Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (38)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 38 )
Executive Assistant
Tadeusza Gruszczyńskiego 2, Gliwice
Wygasła: 12.02.2023
part time
umowa o pracę
hybrid work
assistant
Obowiązki:
Vattenfall is looking for an Executive Assistant to support the Managing Director and the management team in their challenge to make Fossil Free Living possible in one generation
In a a fast-paced and entrepreneurial team our new Executive Assistant will be working in a dynamic environment with large business processes
Your role:
The Executive Assistant provides direct support to the Manager and their leadership team with a particular focus on providing administrative support
Your tasks and responsibilities:
• Providing administrative support to managers - ensure calendar, appointments and travels are efficiently organized;
• Acting as a first point of contact and ensure efficient liaison between business customers, team members and colleagues;
• Scheduling, booking and arranging resources for conferences, meetings, appointments and travel plans, preparing meeting agendas;
• Providing high level support in production of presentations, reports, proposals in line with the company`s standard;
• Collecting up-to-date input data from business;
• Preparing meetings documentation and when relevant take the meeting’s minutes;
• Handling purchase orders;
• Handling orders;
• Handling IT orders;
• Onboarding & offboarding employees and external consultants
Vattenfall is looking for an Executive Assistant to support the Managing Director and the management team in their challenge to make Fossil Free Living possible in one generation
In a a fast-paced and entrepreneurial team our new Executive Assistant will be working in a dynamic environment with large business processes
Your role:
The Executive Assistant provides direct support to the Manager and their leadership team with a particular focus on providing administrative support
Your tasks and responsibilities:
• Providing administrative support to managers - ensure calendar, appointments and travels are efficiently organized;
• Acting as a first point of contact and ensure efficient liaison between business customers, team members and colleagues;
• Scheduling, booking and arranging resources for conferences, meetings, appointments and travel plans, preparing meeting agendas;
• Providing high level support in production of presentations, reports, proposals in line with the company`s standard;
• Collecting up-to-date input data from business;
• Preparing meetings documentation and when relevant take the meeting’s minutes;
• Handling purchase orders;
• Handling orders;
• Handling IT orders;
• Onboarding & offboarding employees and external consultants
Oferujemy pracę pełną wyzwań w międzynarodowym środowisku. W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za reprezentowanie Polski w międzynarodowym projekcie, którego celem jest ujednolicenie procesów HR w całej grupie kapitałowej Vattenfall
Nasz dział
Dołączysz do polskiego zespołu HR, którego główną rolą jest operacyjne wsparcie naszych kolegów i koleżanek zatrudnionych w Vattenfall IT Services Poland. Dodatkowo, będziesz częścią międzynarodowego zespołu projektowego
Do Twoich obowiązków należeć będzie
* reprezentowanie Polski w międzynarodowym projekcie z obszaru HR
* dzielenie się wiedzą dotyczącą procesów i procedur funkcjonujących w Polsce
* współtworzenie portalu HR - bazy wiedzy z zagadnień HR i payroll oraz instrukcji odpowiadających na różne pytania pracowników i pracownic
* codzienna współpraca z zespołem projektowym oraz polskim działem HR
* udział w spotkaniach projektowych, warsztatach i testach systemu - HRIS
* tworzenie komunikacji w celu ułatwienia procesu zmiany
* weryfikacja poprawności dokumentów, także: tłumaczenie z języka angielskiego na polski i odwrotnie
We are looking for SAP Finance Consultant to work as an inhouse consultant on various projects and assignments within our ERP roadmap. You will report directly to the manager of ERP Financial Solutions
Vattenfall IT is an internal IT full-service provider serving the entire Vattenfall Group. As a full-service IT provider, our goal is to excel in delivering efficient IT services and solutions. We are more than 1000 employees located in the Nordics (Sweden, Finland & Denmark), Germany, the Netherlands, UK and Poland
Your tasks and responsibilities:
• Gathering, specifying and documenting requirements; securing their traceability to the source
• Analyzing requirements to ensure that they consistent with business objectives, challenging them if appropriate
• Writing functional specifications based on given requirements
• Implementing and coordinating changes together with other departments
• Changing or implementing existing custom programs
• Troubleshooting
• Supporting Business in SAP FI/CO and PS related questions and incident handling
• Training and supporting key users
• Developing and maintaining our existing system landscape in international projects
Oferujemy pracę pełną wyzwań w międzynarodowym otoczeniu. W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za zadania związane z administracją personalną, proces naliczania wynagrodzeń oraz udział w globalnym projekcie HR mającym na celu ujednolicenie procesów HR i sposobu pracy w całej grupie kapitałowej Vattenfall
Nasz dział
Nasz zespół HR składa się obecnie z trzech osób odpowiedzialnych za procesy kadrowo-płacowe. Pracujemy zdalnie, ale jesteśmy chętne na spotkania w jednym z naszych biur - w Katowicach lub w Gliwicach. Nic nie zastąpi prędkości z jaką rozwiązujemy problemy i wątpliwości w czasie wspólnej przerwy na kawę!
Do Twoich obowiązków należeć będzie
* codzienna współpraca z działem HR oraz wszystkimi pracownikami i pracownicami Vattenfall IT Service Poland w zadaniach związanych z administracją personalną
* wsparcie w procesie naliczania wynagrodzeń
* bliska kooperacja z zewnętrznymi dostawcami usług kadrowo-płacowych
* współpraca w ramach programu transformacji HR; dostarczanie odpowiednich informacji oraz wsparcie wszystkich zainteresowanych stron w zakresie prawa pracy oraz kluczowych procesów związanych z zatrudnieniem
* wsparcie w tworzeniu nowych i utrzymywaniu lokalnych procesów kadrowo-płacowych
Are you interested in HR? Do you like to have everything organised?
We are looking now for the engaged person who can help us maintain and develop knowledge management solution for HR Community at Vattenfall
Some of the key tasks that you will be involved in include:
• Develop and maintain (incl. site permission) a SharePoint solution for HR Community at Vattenfall, secure that it's updated with relevant information
• Secure proper communication within HR Community about the tool and its updates
• Analyse tool usage and implement improvements based on the feedback
As an Employer branding specialist you will be part of our international Employer branding and Student relation team, which today consists of nine colleagues. We now strengthen our team to ensure that we can continue to work towards our goal of a fossil free living
In the role of Employer branding specialist you ensure that Vattenfall continue to be an attractive and ideal employer. You and your colleagues are responsible for the communication and activities towards target groups that we need to attract and recruit in the short term and long term. Together with the team you will ensure all our employer branding activities are compliant with Vattenfall strategy and aims
More specifically, you will:
• Plan, arrange and execute - employer branding activities like campaigns, social media presence, career fairs and presentations for students, young professionals and professionals in Poland
• Collect and analyse information and research regarding needs, trends and target groups from stakeholders/customers and the market, provide a local, polish market view to the global employer branding team for future global planning
• Build good relationships with our stakeholders, both internally (e.g. communications department, HR managers and HR business partners) and externally (e.g. partners such as media and creative agencies)
• Define and approve campaign content
• Ensure that the recruitment team has attractive material to be used internally and externally
• Integrate Employer branding activities into recruitment plans
• Ensure that our career page is updated with relevant and attractive information
• Analyse and compile data, for example from campaigns and career pages and draw conclusions
Jako Trainee dołączysz do zespołu 50 osób, które na co dzień tworzą oprogramowanie do naszego flagowego projektu. Ze wsparciem mentorów, poznasz strukturę naszej organizacji oraz projektu. Otrzymasz pierwsze zadania związane bezpośrednio z Twoimi kompetencjami w zakresie IT a dodatkowo - nawiążesz relacje z innymi stażystami i stażystkami
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
IT Young Talent Program – Technical Expert AD & Mail
Francuska 34, 40-001 Katowice, Polska
Wygasła: 11.05.2020
Praktykant/Stażysta
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Front-End Developer in Scrum Team
śląskie
Wygasła: 10.10.2019
Specjalista
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Executive Assistant
Francuska Office Centre, Francuska 34, 40-001 Katowice, Polska