybucja do właściwych komórek organizacyjnych MOPS uchwał rady miejskiej w Łodzi
zarządzeń Prezydenta Miasta Łodzi
zarządzeń i innych aktów wewnętrznych dyrektora MOPS
- opracowanie projektów indywidualnych upoważnień
pełnomocnictw udzielonych przez Prezydenta Miasta Łodzi lub dyrektora MOPS dla pracowników MOPS
- prowadzenie rejestru indywidualnych upoważnień pełnomocnictw udzielonych pracownikom MOPS
- prowadzenie poradnictwa z zakresu pedagogiki dla dzieci z Ukrainy i ich opiekunów
- ocena sytuacji osób potrzebujących i opracowanie planu pracy
- wspieranie osób objętych pomocą pedagogiczną
- współpraca z innymi instytucjami
organami
organizacjami oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny w celu zapewnienia wszechstronnego wsparcia
- prowadzenie dokumentacji z prowadzonych działań i czynności
- wykonywanie czynności niewymienionych w zakresie obowiązków
- rozpoznawanie i zdefiniowanie wsplnie z Rodziną problemów i potrzeb występujących w rodzinie
- wybieranie opiekunów tymczasowych dzieci ukraińskich
- podejmowanie działań wynikających z ustalonego planu pomocy rodzinie zagrożonej umieszczeniem dziecka w zastępczych formach opieki
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym