Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 3 )
Kucharz/Kucharka
Olsztyn
Wygasła: 29.08.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
1. Przygotowywanie posiłków przy użyciu artykułów wydanych do kuchni.
2. Dbanie o najwyższą jakość i smak posiłków.
3. Przyjmowanie produktów od magazyniera i prawidłowe ich przechowywanie.
4. Obróbka wstępna warzyw
owoców oraz wszelkich surowców do produkcji posiłków (mycie
obieranie
czyszczenie
rozdrabnianie warzyw i owoców) w dniu przygotowywania posiłków.
5. Terminowe i higieniczne przygotowywanie posiłków zgodnie z jadłospisem pod względem ilościowym i jakościowym.
6. Właściwe porcjowanie posiłków i wydawanie ich o wyznaczonych godzinach.
7. Właściwe gospodarowanie produktami spożywczymi.
8. Przestrzeganie
zgodnie z przepisami
czasu przechowywania produktów spożywczych.
9. Organoleptyczne badanie produktów przyjmowanych do produkcji posiłków.
10. Przestrzeganie instrukcji HACAP
1.Prowadzenie ewidencji księgowej w systemie finansowo-księgowym.
2.Uzgadnianie na koniec każdego miesiąca księgowości analitycznej z odpowiednimi kontami syntetycznymi.
3.Uzgadnianie sald z dłużnikami i wierzycielami.
4.Sporządzanie miesięcznych zestawień wydatków budżetowych oraz danych do sprawozdań budżetowych i finansowych.
5.Prowadzenie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych oraz prowadzenie całokształtu dokumentacji środków trwałych i pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych
i prawnych.
6.Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych.
7.Obsługa systemu bankowości internetowej a w szczególności wykonywanie przelewów.
godziny pracy 7:15-15:15
od 3 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pielęgniarka/Pielęgniarz
Olsztyn
Wygasła: 15.06.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
Zapewnienie pomocy medycznej dziecku
które zachorowało w żłobku
jak najszybsze powiadomienie o chorobie dziecka opiekunów prawnych.
2. Udzielanie pierwszej pomocy w nagłych przypadkach.
3. Sprawowanie nadzoru nad właściwą pielęgnacją dzieci.
4. Sprawowanie nadzoru nad żywieniem dzieci.
5. Współpraca z dietetykiem w zakresie sporządzania jadłospisów.
6. Odpowiedzialność za stan higieniczno-sanitarny żłobka.
7. Prowadzenie kart zdrowia pracowników.
8. Sporządzanie miesięcznych przypisów za pobyt dziecka w żłobku oraz odpisów za wyżywienie spowodowanych nieobecnością dziecka w żłobku.
godziny pracy 7:30-15:30