Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1677)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 1677 )
Trade Activation Manager Dermocosmetics
Grzybowska 62, Wola, Warszawa
Wygasła: 11.05.2024
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
Lead implementation and execution of National Activations Calendar – including promo actions & launches
Lead & manage diigital B2B platform – manage the agnecy, content, budget
Be the linking pin between sales, category & marketing to secure that marketing platforms - including promo actions and launches - are executed optimally in the store
Work with sales, business development & marketing to translate brand plans into customer action plans which ensure alignment between brand, sales & customer needs
Manage & develop sales period initiatives on time/within a budget frame , align with business development & marketing & sales, communicate to all stakeholders to ensure business objectives are achieved
Ensure sales teams are provided with timely, comprehensive & persuasive sales period briefs, sales support tools & POS materials to execute categories, brands plans as per National Activations Calendar
Contribute to the process of annual planning of units&Values building blocks
Ensure and follow the Brands Minimum Mandatory Assortment List , in line with the strategic choices & planograms implementation accordingly
Actively input into Cosmetics Categories vision development & ambition in line with marketing strategy & translate into channel strategies accompanied with activation plans
Develop & stimulate excellence in execution of in-store standards
Manage the sales forecasts quality and the global monthly sales forecast process at HUB Level
Facilitate the local trend process by working with Finance and Business teams on gap analysis between forecast/trend and be responsible for calling out risks and addressing actions behind
Ensure the global sales forecast consistency, through the building of a consensus between the commercial forecasts, the financial trend and the sales history
Challenge and consolidate the promotions and launches sales forecasts projected by the Sales and Marketing teams
Animate the improvements of the sales forecast practices
Be responsible for the catalogue management and contribution to its rationalization
Manage a team of one demand planner
Drive cooperation with main customers in the area of joint forecasting
Develop and coordinate design projects for standard distribution
Monitor the performance of projects taking into account budget and time constraints
Organizing tenders for furniture productions while maintaining the guidelines of individual premium brands, in terms of image, quality and eco design principles
Tracking renovation & opening plans in cooperation with Key Account Managers and retail partners
Collaborate with marketing, operations teams and merchandising specialist in order to prepare the perfumery for openings and renovations
Fix the bases in retail design / responsibility for replacing standard furniture formats and coordinating maintenance
Close cooperation with the field team on furniture maintenance
Collaborate with retail design & merchandising team and suppliers to develop conceptual designs for retail spaces
Work closely with vendors to ensure timely delivery of materials and furniture
Foster positive relationships with stakeholders and suppliers to build trust and collaboration
Process execution of fixed assets from the moment of production, through starting depreciation and end of life
Preparing sketch-up projects of standard furniture formats based on international guidelines with the support of the Retail Design Manager
Support for the Retail Design Manager in everyday work
Being accountable for creating L’Oreal LDB education content, creating engaging training materials along with educating new and existing clients on skin issues, brand knowledge, science, products, and sales techniques
Create professional medical content on our digital education platform (through activation of global content and development of local ones when relevant)
Take insights from the international education team, local sales & marketing teams and turns them into exciting and engaging content & materials
Write and adapt training materials ranging from brand trainings for live face to face seminars & virtual training sessions to express training documents and workbooks
Support the local Education strategy in line with brands activation strategy and global education strategy
Support the digital transformation of education & trainings internally and among key customers
Engaging the pharmacists by using different channels and multi touchpoints (eg FB, Instagram, Linkedin, Youtube, TikTok)
You will begin your journey at L’Oréal in July 2024
SeedZ Management Trainee Program is a 12-month adventure with 2 rotations into different teams and projects
We're recruiting for concrete projects that could be from different areas like e-commerce, marketing, finance, HR, digital, sales, transformation, and more! Projects will be revealed in April 2024
Chcesz rozwijać się jako Elektromechanik w Dziale Utrzymania Ruchu? Pasjonujesz się budową maszyn, wykonywaniem napraw? Ciekawią Cię zagadnienia mechaniczne, elektryczne lub jesteś domowym majsterkowiczem?
A może skończyłeś właśnie Technikum i poszukujesz pierwszych wyzwań zawodowych?
Rozwijaj się wśród najlepszej klasy specjalistów. Poszukujemy zaangażowanych i chętnych do rozwoju osób – wszystkiego Cię nauczymy. Oferujemy specjalnie przygotowany program szkoleniowy, realizowany u lidera na rynku szkoleń inżynierskich – wprowadzimy Cię w świat konstrukcji maszyn, zagadnień z zakresu elektromechaniki, automatyki i pneumatyki
Jeżeli masz doświadczenie, również się nie wahaj - aplikuj!
Own the production of local financial statements and reporting within the deadlines set by the Group and the various legal bodies. i.e. Consolidation reporting and end of year local accounts, tax and legal statements etc
Ensure close collaboration with other local teams (Controlling, Affairs, Tax, Legal, HR, etc.) to facilitate the production of accounts and the implementation of new local or Group/Zone initiative
Organize, animate transversal teams, and perform activities to guarantee the quality of accounting services (measured by ‘Pay on time’ KPI…)
Propose and implement improvements and automation for existing reporting processes
Preparation of data for transfer pricing documentation in cooperation with a tax advisor
Check that the Group's accounting procedures and principles are correctly applied to ensure the quality and reliability of the Group’s monthly/quarterly/yearly accounts
Keep continuously informed and understands the evolution of local regulations regarding accounting GAAPs and fiscal regulations and initiate appropriate changes in systems and procedures
Manage the sales forecasts quality and the global monthly sales forecast process at HUB Level
Facilitate the local trend process by working with Finance and Business teams on gap analysis between forecast/trend and be responsible for calling out risks and addressing actions behind
Ensure the global sales forecast consistency, through the building of a consensus between the commercial forecasts, the financial trend and the sales history
Challenge and consolidate the promotions and launches sales forecasts projected by the Sales and Marketing teams
Animate the improvements of the sales forecast practices
Be responsible for the catalogue management and contribution to its rationalization
Manage a team of one demand planner
Drive cooperation with main customers in the area of joint forecasting
Develop and coordinate design projects for standard distribution
Monitor the performance of projects taking into account budget and time constraints
Organizing tenders for furniture productions while maintaining the guidelines of individual premium brands, in terms of image, quality and eco design principles
Tracking renovation & opening plans in cooperation with Key Account Managers and retail partners
Collaborate with marketing, operations teams and merchandising specialist in order to prepare the perfumery for openings and renovations
Fix the bases in retail design / responsibility for replacing standard furniture formats and coordinating maintenance
Close cooperation with the field team on furniture maintenance
Collaborate with retail design & merchandising team and suppliers to develop conceptual designs for retail spaces
Work closely with vendors to ensure timely delivery of materials and furniture
Foster positive relationships with stakeholders and suppliers to build trust and collaboration
Process execution of fixed assets from the moment of production, through starting depreciation and end of life
Preparing sketch-up projects of standard furniture formats based on international guidelines with the support of the Retail Design Manager
Support for the Retail Design Manager in everyday work
Being expert of the product category, building consumer knowledge and competitive analysis by Axe, Franchise, Product, working closely with the data & insights team
Building brand equity and corresponding strategy for products & categories, including pricing and distribution recommendation
Develop the annual product plan addressing O+O principles leading to consumer recruitment and loyalty
Own the responsibility of forecasting for new launches, from competitor benchmarking to working closely with Supply Planning and Sales
Portfolio management (incl. slobs & obsoletes)
Working closely with Brand Activation Manager & Operations
Analyze performance, tracking ROI and working closely with RGM and finance on the profitability of products range
Manage given budget: follow price strategy & profitability of the category, A&Ps management
Create and manage the delivery of product labels
Books order of novelties, OS & PLV (GWP, grids, samples) with support of Brand activation & Merchandising
Manage the delivery of product liaising with Zone, PM DMI and Legal
Brief and close cooperation with Media House, owner of brand communication consistency
Share knowledge with the team, to deliver Internal Buzz for launches & update the team on Results (Sell out Tracking)
Participate in key meetings to present annual launches such as Retailer Strategy Meetings, Sales Drives, Consultant Conferences, new comers’ introductions, etc
Support the Brand Business Director in building strategic presentations such as Zone and Budget
Connect with zones & DMI to leverage consumers insights & products portfolio
Branie udziału w różnorodnych projektach logistycznych – u nas nie ma nudy😊. Będziesz uczestniczył/a m.in. w działaniach związanych z nowymi uruchomieniami, renowacjami, czy w zmianach portfolio produktów
Aktualizowanie parametrów systemu SAP
Współpraca z pozostałymi działaniami Fabryki (zaopatrzenia, podwykonawstwa, produkcji, jakości)
Responsible for the management of budget and trend processes together with the preparation, analysis, sharing, and monitoring of key reports and indicators to support various stakeholders
In charge of identifying relevant risks and opportunities, proposing, and implementing necessary corrective actions, while harmonizing processes across all countries with a view to drive efficiency while complying with group standards
Provide expertise on Stream related topics & Projects (e.g. Travel Meetings)
Animate the Stream across Zone & Compare performance between countries
Monitor respecting of Group guidelines and oversee expenses forecasting
Ensure standardization of approach across countries
Drive innovation / optimization constantly
Be a single point of contact with your Country Budget Owner(s) & Country CFO - Corporate Controller
Coordinate with the Stream Leads to have the latest information on your country
Overview/Control SG&A with Expenses and Variance costs; responsible for assigned countries
Chcesz rozwijać się jako Elektromechanik w Dziale Utrzymania Ruchu? Pasjonujesz się budową maszyn, wykonywaniem napraw? Ciekawią Cię zagadnienia mechaniczne, elektryczne lub jesteś domowym majsterkowiczem?
A może skończyłeś właśnie Technikum i poszukujesz pierwszych wyzwań zawodowych?
Rozwijaj się wśród najlepszej klasy specjalistów. Poszukujemy zaangażowanych i chętnych do rozwoju osób – wszystkiego Cię nauczymy. Oferujemy specjalnie przygotowany program szkoleniowy, realizowany u lidera na rynku szkoleń inżynierskich – wprowadzimy Cię w świat konstrukcji maszyn, zagadnień z zakresu elektromechaniki, automatyki i pneumatyki
Jeżeli masz doświadczenie, również się nie wahaj - aplikuj!
Execute local bespoke 360°trade (E-commerce & Brick & Mortar) strategy for the brands by channel and shoppers to drive the brands positioning in the market at top retailers
Collect and analyze consumer, shopper and competition data in order to create an in store 360 customer experience & improve online consumer path to purchase
Support in managing activation calendar around the trade plan (online & offline) aligned with brands strategy, ensure accuracy & performance
Management of on line brands content at e-retailer page (rich content, PDPs, brand rooms) to develop brand visibility and smooth navigation
Prepare detailed action plan for brands incl. promo trade offers, sets etc. (online & offline)
Participate in relevant retailer & field meetings with account teams to ensure smooth progress on all trade plans and update the brand business unit in a timely manner
Develop category and brand presentations, incl. distribution of supportive tools as product samples, samples & GWP
Brief Retail & Design team for brand merchandising guidelines & planograms
Prepare, execute and update merchandising according to the brands needs
Own the production of local financial statements and reporting within the deadlines set by the Group and the various legal bodies. i.e. Consolidation reporting and end of year local accounts, tax and legal statements etc
Ensure close collaboration with other local teams (Controlling, Affairs, Tax, Legal, HR, etc.) to facilitate the production of accounts and the implementation of new local or Group/Zone initiative
Organize, animate transversal teams, and perform activities to guarantee the quality of accounting services (measured by ‘Pay on time’ KPI…)
Propose and implement improvements and automation for existing reporting processes
Preparation of data for transfer pricing documentation in cooperation with a tax advisor
Check that the Group's accounting procedures and principles are correctly applied to ensure the quality and reliability of the Group’s monthly/quarterly/yearly accounts
Keep continuously informed and understands the evolution of local regulations regarding accounting GAAPs and fiscal regulations and initiate appropriate changes in systems and procedures
Tworzenie planów krótkoterminowych produkcji, zapewniając optymalizację procesów
Analizowanie realizacji planów oraz bieżącego stanu zapasów, identyfikując obszary usprawnień
Przygotowywanie i systematyczna aktualizacja raportów związanych z planowaniem produkcji
Bliska współpraca z pozostałymi działami Fabryki, takimi jak zaopatrzenie, produkcja, podwykonawstwo, logistyka i jakość, w celu zapewnienia spójności procesów
Wdrażanie i rozwijanie narzędzi Lean Manufacturing w obszarze planowania, dążąc do efektywności operacyjnej
Aktywne uczestnictwo w projektach z zakresu industry 4.0, przygotowując fabrykę do nowoczesnych standardów produkcyjnych
Praca nad optymalizacją planowania produkcji całej fabryki, z naciskiem na doskonalenie procesów i zwiększanie efektywności operacyjnej
Monitoring strat materiałowych, definiowanie akcji oraz optymalizacja procesów pod kątem redukcji strat materiałowych
Zarządzanie sprzętem pomiarowym do produkcji kosmetyków – zarządzanie bazą sprzętów, nadzór nad terminami wzorcowań, planowanie i kooperacja z serwisami zewnętrznymi
Organizacja stanowisk operatorskich i wyposażenia linii pod kątem bezpieczeństwa, jakości i efektywności operacyjnej
Tworzenie, weryfikacja i modyfikacja dokumentacji technicznej, instrukcji obsługi linii, jednopunktowe lekcje dla operatorów
Visual management w obszarze konfekcjonowania
Analiza danych z wykorzystywanych systemów i aplikacji, definiowane akcji
Ścisła współpraca z kadrą operatorską, inżynierami produkcji oraz z działami wspierającymi
Being expert of the product category, building consumer knowledge and competitive analysis by Axe, Franchise, Product, working closely with the data & insights team
Building brand equity and corresponding strategy for products & categories, including pricing and distribution recommendation
Develop the annual product plan addressing O+O principles leading to consumer recruitment and loyalty
Own the responsibility of forecasting for new launches, from competitor benchmarking to working closely with Supply Planning and Sales
Portfolio management (incl. slobs & obsoletes)
Working closely with Brand Activation Manager & Operations
Analyze performance, tracking ROI and working closely with RGM and finance on the profitability of products range
Manage given budget: follow price strategy & profitability of the category, A&Ps management
Create and manage the delivery of product labels
Books order of novelties, OS & PLV (GWP, grids, samples) with support of Brand activation & Merchandising
Manage the delivery of product liaising with Zone, PM DMI and Legal
Brief and close cooperation with Media House, owner of brand communication consistency
Share knowledge with the team, to deliver Internal Buzz for launches & update the team on Results (Sell out Tracking)
Participate in key meetings to present annual launches such as Retailer Strategy Meetings, Sales Drives, Consultant Conferences, new comers’ introductions, etc
Twoim zadaniem będzie rozmieszczanie produktów na magazynie przy użyciu wózka widłowego wysokiego składowania, załadunek/rozładunek towaru, kompletacja i praca ze skanerem
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Reprezentant Handlowy (Business Partner)
Katowice
Wygasła: 23.02.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Utrzymanie relacji handlowych z kontrahentami oraz ich dalszym rozwoju
Pozyskiwanie nowych klientów
Sprzedaż i doradztwo biznesowe w sektorze Beauty
Realizacja strategii marki i celów biznesowych
Rozwijanie powierzonego terenu i umacnianiu pozycji lidera
Wprowadzanie na rynek nowych produktów z utrzymaniem właściwej ekspozycji
Implementowanie wymagań prawnych oraz wymagań koncernu L’Oréal oraz wdrażanie postanowień polityki EHS w fabryce
Doradzanie i wspieranie innych działów fabryki w implementacji założeń polityki EHS L’Oréal
Kierowanie zespołem specjalistów ds. BHP w dziale EHS & Facilities
Ustalanie przyczyny wypadków, prawie wypadków, zdarzeń potencjalnie wypadkowych poprzez analizy przyczyn źródłowych RCA oraz kontrolować wykonanie działań wynikających z analizy RCA
Przeprowadzanie kontroli warunków pracy, walidacji EHS oraz audytów wewnętrznych zgodnie z wymaganiami koncernu L’Oréal oraz ISO 45001
Analizowanie danych dotyczące bezpieczeństwa pracy (Leading and Lagging Indicators, Safety KPI’s), tworzenie raportów i przedstawianie wyniki podczas spotkań z zarządem oraz kierownictwem fabryki
Branie aktywnego udziału w tworzeniu oraz przeglądzie systemu zarządzania bezpieczeństwem w fabryce, w szczególności Polityki EHS, procedur generalnych oraz systemów bezpiecznej pracy
Prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa pracy, w szczególności szkoleń wstępnych oraz szkoleń tematycznych poświęconych największym zagrożeniom czy narzędziom poprawy Kultury Bezpieczeństwa
Inicjowanie i wdrażanie działań poprawiających bezpieczeństwo w fabryce na podstawie dobrych praktyk oraz trendów branżowych a także brać aktywny udział w budowaniu kultury bezpieczeństwa wśród pracowników fabryki w myśl programu Safe@Work, Safe@Home
Review and post journal entries regarding trade receivables provision i.e. bad debts, provision return, customer promo allowances, year-end rebates etc
Review and post journal entries regarding HR provision i.e. annual bonus, sales bonus incentives and commissions, profit sharing, non-paid holiday etc
Review and post journal entries regarding stock provision i.e. stock commitments, SLOB’s Post provision for Sell-Out promo Prepare Fi-CO reconciliation
Prepare reports for audit purposes
Liaise with Auditors in case of any questions
Follow Standard Operating Procedures regarding General Ledger and Reporting
Perform Balance Sheet reconciliation especially provisions accounts
Leading the Balance Sheet meetings with CFOs
Prepare P&L reports for CFO and Division Controllers, and report P&L data to compass
Wspieranie działu produkcji w największej fabryce Grupy L'Oréal w codziennych wyzwaniach
Poznawanie od podszewki, czym charakteryzuje się ciągła produkcja
Wspieranie działu technicznego w: analizie problemów produkcyjnych; wykonywaniu napraw i przeglądów maszyn produkcyjnych zgodnie z harmonogramem; utrzymywaniu właściwego stanu technicznego maszyn i urządzeń; usprawnianiu oraz modyfikowaniu parku maszynowego
Poznawanie najnowszych technologii takich jak: AR, VR, Druk 3D, Termowizja
Uczestniczenie w rozwiązywaniu skomplikowanych problemów produkcyjnych
Prowadzenie projektów związanych z bieżącą optymalizacją i usprawnianiem procesów i narzędzi produkcyjnych
Chcesz rozwijać się jako Elektromechanik w Dziale Utrzymania Ruchu? Pasjonujesz się budową maszyn, wykonywaniem napraw? Ciekawią Cię zagadnienia mechaniczne, elektryczne lub jesteś domowym majsterkowiczem?
A może skończyłeś właśnie Technikum i poszukujesz pierwszych wyzwań zawodowych?
Rozwijaj się wśród najlepszej klasy specjalistów. Poszukujemy zaangażowanych i chętnych do rozwoju osób – wszystkiego Cię nauczymy. Oferujemy specjalnie przygotowany program szkoleniowy, realizowany u lidera na rynku szkoleń inżynierskich – wprowadzimy Cię w świat konstrukcji maszyn, zagadnień z zakresu elektromechaniki, automatyki i pneumatyki
Jeżeli masz doświadczenie, również się nie wahaj - aplikuj!
Managing LMS platform through activation of educational content
Implement the local education strategy in line with brands activation strategy
Engaging the pharmacists by using different channels and multi touchpoints (eg FB, Instagram, Linkedin, Youtube, TikTok),
Researching, generating new ideas, and executing social media and communication campaigns, both external and internal for educational content
Support live streaming for brands social media accounts & e-retailer accounts
Cooperating with influencers creating pharmacists engaging content
Implement the local education strategy in line with brands activation strategy
Creating, editing, publishing, and promoting attention-grabbing and influential content – social media posts, internal e-mails, podcasts, video scripts, landing pages, internal meetings’ scenarios, etc., both in Polish and English
Delivering training seminars and webinars, chats, e-courses
Developing various strategies to grow community and engagement of pharmacists
Execute local bespoke 360°trade (E-commerce & Brick & Mortar) strategy for the brands by channel and shoppers to drive the brands positioning in the market at top retailers
Collect and analyze consumer, shopper and competition data in order to create an in store 360 customer experience & improve online consumer path to purchase
Support in managing activation calendar around the trade plan (online & offline) aligned with brands strategy, ensure accuracy & performance
Management of on line brands content at e-retailer page (rich content, PDPs, brand rooms) to develop brand visibility and smooth navigation
Prepare detailed action plan for brands incl. promo trade offers, sets etc. (online & offline)
Participate in relevant retailer & field meetings with account teams to ensure smooth progress on all trade plans and update the brand business unit in a timely manner
Develop category and brand presentations, incl. distribution of supportive tools as product samples, samples & GWP
Brief Retail & Design team for brand merchandising guidelines & planograms
Prepare, execute and update merchandising according to the brands needs
Implementacja wymagań prawnych w zakresie ochrony środowiska oraz wymagań koncernu L’Oréal oraz wdrażać postanowienia polityki EHS w fabryce
Inicjowanie i realizowanie projektów mających na celu redukcję zużycia wody w fabryce
Wdrażanie projektu „waterloop” czyli zużycia wody w obiegu zamkniętym zgodnie z definicją L'Oréal
Nadzorowanie funkcjonowania Stacji Recyklingu Wody w fabryce
Nadzorowanie emisji zanieczyszczeń do atmosfery
Reprezentowanie organizacji podczas kontroli oraz audytów zewnętrznych w zakresie ochrony środowiska
Prowadzenie działań proaktywnych, obniżających wpływ działalności biznesowej na środowisko oraz wpływ na koszty funkcjonowania przyjętych rozwiązań środowiskowych
Bliska współpraca z działami operacyjnymi fabryki na rzecz redukcji zużycia wody oraz wpływu na środowisko
Współpraca z międzynarodowym zespołem ekspertów L'Oréal w ramach realizowania strategii L'Oréal for The Future
Koordynowanie prac związanych z pozyskiwaniem decyzji i pozwoleń środowiskowych
Prowadzenie szkoleń i promowanie inicjatyw z zakresu ochrony środowiska
Monitoring strat materiałowych, definiowanie akcji oraz optymalizacja procesów pod kątem redukcji strat materiałowych
Zarządzanie sprzętem pomiarowym do produkcji kosmetyków – zarządzanie bazą sprzętów, nadzór nad terminami wzorcowań, planowanie i kooperacja z serwisami zewnętrznymi
Organizacja stanowisk operatorskich i wyposażenia linii pod kątem bezpieczeństwa, jakości i efektywności operacyjnej
Tworzenie, weryfikacja i modyfikacja dokumentacji technicznej, instrukcji obsługi linii, jednopunktowe lekcje dla operatorów
Visual management w obszarze konfekcjonowania
Analiza danych z wykorzystywanych systemów i aplikacji, definiowane akcji
Ścisła współpraca z kadrą operatorską, inżynierami produkcji oraz z działami wspierającymi
Storefront Contribution: Ensure website content and navigation consistency, and that clients easily find and add their products and animations to their basket
Catalog Management: Manage on time integration of products and correct details on site, update product data and remove discontinued products
Website animation: Creation of Digital Content and Animations for the website (banners, landing pages, pop-ups) in order to promote New product launches and animations
Adapt all local documentation and training material for the Commercial team, Back-office administration : new function, workaround …
Testing system functionality and provision of resolution for potential challenges
Change Management: Creation of support material for local teams adoption of the service (step by step videos, interactive PDFs, FAQs, website tutorials for Marketing teams)
User Acceptance test: Test all features included into the MVP scope, check that it is working as expected and that there is no side-effect. Adapt/translate any new content generated by platform evolutions
Defects Management: Create, track and update defects when a problem in Development environment occurs and can't be solved at local level
Platform Evolution: Identify key features and prioritization with Zone coordination
Tworzenie planów krótkoterminowych produkcji, zapewniając optymalizację procesów
Analizowanie realizacji planów oraz bieżącego stanu zapasów, identyfikując obszary usprawnień
Przygotowywanie i systematyczna aktualizacja raportów związanych z planowaniem produkcji
Bliska współpraca z pozostałymi działami Fabryki, takimi jak zaopatrzenie, produkcja, podwykonawstwo, logistyka i jakość, w celu zapewnienia spójności procesów
Wdrażanie i rozwijanie narzędzi Lean Manufacturing w obszarze planowania, dążąc do efektywności operacyjnej
Aktywne uczestnictwo w projektach z zakresu industry 4.0, przygotowując fabrykę do nowoczesnych standardów produkcyjnych
Praca nad optymalizacją planowania produkcji całej fabryki, z naciskiem na doskonalenie procesów i zwiększanie efektywności operacyjnej
Twoim zadaniem będzie rozmieszczanie produktów na magazynie przy użyciu wózka widłowego niskiego lub wysokiego składowania, załadunek/rozładunek towaru, kompletacja i praca ze skanerem
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Fabryka Talentów Program Stażowy w Dziale Laboratorium Kontroli Jakości
Wspieranie działu produkcji w największej fabryce Grupy L'Oréal w codziennych wyzwaniach
Poznawanie od podszewki, czym charakteryzuje się ciągła produkcja
Wspieranie działu technicznego w: analizie problemów produkcyjnych; wykonywaniu napraw i przeglądów maszyn produkcyjnych zgodnie z harmonogramem; utrzymywaniu właściwego stanu technicznego maszyn i urządzeń; usprawnianiu oraz modyfikowaniu parku maszynowego
Poznawanie najnowszych technologii takich jak: AR, VR, Druk 3D, Termowizja
Uczestniczenie w rozwiązywaniu skomplikowanych problemów produkcyjnych
Prowadzenie projektów związanych z bieżącą optymalizacją i usprawnianiem procesów i narzędzi produkcyjnych
Chcesz rozwijać się jako Elektromechanik w Dziale Utrzymania Ruchu? Pasjonujesz się budową maszyn, wykonywaniem napraw? Ciekawią Cię zagadnienia mechaniczne, elektryczne lub jesteś domowym majsterkowiczem?
A może skończyłeś właśnie Technikum i poszukujesz pierwszych wyzwań zawodowych?
Rozwijaj się wśród najlepszej klasy specjalistów. Poszukujemy zaangażowanych i chętnych do rozwoju osób – wszystkiego Cię nauczymy. Oferujemy specjalnie przygotowany program szkoleniowy, realizowany u lidera na rynku szkoleń inżynierskich – wprowadzimy Cię w świat konstrukcji maszyn, zagadnień z zakresu elektromechaniki, automatyki i pneumatyki
Jeżeli masz doświadczenie, również się nie wahaj - aplikuj!
Monitoring strat materiałowych, definiowanie akcji oraz optymalizacja procesów pod kątem redukcji strat materiałowych
Zarządzanie sprzętem pomiarowym do produkcji kosmetyków – zarządzanie bazą sprzętów, nadzór nad terminami wzorcowań, planowanie i kooperacja z serwisami zewnętrznymi
Organizacja stanowisk operatorskich i wyposażenia linii pod kątem bezpieczeństwa, jakości i efektywności operacyjnej
Tworzenie, weryfikacja i modyfikacja dokumentacji technicznej, instrukcji obsługi linii, jednopunktowe lekcje dla operatorów
Visual management w obszarze konfekcjonowania
Analiza danych z wykorzystywanych systemów i aplikacji, definiowane akcji
Ścisła współpraca z kadrą operatorską, inżynierami produkcji oraz z działami wspierającymi