Ocena ogólna pracodawcy
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 72 IM. PRZYJACIÓŁ GROCHOWA
Warszawa, ul. Ludwika Michała Paca 44
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (26)
Aktualne ( 1 )
Archiwalne ( 25 )
Starszy dozorca K/M
Warszawa
Ważna do: 15.11.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. ogólna piecza nad budynkiem i otoczeniem szkoły
- ochrona przed pożarem
- kradzieżą i włamaniem; 2. odpowiedzialność materialna za majątek szkoły w czasie dyżuru po opuszczeniu budynku przez jego użytkowników; 3. utrzymanie w porządku i czystości przydzielonego terenu tj. usuwanie
- zamiatanie nieczystości z chodnika wokół budynku
- zieleńców
- bram
- boiska
- chodnika ulicy: a. oczyszczanie ze śniegu
- lodu i błota chodników
- schodów i jezdni
- a także burzowników i rewizji rynnowych
- gołoledzi przez posypywanie piaskiem oraz pryzmowanie śniegu po opadach; b. pielęgnowanie zieleńców i kwietników na terenie szkolnym oraz ochrona ich przed deptaniem
- zabezpieczenie krzewów i drzew na zimę; 4. wywieszanie flag w dniu poprzedzającym święto i uroczystości państwowe; 5. usuwanie z budynku oraz pomieszczeń przeznaczonych do ogólnego użytku
- ogłoszeń i plakatów
- afiszy
- napisów i rysunków umieszczonych bez zgody dyrekcji szkoły; 6. dbałość o należyty stan sprzętu i narzędzi przeznaczonych do utrzymania porządku i czystości nieruchomości i zawiadamianie kierownictwa o konieczności ich wymiany w razie zużycia; 7. bezzwłoczne zawiadamianie kierownictwa o stwierdzonych faktach niewykonywania obowiązków przez firmę
- do której należy wywóz śmieci; 8. wykonywanie innych prac gospodarczych oraz czynności w zakresie utrzymania porządku i czystości wynikających z zarządzeń kierownika; 9. zapalanie i gaszenie światła na klatkach i korytarzach
- przy wejściu do budynku
- latarek z oznaczeniem numeru porządkowego i nazwy ulicy oraz boisku szkolnym; 10. zamykanie po zakończeniu zajęć bramy i drzwi wejściowych na teren szkolny i kontrolowanie zabezpieczeń pomieszczeń szkolnych; 11. pomoc przy transporcie materiałów zakupionych na potrzeby szkoły; 12. przyjmowanie dostaw artykułów zakupionych przez szkołę po lub przed rozpoczęciem pracy innych pracowników szkoły; 13. sporządzanie raportów z każdego dyżuru; 14. podczas pełnienia dyżuru przebywanie w budynku
- na terenie szkolnym bądź w jego otoczeniu (nieopuszczanie miejsca pracy) oraz nieprzyjmowanie osób postronnych; 15. dbałość o porządek w miejscu pracy; 16. dokonywanie przeglądów pomieszczeń szkolnych i lokalizowanie występujących usterek oraz usuwanie ich w miarę możliwości; 17. systematyczne usuwanie drobnych usterek zgłaszanych ustnie lub zapisywanych w zeszycie usterek; 18. wykonywanie prac remontowo budowlanych niewymagających specjalistycznego sprzętu
- przygotowania zlecanych przez Dyrektora lub Kierownika gospodarczego: a. malowanie i gipsowanie ścian; b. drobne prace ślusarskie; c. drobne prace stolarskie; d. usuwanie usterek w funkcjonowaniu stolarki okiennej i drzwiowej; e. naprawa przedmiotów stanowiących wyposażenie szkoły; 19. dbanie o należyty stan maszyn
- urządzeń
- narzędzi i sprzętu oraz o porządek w miejscu pracy; 20. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków; 21. udział w szkoleniach bhp i p/poż; 22. przestrzeganie dyscypliny pracy
- Regulaminu Pracy oraz wszelkich regulaminów bhp i p/poż; 23. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego zapisanych w §22.2 Regulaminu Organizacyjnego; wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
Starszy dozorca K/M
Warszawa
Wygasła: 10.10.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Zakres obowiązków wynikających z art. 100 Kodeksu pracy: 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych
- które dotyczą pracy
- jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności: a. przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy
- b. przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku
- c. przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- a także przepisów przeciwpożarowych
- d. dbać o dobro zakładu pracy
- chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje
- których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę
- e. przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach
- f. przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Zakres obowiązków wynikających z art. 211 Kodeksu Pracy: Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany: 1. znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy
- brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym
- 2. wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych
- 3. dbać o należyty stan maszyn
- urządzeń
- narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy
- 4. stosować środki ochrony zbiorowej
- a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego
- zgodnie z ich przeznaczeniem
- 5. poddawać się wstępnym
- okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich
- 6. niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników
- a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia
- o grożącym im niebezpieczeństwie
- 7. współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. ZAKRES CZYNNOŚCI : 1. ogólna piecza nad budynkiem i otoczeniem szkoły
- ochrona przed pożarem
- kradzieżą i włamaniem; 2. odpowiedzialność materialna za majątek szkoły w czasie dyżuru po opuszczeniu budynku przez jego użytkowników; 3. utrzymanie w porządku i czystości przydzielonego terenu tj. usuwanie
- zamiatanie nieczystości z chodnika wokół budynku
- zieleńców
- bram
- boiska
- chodnika ulicy: a. oczyszczanie ze śniegu
- lodu i błota chodników
- schodów i jezdni a także burzowników i rewizji rynnowych
- gołoledzi przez posypywanie piaskiem oraz pryzmowanie śniegu po opadach; b. pielęgnowanie zieleńców i kwietników na terenie szkolnym oraz ochrona ich przed deptaniem
- zabezpieczenie krzewów i drzew na zimę; 4. wywieszanie flag w dniu poprzedzającym święto i uroczystości państwowe; 5. usuwanie z budynku oraz pomieszczeń przeznaczonych do ogólnego użytku
- ogłoszeń i plakatów
- afiszy
- napisów i rysunków umieszczonych bez zgody dyrekcji szkoły; 6. dbałość o należyty stan sprzętu i narzędzi przeznaczonych do utrzymania porządku i czystości nieruchomości i zawiadamianie kierownictwa o konieczności ich wymiany w razie zużycia; 7. bezzwłoczne zawiadamianie kierownictwa o stwierdzonych faktach niewykonywania obowiązków przez firmę
- do której należy wywóz śmieci; 8. wykonywanie innych prac gospodarczych oraz czynności w zakresie utrzymania porządku i czystości wynikających z zarządzeń kierownika; 9. zapalanie i gaszenie światła na klatkach i korytarzach
- przy wejściu do budynku
- latarek z oznaczeniem numeru porządkowego i nazwy ulicy oraz boisku szkolnym; 10. zamykanie po zakończeniu zajęć bramy i drzwi wejściowych na teren szkolny i kontrolowanie zabezpieczeń pomieszczeń szkolnych; 11. pomoc przy transporcie materiałów zakupionych na potrzeby szkoły; 12. przyjmowanie dostaw artykułów zakupionych przez szkołę po lub przed rozpoczęciem pracy innych pracowników szkoły; 13. sporządzanie raportów z każdego dyżuru; 14. podczas pełnienia dyżuru przebywanie w budynku
- na terenie szkolnym bądź w jego otoczeniu (nieopuszczanie miejsca pracy) oraz nieprzyjmowanie osób postronnych; 15. dbałość o porządek w miejscu pracy; 16. dokonywanie przeglądów pomieszczeń szkolnych i lokalizowanie występujących usterek oraz usuwanie ich w miarę możliwości; 17. systematyczne usuwanie drobnych usterek zgłaszanych ustnie lub zapisywanych w zeszycie usterek; 18. wykonywanie prac remontowo budowlanych niewymagających specjalistycznego sprzętu
- przygotowania zlecanych przez Dyrektora lub Kierownika gospodarczego: a. malowanie i gipsowanie ścian; b. drobne prace ślusarskie; c. drobne prace stolarskie; d. usuwanie usterek w funkcjonowaniu stolarki okiennej i drzwiowej; e. naprawa przedmiotów stanowiących wyposażenie szkoły; 19. dbanie o należyty stan maszyn
- urządzeń
- narzędzi i sprzętu oraz o porządek w miejscu pracy; 20. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków
- 21. udział w szkoleniach bhp i p/poż; 22. przestrzeganie dyscypliny pracy
- Regulaminu Pracy oraz wszelkich regulaminów bhp i p/poż; 23. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; 24. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 4 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Opiekun dzieci i młodzieży przy przejściu przez jezdnię K/M
Warszawa
Wygasła: 16.08.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- - Pełnienie służby w rejonie przyszkolnym w godzinach ustalonych przez dyrektora szkoły - Wstrzymanie ruchu pojazdów w rejonie wyznaczonego przejścia w celu umożliwienia pieszym bezpiecznego przejścia - Wprowadzenie osób na przejściu tylko i wyłącznie w sytuacjach całkowitej pewności
- co do zatrzymania się wszystkich pojazdów mogących zagrażać bezpieczeństwu przeprowadzanych osób - Przeprowadzenie przez jezdnię grup dzieci
- osób starszych
- niepełnosprawnych oraz większej grupy osób pieszych - Podawanie sygnałów kierującym do kontynuowania jazdy po upewnieniu się
- że piesi są bezpieczni na chodniku lub poboczu - Taktowne reagowanie na zachowanie dzieci nieprawidłowo przechodzących przez jezdnię
- bawiących się na drodze lub bezpośrednio przy niej - Współdziałanie z nauczycielami prowadzącymi zajęcia z bezpieczeństwa w ruchu drogowym (pomoc w praktycznych zajęciach z zasad korzystania z przejścia dla pieszych) - Ustne informowanie kierujących o stwarzaniu zagrożenia bezpieczeństwa pieszych w przypadku nieprzestrzegania przez kierowców przepisów dotyczących prawidłowego parkowania w rejonie placówki (przejścia dla pieszych) - Współpraca z Policją
- Strażą Miejską w zakresie czuwania nad bezpieczeństwem w rejonie przyszkolnym - Natychmiastowe informowanie służb ratowniczych o zaistniałych wypadkach w rejonie działania. - Kontrola prawidłowości oznakowania dróg w rejonie szkół
- zgłaszanie własnych uwag i propozycji do właściwego organu zarządzającego ruchem drogowym lub Policji - Sygnalizowanie dyrektorowi placówki istniejących niebezpieczeństw i zagrożeń dzieci na terenie swojego działania - Wykorzystywanie przydzielonego wyposażenia zgodnie z jego przeznaczeniem. Dbanie o jego prawidłową eksploatację - Wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego dotyczących problematyki bezpieczeństwa dzieci i młodzieży szkolnej - W okresie zimowym odśnieżanie terenu wokół szkoły. - W okresie wakacyjnym pełnienie dyżurów za nieobecnych starszych dozorców zgodnie z grafikiem pracy. wykonywanie doraźnych prac zlecanych przez Dyrektora szkoły
od 4 562 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starsza woźna/y
Warszawa
Wygasła: 24.06.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- - kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia
- zasady zwalniania); - sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym
- w tym - nadzorowanie ruchu uczniów; - zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób
- których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; - prowadzenie książki wejść i wyjść; - udzielanie informacji interesantom; - zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę
- pedagoga
- wicedyrektora lub dyrektora; - zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły
- zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; - informowanie po godz. 1600 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego
- boiska; - utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy
- b. wietrzenie pomieszczeń
- c. zmywanie podłóg
- d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów
- e. uzupełnianie w pojemnikach mydła
- papieru toaletowego
- ręczników papierowych
- f. mycie i odkażanie sanitariatów
- g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb
- h. odkurzanie dywanów. - zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą
- włamaniem - zamykanie okien
- drzwi; - sprzątanie okresowe podczas ferii
- wakacji
- przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien
- pastowanie podłóg
- trzepanie i pranie dywanów
- zmianę zasłon
- firan i itp.; - sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy
- schodów oraz toalet; - dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; - pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; - zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków: - przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; - przestrzeganie przepisów bhp i p/poż
- ; - przestrzeganie Regulaminu Pracy; - przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego
- zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; - wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 4 562 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starsza woźna/y
Warszawa
Wygasła: 22.04.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- - kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia
- zasady zwalniania); - sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym
- w tym - nadzorowanie ruchu uczniów; - zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób
- których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; - prowadzenie książki wejść i wyjść; - udzielanie informacji interesantom; - zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę
- pedagoga
- wicedyrektora lub dyrektora; - zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły
- zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; - informowanie po godz. 1600 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego
- boiska; - utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy
- b. wietrzenie pomieszczeń
- c. zmywanie podłóg
- d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów
- e. uzupełnianie w pojemnikach mydła
- papieru toaletowego
- ręczników papierowych
- f. mycie i odkażanie sanitariatów
- g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb
- h. odkurzanie dywanów. - zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą
- włamaniem - zamykanie okien
- drzwi; - sprzątanie okresowe podczas ferii
- wakacji
- przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien
- pastowanie podłóg
- trzepanie i pranie dywanów
- zmianę zasłon
- firan i itp.; - sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy
- schodów oraz toalet; - dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; - pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; - zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków: - przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; - przestrzeganie przepisów bhp i p/poż
- ; - przestrzeganie Regulaminu Pracy; - przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego
- zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; - wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 4 562 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starsza Woźna
Warszawa
Wygasła: 07.04.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Zakres obowiązków: kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia
- zasady zwalniania); -sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym
- w tym nadzorowanie ruchu uczniów; -zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób
- których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; -prowadzenie książki wejść i wyjść; -udzielanie informacji interesantom; -zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę
- pedagoga
- wicedyrektora lub dyrektora; -zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły
- zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; -informowanie po godz. 1600 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego
- boiska; -utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy
- b. wietrzenie pomieszczeń
- c. zmywanie podłóg
- d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów
- e. uzupełnianie w pojemnikach mydła
- papieru toaletowego
- ręczników papierowych
- f. mycie i odkażanie sanitariatów
- g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb
- h. odkurzanie dywanów. -zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą
- włamaniem - zamykanie okien
- drzwi; -sprzątanie okresowe podczas ferii
- wakacji
- przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien
- pastowanie podłóg
- trzepanie i pranie dywanów
- zmianę zasłon
- firan i itp.; -sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy
- schodów oraz toalet; -dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; -pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; -zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków: -przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; -przestrzeganie przepisów bhp i p/poż
- ; -przestrzeganie Regulaminu Pracy; - przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego
- zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; -wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 4 562 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Satrsza woźna
Warszawa
Wygasła: 22.03.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Zakres obowiązków: - kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia
- zasady zwalniania); - sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym
- w tym nadzorowanie ruchu uczniów; - zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób
- których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; - prowadzenie książki wejść i wyjść; - udzielanie informacji interesantom; - zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę
- pedagoga
- wicedyrektora lub dyrektora; - zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły
- zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; - informowanie po godz. 16.00 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego
- boiska; - utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy
- b. wietrzenie pomieszczeń
- c. zmywanie podłóg
- d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów
- e. uzupełnianie w pojemnikach mydła
- papieru toaletowego
- ręczników papierowych
- f. mycie i odkażanie sanitariatów
- g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb
- h. odkurzanie dywanów. - zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą
- włamaniem - zamykanie okien
- drzwi; - sprzątanie okresowe podczas ferii
- wakacji
- przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien
- pastowanie podłóg
- trzepanie i pranie dywanów
- zmianę zasłon
- firan i itp.; - sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy
- schodów oraz toalet; - dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; - pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; - zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków
- - przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; - przestrzeganie przepisów bhp i p/poż
- ; - przestrzeganie Regulaminu Pracy; - przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego
- zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; - wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 4 562 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starsza Woźna
Warszawa
Wygasła: 29.02.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Zakres obowiązków: kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia
- zasady zwalniania); -sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym
- w tym nadzorowanie ruchu uczniów; -zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób
- których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; -prowadzenie książki wejść i wyjść; -udzielanie informacji interesantom; -zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę
- pedagoga
- wicedyrektora lub dyrektora; -zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły
- zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; -informowanie po godz. 1600 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego
- boiska; -utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy
- b. wietrzenie pomieszczeń
- c. zmywanie podłóg
- d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów
- e. uzupełnianie w pojemnikach mydła
- papieru toaletowego
- ręczników papierowych
- f. mycie i odkażanie sanitariatów
- g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb
- h. odkurzanie dywanów. -zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą
- włamaniem - zamykanie okien
- drzwi; -sprzątanie okresowe podczas ferii
- wakacji
- przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien
- pastowanie podłóg
- trzepanie i pranie dywanów
- zmianę zasłon
- firan i itp.; -sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy
- schodów oraz toalet; -dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; -pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; -zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków: -przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; -przestrzeganie przepisów bhp i p/poż
- ; -przestrzeganie Regulaminu Pracy; - przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego
- zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; -wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 4 260 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starsza Woźna
Warszawa
Wygasła: 11.02.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Zakres obowiązków: kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia
- zasady zwalniania); -sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym
- w tym nadzorowanie ruchu uczniów; -zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób
- których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; -prowadzenie książki wejść i wyjść; -udzielanie informacji interesantom; -zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę
- pedagoga
- wicedyrektora lub dyrektora; -zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły
- zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; -informowanie po godz. 1600 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego
- boiska; -utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy
- b. wietrzenie pomieszczeń
- c. zmywanie podłóg
- d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów
- e. uzupełnianie w pojemnikach mydła
- papieru toaletowego
- ręczników papierowych
- f. mycie i odkażanie sanitariatów
- g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb
- h. odkurzanie dywanów. -zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą
- włamaniem - zamykanie okien
- drzwi; -sprzątanie okresowe podczas ferii
- wakacji
- przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien
- pastowanie podłóg
- trzepanie i pranie dywanów
- zmianę zasłon
- firan i itp.; -sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy
- schodów oraz toalet; -dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; -pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; -zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków: -przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; -przestrzeganie przepisów bhp i p/poż
- ; -przestrzeganie Regulaminu Pracy; - przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego
- zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; -wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 4 260 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starszy dozorca
Warszawa
Wygasła: 03.02.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Zakres obowiązków wynikających z art. 100 Kodeksu pracy: 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych
- które dotyczą pracy
- jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności: a. przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy
- b. przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku
- c. przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- a także przepisów przeciwpożarowych
- d. dbać o dobro zakładu pracy
- chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje
- których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę
- e. przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach
- f. przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. 3. Zakres obowiązków wynikających z art. 211 Kodeksu Pracy: 4. Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany: - znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy
- brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym
- - wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych
- - dbać o należyty stan maszyn
- urządzeń
- narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy
- - stosować środki ochrony zbiorowej
- a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego
- zgodnie z ich przeznaczeniem
- - poddawać się wstępnym
- okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich
- - niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników
- a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia
- o grożącym im niebezpieczeństwie
- - współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. ZAKRES CZYNNOŚCI : 1. ogólna piecza nad budynkiem i otoczeniem szkoły
- ochrona przed pożarem
- kradzieżą i włamaniem; 2. odpowiedzialność materialna za majątek szkoły w czasie dyżuru po opuszczeniu budynku przez jego użytkowników; 3. utrzymanie w porządku i czystości przydzielonego terenu tj. usuwanie
- zamiatanie nieczystości z chodnika wokół budynku
- zieleńców
- bram
- boiska
- chodnika ulicy: a. oczyszczanie ze śniegu
- lodu i błota chodników
- schodów i jezdni a także burzowników i rewizji rynnowych
- gołoledzi przez posypywanie piaskiem oraz pryzmowanie śniegu po opadach; b. pielęgnowanie zieleńców i kwietników na terenie szkolnym oraz ochrona ich przed deptaniem
- zabezpieczenie krzewów i drzew na zimę; 4. wywieszanie flag w dniu poprzedzającym święto i uroczystości państwowe; 5. usuwanie z budynku oraz pomieszczeń przeznaczonych do ogólnego użytku
- ogłoszeń i plakatów
- afiszy
- napisów i rysunków umieszczonych bez zgody dyrekcji szkoły; 6. dbałość o należyty stan sprzętu i narzędzi przeznaczonych do utrzymania porządku i czystości nieruchomości i zawiadamianie kierownictwa o konieczności ich wymiany w razie zużycia; 7. bezzwłoczne zawiadamianie kierownictwa o stwierdzonych faktach niewykonywania obowiązków przez firmę
- do której należy wywóz śmieci; 8. wykonywanie innych prac gospodarczych oraz czynności w zakresie utrzymania porządku i czystości wynikających z zarządzeń kierownika; 9. zapalanie i gaszenie światła na klatkach i korytarzach
- przy wejściu do budynku
- latarek z oznaczeniem numeru porządkowego i nazwy ulicy oraz boisku szkolnym; 10. zamykanie po zakończeniu zajęć bramy i drzwi wejściowych na teren szkolny i kontrolowanie zabezpieczeń pomieszczeń szkolnych; 11. pomoc przy transporcie materiałów zakupionych na potrzeby szkoły; 12. przyjmowanie dostaw artykułów zakupionych przez szkołę po lub przed rozpoczęciem pracy innych pracowników szkoły; 13. sporządzanie raportów z każdego dyżuru; 14. podczas pełnienia dyżuru przebywanie w budynku
- na terenie szkolnym bądź w jego otoczeniu (nie opuszczanie miejsca pracy) oraz nie przyjmowanie osób postronnych; 15. dbałość o porządek w miejscu pracy; 16. dokonywanie przeglądów pomieszczeń szkolnych i lokalizowanie występujących usterek oraz usuwanie ich w miarę możliwości; 17. systematyczne usuwanie drobnych usterek zgłaszanych ustnie lub zapisywanych w zeszycie usterek; 18. wykonywanie prac remontowo budowlanych niewymagających specjalistycznego sprzętu
- przygotowania zlecanych przez Dyrektora lub Kierownika gospodarczego: a. malowanie i gipsowanie ścian; b. drobne prace ślusarskie; c. drobne prace stolarskie; d. usuwanie usterek w funkcjonowaniu stolarki okiennej i drzwiowej; e. naprawa przedmiotów stanowiących wyposażenie szkoły; 19. dbanie o należyty stan maszyn
- urządzeń
- narzędzi i sprzętu oraz o porządek w miejscu pracy; 20. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków 21. udział w szkoleniach bhp i p/poż; 22. przestrzeganie dyscypliny pracy
- Regulaminu Pracy oraz wszelkich regulaminów bhp i p/poż; 23. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; 24. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 4 260 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel współorganizujący proces kształcenia (20/20)
Warszawa
Wygasła: 29.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Osoba na tym stanowisku: 1. podejmuje zadania związane z realizacją podstawowych funkcji szkoły (dydaktycznej
- wychowawczej i opiekuńczej)
- a określone w przepisach ustawowych 2. udziela pomocy wychowawcy klasy i nauczycielom przedmiotów w zakresie doboru treści programowych i metod pracy; poznaje i dostosowuje treści wybranych programów kształcenia specjalnego do potrzeb edukacyjnych i możliwości percepcyjnych dzieci z grupy 3. wspólnie z wychowawcą lub nauczycielem przedmiotu określa i zakres kształcenia dla dzieci niepełnosprawnych w grupie w oparciu o treść orzeczeń
- z uwzględnieniem potrzeb i możliwości tych dzieci 4. na bieżąco informuje wychowawcę klasy o trudnościach i osiągnięciach dzieci utrzymuje kontakt z rodzicami uczniów 5. redaguje opinie o uczniach dla potrzeb poradni psychologiczno-pedagogicznych lub innych instytucji współtworzy ocenę okresową lub roczną za postępy w nauce i zachowaniu 6. współtworzy ocenę opisową ucznia w razie decyzji o jej sporządzeniu ( także z inicjatywy własnej
- wychowawcy klasy lub na życzenie rodziców) 7. ustala bieżące oceny osiągnięć dzieci niepełnosprawnych 8. prowadzi dokumentację pracy z grupą: dzienniki zajęć 9. zakłada i prowadzi teczki prac dzieci z grupy oraz inną dokumentację z przebiegu ich nauczania (kl.IV-VIII) 10. przygotowuje materiały do zajęć rewalidacyjnych 11. stale bogaci i doskonali bazę dydaktyczną
- a zwłaszcza bazę kształcenia specjalnego 12. prowadzi bądź organizuje różnego rodzaju formy pomocy psychologicznej i pedagogicznej oraz zajęcia rewalidacji indywidualnej 13. uczestniczy w wywiadówkach i konsultacjach 14. uczestniczy w wyjściach i innych imprezach klasy 15. podejmuje w sytuacji koniecznej pracę z całą klasą w razie nieobecności nauczyciela 16. zapewnia opiekę i pomoc dzieciom z grupy
- gdy przemieszczają się na inne zajęcia w obrębie budynku 17. współtworzy wraz z wychowawcą klasy jak najlepsze warunki pobytu i pracy dzieci niepełnosprawnych w klasie i w społeczności szkolnej 18. pracuje na rzecz coraz pełniejszego wprowadzenia dzieci w życie szkoły (np.: umożliwia zaprezentowanie ich umiejętności i uczestniczenie we wspólnych zabawach
- apelach i innych programach szkolnych) 19. utrzymuje kontakt z poradnią psychologiczno-pedagogiczną oraz innymi instytucjami i osobami wspierającymi szkołę 20. wypełnia zadania wynikające z bieżących zarządzeń Dyrektora Szkoły i poleceń nadzoru pedagogicznego udziela informacji i wyjaśnień z zakresu pedagogiki specjalnej nauczycielom i rodzicom stale współpracuje ze specjalistami (pedagog
- psycholog
- logopeda)
od 3 790 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starszy dozorca
Warszawa
Wygasła: 29.12.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. ogólna piecza nad budynkiem i otoczeniem szkoły
- ochrona przed pożarem
- kradzieżą i włamaniem; 2. odpowiedzialność materialna za majątek szkoły w czasie dyżuru po opuszczeniu budynku przez jego użytkowników; 3. utrzymanie w porządku i czystości przydzielonego terenu tj. usuwanie
- zamiatanie nieczystości z chodnika wokół budynku
- zieleńców
- bram
- boiska
- chodnika ulicy: a. oczyszczanie ze śniegu
- lodu i błota chodników
- schodów i jezdni a także burzowników i rewizji rynnowych
- gołoledzi przez posypywanie piaskiem oraz pryzmowanie śniegu po opadach; b. pielęgnowanie zieleńców i kwietników na terenie szkolnym oraz ochrona ich przed deptaniem
- zabezpieczenie krzewów i drzew na zimę; 4. wywieszanie flag w dniu poprzedzającym święto i uroczystości państwowe; 5. usuwanie z budynku oraz pomieszczeń przeznaczonych do ogólnego użytku
- ogłoszeń i plakatów
- afiszy
- napisów i rysunków umieszczonych bez zgody dyrekcji szkoły; 6. dbałość o należyty stan sprzętu i narzędzi przeznaczonych do utrzymania porządku i czystości nieruchomości i zawiadamianie kierownictwa o konieczności ich wymiany w razie zużycia; 7. bezzwłoczne zawiadamianie kierownictwa o stwierdzonych faktach niewykonywania obowiązków przez firmę
- do której należy wywóz śmieci; 8. wykonywanie innych prac gospodarczych oraz czynności w zakresie utrzymania porządku i czystości wynikających z zarządzeń kierownika; 9. zapalanie i gaszenie światła na klatkach i korytarzach
- przy wejściu do budynku
- latarek z oznaczeniem numeru porządkowego i nazwy ulicy oraz boisku szkolnym; 10. zamykanie po zakończeniu zajęć bramy i drzwi wejściowych na teren szkolny i kontrolowanie zabezpieczeń pomieszczeń szkolnych; 11. pomoc przy transporcie materiałów zakupionych na potrzeby szkoły; 12. przyjmowanie dostaw artykułów zakupionych przez szkołę po lub przed rozpoczęciem pracy innych pracowników szkoły; 13. sporządzanie raportów z każdego dyżuru; 14. podczas pełnienia dyżuru przebywanie w budynku
- na terenie szkolnym bądź w jego otoczeniu (nie opuszczanie miejsca pracy) oraz nie przyjmowanie osób postronnych; 15. dbałość o porządek w miejscu pracy; 16. dokonywanie przeglądów pomieszczeń szkolnych i lokalizowanie występujących usterek oraz usuwanie ich w miarę możliwości; 17. systematyczne usuwanie drobnych usterek zgłaszanych ustnie lub zapisywanych w zeszycie usterek; 18. wykonywanie prac remontowo budowlanych niewymagających specjalistycznego sprzętu
- przygotowania zlecanych przez Dyrektora lub Kierownika gospodarczego: a. malowanie i gipsowanie ścian; b. drobne prace ślusarskie; c. drobne prace stolarskie; d. usuwanie usterek w funkcjonowaniu stolarki okiennej i drzwiowej; e. naprawa przedmiotów stanowiących wyposażenie szkoły; 19. dbanie o należyty stan maszyn
- urządzeń
- narzędzi i sprzętu oraz o porządek w miejscu pracy; 20. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków 21. udział w szkoleniach bhp i p/poż; 22. przestrzeganie dyscypliny pracy
- Regulaminu Pracy oraz wszelkich regulaminów bhp i p/poż; 23. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 4 260 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starszy dozorca
Warszawa
Wygasła: 08.12.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. ogólna piecza nad budynkiem i otoczeniem szkoły
- ochrona przed pożarem
- kradzieżą i włamaniem; 2. odpowiedzialność materialna za majątek szkoły w czasie dyżuru po opuszczeniu budynku przez jego użytkowników; 3. utrzymanie w porządku i czystości przydzielonego terenu tj. usuwanie
- zamiatanie nieczystości z chodnika wokół budynku
- zieleńców
- bram
- boiska
- chodnika ulicy: a. oczyszczanie ze śniegu
- lodu i błota chodników
- schodów i jezdni a także burzowników i rewizji rynnowych
- gołoledzi przez posypywanie piaskiem oraz pryzmowanie śniegu po opadach; b. pielęgnowanie zieleńców i kwietników na terenie szkolnym oraz ochrona ich przed deptaniem
- zabezpieczenie krzewów i drzew na zimę; 4. wywieszanie flag w dniu poprzedzającym święto i uroczystości państwowe; 5. usuwanie z budynku oraz pomieszczeń przeznaczonych do ogólnego użytku
- ogłoszeń i plakatów
- afiszy
- napisów i rysunków umieszczonych bez zgody dyrekcji szkoły; 6. dbałość o należyty stan sprzętu i narzędzi przeznaczonych do utrzymania porządku i czystości nieruchomości i zawiadamianie kierownictwa o konieczności ich wymiany w razie zużycia; 7. bezzwłoczne zawiadamianie kierownictwa o stwierdzonych faktach niewykonywania obowiązków przez firmę
- do której należy wywóz śmieci; 8. wykonywanie innych prac gospodarczych oraz czynności w zakresie utrzymania porządku i czystości wynikających z zarządzeń kierownika; 9. zapalanie i gaszenie światła na klatkach i korytarzach
- przy wejściu do budynku
- latarek z oznaczeniem numeru porządkowego i nazwy ulicy oraz boisku szkolnym; 10. zamykanie po zakończeniu zajęć bramy i drzwi wejściowych na teren szkolny i kontrolowanie zabezpieczeń pomieszczeń szkolnych; 11. pomoc przy transporcie materiałów zakupionych na potrzeby szkoły; 12. przyjmowanie dostaw artykułów zakupionych przez szkołę po lub przed rozpoczęciem pracy innych pracowników szkoły; 13. sporządzanie raportów z każdego dyżuru; 14. podczas pełnienia dyżuru przebywanie w budynku
- na terenie szkolnym bądź w jego otoczeniu (nie opuszczanie miejsca pracy) oraz nie przyjmowanie osób postronnych; 15. dbałość o porządek w miejscu pracy; 16. dokonywanie przeglądów pomieszczeń szkolnych i lokalizowanie występujących usterek oraz usuwanie ich w miarę możliwości; 17. systematyczne usuwanie drobnych usterek zgłaszanych ustnie lub zapisywanych w zeszycie usterek; 18. wykonywanie prac remontowo budowlanych niewymagających specjalistycznego sprzętu
- przygotowania zlecanych przez Dyrektora lub Kierownika gospodarczego: a. malowanie i gipsowanie ścian; b. drobne prace ślusarskie; c. drobne prace stolarskie; d. usuwanie usterek w funkcjonowaniu stolarki okiennej i drzwiowej; e. naprawa przedmiotów stanowiących wyposażenie szkoły; 19. dbanie o należyty stan maszyn
- urządzeń
- narzędzi i sprzętu oraz o porządek w miejscu pracy; 20. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków 21. udział w szkoleniach bhp i p/poż; 22. przestrzeganie dyscypliny pracy
- Regulaminu Pracy oraz wszelkich regulaminów bhp i p/poż; 23. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 3 552 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel współorganizujący proces kształcenia (10/20)
Warszawa
Wygasła: 30.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Osoba na tym stanowisku: 1. podejmuje zadania związane z realizacją podstawowych funkcji szkoły (dydaktycznej
- wychowawczej i opiekuńczej)
- a określone w przepisach ustawowych 2. udziela pomocy wychowawcy klasy i nauczycielom przedmiotów w zakresie doboru treści programowych i metod pracy; poznaje i dostosowuje treści wybranych programów kształcenia specjalnego do potrzeb edukacyjnych i możliwości percepcyjnych dzieci z grupy 3. wspólnie z wychowawcą lub nauczycielem przedmiotu określa i zakres kształcenia dla dzieci niepełnosprawnych w grupie w oparciu o treść orzeczeń
- z uwzględnieniem potrzeb i możliwości tych dzieci 4. na bieżąco informuje wychowawcę klasy o trudnościach i osiągnięciach dzieci utrzymuje kontakt z rodzicami uczniów 5. redaguje opinie o uczniach dla potrzeb poradni psychologiczno-pedagogicznych lub innych instytucji współtworzy ocenę okresową lub roczną za postępy w nauce i zachowaniu 6. współtworzy ocenę opisową ucznia w razie decyzji o jej sporządzeniu ( także z inicjatywy własnej
- wychowawcy klasy lub na życzenie rodziców) 7. ustala bieżące oceny osiągnięć dzieci niepełnosprawnych 8. prowadzi dokumentację pracy z grupą: dzienniki zajęć 9. zakłada i prowadzi teczki prac dzieci z grupy oraz inną dokumentację z przebiegu ich nauczania (kl.IV-VIII) 10. przygotowuje materiały do zajęć rewalidacyjnych 11. stale bogaci i doskonali bazę dydaktyczną
- a zwłaszcza bazę kształcenia specjalnego 12. prowadzi bądź organizuje różnego rodzaju formy pomocy psychologicznej i pedagogicznej oraz zajęcia rewalidacji indywidualnej 13. uczestniczy w wywiadówkach i konsultacjach 14. uczestniczy w wyjściach i innych imprezach klasy 15. podejmuje w sytuacji koniecznej pracę z całą klasą w razie nieobecności nauczyciela 16. zapewnia opiekę i pomoc dzieciom z grupy
- gdy przemieszczają się na inne zajęcia w obrębie budynku 17. współtworzy wraz z wychowawcą klasy jak najlepsze warunki pobytu i pracy dzieci niepełnosprawnych w klasie i w społeczności szkolnej 18. pracuje na rzecz coraz pełniejszego wprowadzenia dzieci w życie szkoły (np.: umożliwia zaprezentowanie ich umiejętności i uczestniczenie we wspólnych zabawach
- apelach i innych programach szkolnych ) 19. utrzymuje kontakt z poradnią psychologiczno - pedagogiczną oraz innymi instytucjami i osobami wspierającymi szkołę 20. wypełnia zadania wynikające z bieżących zarządzeń Dyrektora Szkoły i poleceń nadzoru pedagogicznego udziela informacji i wyjaśnień z zakresu pedagogiki specjalnej nauczycielom i rodzicom
od 1 832 do 2 325 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starszy dozorca (Warszawa-Praga Południe)
Warszawa
Wygasła: 16.11.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. ogólna piecza nad budynkiem i otoczeniem szkoły
- ochrona przed pożarem
- kradzieżą i włamaniem; 2. odpowiedzialność materialna za majątek szkoły w czasie dyżuru po opuszczeniu budynku przez jego użytkowników; 3. utrzymanie w porządku i czystości przydzielonego terenu tj. usuwanie
- zamiatanie nieczystości z chodnika wokół budynku
- zieleńców
- bram
- boiska
- chodnika ulicy: a) oczyszczanie ze śniegu
- lodu i błota chodników
- schodów i jezdni a także burzowników i rewizji rynnowych
- gołoledzi przez posypywanie piaskiem oraz pryzmowanie śniegu po opadach; b) pielęgnowanie zieleńców i kwietników na terenie szkolnym oraz ochrona ich przed deptaniem
- zabezpieczenie krzewów i drzew na zimę; 4. wywieszanie flag w dniu poprzedzającym święto i uroczystości państwowe; 5. usuwanie z budynku oraz pomieszczeń przeznaczonych do ogólnego użytku
- ogłoszeń i plakatów
- afiszy
- napisów i rysunków umieszczonych bez zgody dyrekcji szkoły; 6. dbałość o należyty stan sprzętu i narzędzi przeznaczonych do utrzymania porządku i czystości nieruchomości i zawiadamianie kierownictwa o konieczności ich wymiany w razie zużycia; 7. bezzwłoczne zawiadamianie kierownictwa o stwierdzonych faktach niewykonywania obowiązków przez firmę
- do której należy wywóz śmieci; 8. wykonywanie innych prac gospodarczych oraz czynności w zakresie utrzymania porządku i czystości wynikających z zarządzeń kierownika; 9. zapalanie i gaszenie światła na klatkach i korytarzach
- przy wejściu do budynku
- latarek z oznaczeniem numeru porządkowego i nazwy ulicy oraz boisku szkolnym; 10. zamykanie po zakończeniu zajęć bramy i drzwi wejściowych na teren szkolny i kontrolowanie zabezpieczeń pomieszczeń szkolnych; 11. pomoc przy transporcie materiałów zakupionych na potrzeby szkoły; 12. przyjmowanie dostaw artykułów zakupionych przez szkołę po lub przed rozpoczęciem pracy innych pracowników szkoły; 13. sporządzanie raportów z każdego dyżuru; 14. podczas pełnienia dyżuru przebywanie w budynku
- na terenie szkolnym bądź w jego otoczeniu (nie opuszczanie miejsca pracy) oraz nie przyjmowanie osób postronnych; 15. dbałość o porządek w miejscu pracy; 16. dokonywanie przeglądów pomieszczeń szkolnych i lokalizowanie występujących usterek oraz usuwanie ich w miarę możliwości; 17. systematyczne usuwanie drobnych usterek zgłaszanych ustnie lub zapisywanych w zeszycie usterek; 18. wykonywanie prac remontowo budowlanych niewymagających specjalistycznego sprzętu
- przygotowania zlecanych przez Dyrektora lub Kierownika gospodarczego: a) malowanie i gipsowanie ścian; b) drobne prace ślusarskie; c) drobne prace stolarskie; d) usuwanie usterek w funkcjonowaniu stolarki okiennej i drzwiowej; e) naprawa przedmiotów stanowiących wyposażenie szkoły; 19. dbanie o należyty stan maszyn
- urządzeń
- narzędzi i sprzętu oraz o porządek w miejscu pracy; 20. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków 21. udział w szkoleniach bhp i p/poż; 22. przestrzeganie dyscypliny pracy
- Regulaminu Pracy oraz wszelkich regulaminów bhp i p/poż; 23. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; 24. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 3 552 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel wspomagający proces kształcenia
Warszawa
Wygasła: 16.11.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- - współorganizowanie kształcenia w klasach I-III
od 3 790 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starszy woźny (Warszawa-Praga Południe)
Warszawa
Wygasła: 06.10.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia
- zasady zwalniania); 2. sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym
- w tym nadzorowanie ruchu uczniów; 3. zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób
- których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; 4. prowadzenie książki wejść i wyjść; 5. udzielanie informacji interesantom; 6. zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę
- pedagoga
- wicedyrektora lub dyrektora; 7. zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły
- zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; 8. informowanie po godz. 1600 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego
- boiska; 9. utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a) wycieranie na wilgotno kurzy
- b) wietrzenie pomieszczeń
- c) zmywanie podłóg
- d) podlewanie i pielęgnowanie kwiatów
- e) uzupełnianie w pojemnikach mydła
- papieru toaletowego
- ręczników papierowych
- f) mycie i odkażanie sanitariatów
- g) przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb
- h) odkurzanie dywanów. 10. zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą
- włamaniem - zamykanie okien
- drzwi; 11. sprzątanie okresowe podczas ferii
- wakacji
- przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien
- pastowanie podłóg
- trzepanie i pranie dywanów
- zmianę zasłon
- firan i itp.; 12. sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy
- schodów oraz toalet; 13. dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; 14. pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; 15. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków: 16. przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; 17. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż
- ; 18. przestrzeganie Regulaminu Pracy; 19. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego
- zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; 20. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 3 552 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel wspomagajacy
Warszawa
Wygasła: 05.10.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- praca z dziećmi z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego
od 3 424 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel etyki
Warszawa
Wygasła: 07.10.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Obowiązki: zajęcia z etykiw klasach 7 i 8
od 2 294 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starsza woźna
Warszawa
Wygasła: 07.09.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. wykonywanie prac w sposób zgodny z wymaganiami higieny i zasadami bhp oraz stosowanie się do wskazówek kucharza; 2. wykonywanie prac przygotowawczych przy sporządzaniu posiłków; 3. przygotowywanie potraw zgodnie ze wskazówkami kucharza; 4. systematyczne wyparzanie naczyń i sprzętu kuchennego; 5. pomoc przy wydawaniu posiłków; 6. obowiązkowe noszenie odzieży ochronnej podczas pracy w kuchni; 7. zastępowanie kucharza podczas jego nieobecności; 8. utrzymywanie pomieszczeń kuchni w należytym porządku i ładzie; 9. sprzątanie bloku żywienia: a. pomieszczenia obróbki wstępnej warzyw; b. magazynu jajek
- warzyw
- chłodni i pomieszczenia sanitarnego; c. schodów; d. korytarzy; e. kuchni; f. zmywaka; g. pomieszczenia obróbki wstępnej mięsa
- ryb
- warzyw; h. pomieszczenia socjalnego wraz z łazienką; i. pomieszczenia gospodarczego; j. szaf kuchennych k. rozmrażanie chłodziarek i zamrażarek; l. sprzątanie stołówki; 10. znajomość wszystkich instrukcji sporządzonych na potrzeby kuchni; 11. zgłaszanie na bieżąco ewentualnych usterek i awarii; 12. współodpowiedzialność materialna za sprzęt kuchenny ; 13. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż
- ; 14. przestrzeganie Regulaminu Pracy; 15. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego
- zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; 16. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel wychowania przedszkolnego
Warszawa
Wygasła: 04.09.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- - prowadzenie zajęć z dziećmi (6-letnimi)
od 3 329 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starsza woźna
Warszawa
Wygasła: 15.07.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia
- zasady zwalniania); 2. sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym
- w tym nadzorowanie ruchu uczniów; 3. zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób
- których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; 4. prowadzenie książki wejść i wyjść; 5. udzielanie informacji interesantom; 6. zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę
- pedagoga
- wicedyrektora lub dyrektora; 7. zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły
- zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; 8. informowanie po godz. 1600 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego
- boiska; 9. utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy
- b. wietrzenie pomieszczeń
- c. zmywanie podłóg
- d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów
- e. uzupełnianie w pojemnikach mydła
- papieru toaletowego
- ręczników papierowych
- f. mycie i odkażanie sanitariatów
- g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb
- h. odkurzanie dywanów. 10. zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą
- włamaniem - zamykanie okien
- drzwi; 11. sprzątanie okresowe podczas ferii
- wakacji
- przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien
- pastowanie podłóg
- trzepanie i pranie dywanów
- zmianę zasłon
- firan i itp.; 12. sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy
- schodów oraz toalet; 13. dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; 14. pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; 15. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków: 16. przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; 17. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż
- ; 18. przestrzeganie Regulaminu Pracy; 19. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego
- zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; 20. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 2 509 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pomoc kuchenna
Warszawa
Wygasła: 22.07.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. wykonywanie prac w sposób zgodny z wymaganiami higieny i zasadami bhp oraz stosowanie się do wskazówek kucharza; 2. wykonywanie prac przygotowawczych przy sporządzaniu posiłków; 3. przygotowywanie potraw zgodnie ze wskazówkami kucharza; 4. systematyczne wyparzanie naczyń i sprzętu kuchennego; 5. pomoc przy wydawaniu posiłków; 6. obowiązkowe noszenie odzieży ochronnej podczas pracy w kuchni; 7. zastępowanie kucharza podczas jego nieobecności; 8. utrzymywanie pomieszczeń kuchni w należytym porządku i ładzie; 9. sprzątanie bloku żywienia: a. pomieszczenia obróbki wstępnej warzyw; b. magazynu jajek
- warzyw
- chłodni i pomieszczenia sanitarnego; c. schodów; d. korytarzy; e. kuchni; f. zmywaka; g. pomieszczenia obróbki wstępnej mięsa
- ryb
- warzyw; h. pomieszczenia socjalnego wraz z łazienką; i. pomieszczenia gospodarczego; j. szaf kuchennych k. rozmrażanie chłodziarek i zamrażarek; l. sprzątanie stołówki; 10. znajomość wszystkich instrukcji sporządzonych na potrzeby kuchni; 11. zgłaszanie na bieżąco ewentualnych usterek i awarii; 12. współodpowiedzialność materialna za sprzęt kuchenny ; 13. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż
- ; 14. przestrzeganie Regulaminu Pracy; 15. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego
- zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; 16. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 2 509 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starsza woźna
Warszawa
Wygasła: 22.05.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia
- zasady zwalniania); 2. sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym
- w tym nadzorowanie ruchu uczniów; 3. zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób
- których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; 4. prowadzenie książki wejść i wyjść; 5. udzielanie informacji interesantom; 6. zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę
- pedagoga
- wicedyrektora lub dyrektora; 7. zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły
- zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; 8. informowanie po godz. 1600 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego
- boiska; 9. utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy
- b. wietrzenie pomieszczeń
- c. zmywanie podłóg
- d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów
- e. uzupełnianie w pojemnikach mydła
- papieru toaletowego
- ręczników papierowych
- f. mycie i odkażanie sanitariatów
- g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb
- h. odkurzanie dywanów. 10. zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą
- włamaniem - zamykanie okien
- drzwi; 11. sprzątanie okresowe podczas ferii
- wakacji
- przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien
- pastowanie podłóg
- trzepanie i pranie dywanów
- zmianę zasłon
- firan i itp.; 12. sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy
- schodów oraz toalet; 13. dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; 14. pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; 15. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków: 16. przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; 17. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż
- ; 18. przestrzeganie Regulaminu Pracy; 19. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego
- zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego; 20. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 1 255 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starsza woźna
Warszawa
Wygasła: 08.02.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- 1. kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia
- zasady zwalniania); 2. sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym
- w tym nadzorowanie ruchu uczniów; 3. zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób
- których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; 4. prowadzenie książki wejść i wyjść; 5. udzielanie informacji interesantom; 6. zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę
- pedagoga
- wicedyrektora lub dyrektora; 7. zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły
- zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; 8. informowanie po godz. 16:00 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego
- boiska; 9. utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy
- b. wietrzenie pomieszczeń
- c. zmywanie podłóg
- d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów
- e. uzupełnianie w pojemnikach mydła
- papieru toaletowego
- ręczników papierowych
- f. mycie i odkażanie sanitariatów
- g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb
- h. odkurzanie dywanów. 10. zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą
- włamaniem - zamykanie okien
- drzwi; 11. sprzątanie okresowe podczas ferii
- wakacji
- przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien
- pastowanie podłóg
- trzepanie i pranie dywanów
- zmianę zasłon
- firan i itp.; 12. sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy
- schodów oraz toalet; 13. dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; 14. pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; 15. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków. 16. przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; 17. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż
- ; 18. przestrzeganie Regulaminu Pracy; 19. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego
- zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego 20. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 2 509 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starsza woźna
Warszawa
Wygasła: 20.02.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- 1. kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia
- zasady zwalniania); 2. sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym
- w tym nadzorowanie ruchu uczniów; 3. zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób
- których obecność budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie; 4. prowadzenie książki wejść i wyjść; 5. udzielanie informacji interesantom; 6. zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę
- pedagoga
- wicedyrektora lub dyrektora; 7. zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły
- zagrażających bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie; 8. informowanie po godz. 16:00 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego
- boiska; 9. utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy
- b. wietrzenie pomieszczeń
- c. zmywanie podłóg
- d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów
- e. uzupełnianie w pojemnikach mydła
- papieru toaletowego
- ręczników papierowych
- f. mycie i odkażanie sanitariatów
- g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb
- h. odkurzanie dywanów. 10. zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą
- włamaniem - zamykanie okien
- drzwi; 11. sprzątanie okresowe podczas ferii
- wakacji
- przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien
- pastowanie podłóg
- trzepanie i pranie dywanów
- zmianę zasłon
- firan i itp.; 12. sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy
- schodów oraz toalet; 13. dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym; 14. pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej; 15. zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków. 16. przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników; 17. przestrzeganie przepisów bhp i p/poż
- ; 18. przestrzeganie Regulaminu Pracy; 19. przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego
- zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego 20. wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego
od 2 509 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
