Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (7)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 7 )
Starsza pielęgniarka
Katowice
Wygasła: 02.09.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres obowiązków: Praca pielęgnacyjno - opiekuńczo - wychowawcza z dziećmi do lat trzech w żłobku miejskim. Praca w jednym w oddziałów żłobka na terenie Katowic.
- Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
2. dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatki motywacyjne
4. uznaniowe premie
5. nagrody półroczne i roczne
6. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"
7. nagrody jubileuszowe
8. pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin
9. możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
10. nieoprocentowane pożyczki pracownicze
11. grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie
12. wsparcie psychologiczne dla pracowników
13. rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.
Godziny pracy: 6:00-17:00 - do uzgodnienia z pracodawcą
sporządzanie w określonym terminie listy płac oraz dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych (zajęć sądowych i administracyjnych) oraz pozostałych potrąceń
2. naliczanie innych świadczeń pieniężnych tj. odpraw emerytalnych i rentowych
nagród jubileuszowych
ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
3. sporządzanie dodatkowych list płac - wypłat dla świadczeń z ZFŚS (zapomogi
wczasy pod gruszą)
4. sprawdzanie i korygowanie na bieżąco naliczeń płacowych
podatkowych i ZUS dokonywanych w oparciu o program komputerowy
sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń pracowników i członków rodzin oraz przesyłanie ich do ZUS za pomocą programu Płatnik
7. sporządzanie pracownikom Informacji rocznej dla osób ubezpieczonych IM/IR
8. naliczanie wynagrodzeń za czas choroby oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego
9. sporządzanie do ZUS-u informacji o zarobkach emerytów zgodnie z obowiązującym terminem
10. sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu pracowników do ZUS-u na druku ERP-7
11. wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń na wniosek pracownika
12. obsługa portalu PUE ZUS
GUS
PPK
13. sporządzanie zaświadczeń do ZUS-u na druku Z-3 i przesyłanie za pomocą portalu PUE ZUS
14. sporządzanie sprawozdań GUS: Z-03
Z-06 (z zakresu wynagrodzeń)
15. sporządzanie i przesyłanie deklaracji rozliczeniowych za pomocą portalu PPK
16. obliczanie i pobieranie podatków dochodowych od osób fizycznych oraz terminowe przekazywanie organowi podatkowemu pobranych kwot
17. sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych dla pracowników (PIT-11) oraz deklaracji PIT-4R za pomocą aplikacji e-Deklaracje
18. sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym:
- wysokości wykazanej premii przez kierowników Oddziałów dla podległego personelu
- pozostałych dokumentów stanowiących podstawę dokonywanej wypłaty
19. wykonywanie prac na zlecenie bezpośredniego przełożonego
20. zapoznawanie się na bieżąco z publikowanymi przepisami
21. sporządzanie sprawozdawczości dotyczącej wyżej wymienionego zakresu czynności.
Warunki pracy:
1. Pełny wymiar czasu pracy.
2. Miejsce pracy Żłobek Miejski
Katowice
ul. Sokolska 26
budynek dwupiętrowy
bez windy.
3. Praca przy stanowisku komputerowym z wykorzystaniem technologii informatycznych
wymagająca wysokiego stopnia samodzielności oraz kontaktów osobistych
sporządzanie w określonym terminie listy płac oraz dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych (zajęć sądowych i administracyjnych) oraz pozostałych potrąceń
2. naliczanie innych świadczeń pieniężnych tj. odpraw emerytalnych i rentowych
nagród jubileuszowych
ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
3. sporządzanie dodatkowych list płac - wypłat dla świadczeń z ZFŚS (zapomogi
wczasy pod gruszą)
4. sprawdzanie i korygowanie na bieżąco naliczeń płacowych
podatkowych i ZUS dokonywanych w oparciu o program komputerowy
sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń pracowników i członków rodzin oraz przesyłanie ich do ZUS za pomocą programu Płatnik
7. sporządzanie pracownikom Informacji rocznej dla osób ubezpieczonych IM/IR
8. naliczanie wynagrodzeń za czas choroby oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego
9. sporządzanie do ZUS-u informacji o zarobkach emerytów zgodnie z obowiązującym terminem
10. sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu pracowników do ZUS-u na druku ERP-7
11. wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń na wniosek pracownika
12. obsługa portalu PUE ZUS
GUS
PPK
13. sporządzanie zaświadczeń do ZUS-u na druku Z-3 i przesyłanie za pomocą portalu PUE ZUS
14. sporządzanie sprawozdań GUS: Z-03
Z-06 (z zakresu wynagrodzeń)
15. sporządzanie i przesyłanie deklaracji rozliczeniowych za pomocą portalu PPK
16. obliczanie i pobieranie podatków dochodowych od osób fizycznych oraz terminowe przekazywanie organowi podatkowemu pobranych kwot
17. sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych dla pracowników (PIT-11) oraz deklaracji PIT-4R za pomocą aplikacji e-Deklaracje
18. sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym:
- wysokości wykazanej premii przez kierowników Oddziałów dla podległego personelu
- pozostałych dokumentów stanowiących podstawę dokonywanej wypłaty
19. wykonywanie prac na zlecenie bezpośredniego przełożonego
20. zapoznawanie się na bieżąco z publikowanymi przepisami
21. sporządzanie sprawozdawczości dotyczącej wyżej wymienionego zakresu czynności.
Warunki pracy:
1. Pełny wymiar czasu pracy.
2. Miejsce pracy Żłobek Miejski
Katowice
ul. Sokolska 26
budynek dwupiętrowy
bez windy.
3. Praca przy stanowisku komputerowym z wykorzystaniem technologii informatycznych
wymagająca wysokiego stopnia samodzielności oraz kontaktów osobistych
1. Zapewnienie prawidłowej organizacji pracy i funkcjonowania Oddziału Żłobka Miejskiego.
2. Obsługa elektronicznego systemu naboru dzieci do Oddziału Żłobka Miejskiego.
3. Zawieranie i rozwiązywanie umów o przyjęcie dziecka do Oddziału Żłobka Miejskiego.
4. Współpraca z rodzicami.
5. Koordynowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników.
6. Pomoc w opiece nad dziećmi.
7. Współpraca z jednostkami uprawnionymi do przeprowadzania kontroli.
8. Sprawowanie nadzoru nad stanem sanitarno-higienicznym
przestrzeganiem systemu HACCP.
9. Nadzorowanie bezpieczeństwa obiektu i otoczenia
interweniowanie w sprawach awaryjnych.
10. Zapewnianie bezpieczeństwa dzieci w żłobku
kontrola zachowania normy ilości personelu w stosunku do ilości dzieci.
11. Sprawowanie nadzoru nad żywieniem dzieci
przestrzeganiem diet oraz kontrolowanie jakości i terminowości produktów żywnościowych.
12. Nadzór nad realizacją Rocznego Planu Zajęć z dziećmi
akceptowanie tygodniowych planów zajęć.
13. Odpowiedzialność za prowadzenie spraw związanych z odpłatnością za pobyt i wyżywienie dzieci
prowadzenie rejestru budżetowego.
14. Prowadzenie sprawozdawczości i statystyki Oddziału Żłobka.
15. Opracowywanie projektu planu uzupełnienia wyposażenia Oddziału Żłobka oraz zgłaszanie potrzeb inwestycyjnych i kapitalnych remontów.
16. Sprawowanie nadzoru nad wydatkowaniem i gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na żywienie i inne potrzeby Oddziału Żłobka.
17. Pobieranie zaliczek
zakupy środków czystości i rzeczowych oraz rozliczanie zaliczek.
18. Przestrzeganie zasad Instrukcji Kancelaryjnej.
- Warunki pracy:
1. Pełny wymiar czasu pracy.
2. Miejsce pracy: Oddział Żłobka Miejskiego w Katowicach
budynek jednopiętrowy (brak windy).
3. Praca na samodzielnym stanowisku z wykorzystaniem technologii informatycznych
wymagająca kontaktów osobistych i telefonicznych
obsługi poczty elektronicznej.
- Godziny pracy: 7:30-15:30
1. Zapewnienie prawidłowej organizacji pracy i funkcjonowania Oddziału Żłobka Miejskiego.
2. Obsługa elektronicznego systemu naboru dzieci do Oddziału Żłobka Miejskiego.
3. Zawieranie i rozwiązywanie umów o przyjęcie dziecka do Oddziału Żłobka Miejskiego.
4. Współpraca z rodzicami.
5. Koordynowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników.
6. Pomoc w opiece nad dziećmi.
7. Współpraca z jednostkami uprawnionymi do przeprowadzania kontroli.
8. Sprawowanie nadzoru nad stanem sanitarno-higienicznym
przestrzeganiem systemu HACCP.
9. Nadzorowanie bezpieczeństwa obiektu i otoczenia
interweniowanie w sprawach awaryjnych.
10. Zapewnianie bezpieczeństwa dzieci w żłobku
kontrola zachowania normy ilości personelu w stosunku do ilości dzieci.
11. Sprawowanie nadzoru nad żywieniem dzieci
przestrzeganiem diet oraz kontrolowanie jakości i terminowości produktów żywnościowych.
12. Nadzór nad realizacją Rocznego Planu Zajęć z dziećmi
akceptowanie tygodniowych planów zajęć.
13. Odpowiedzialność za prowadzenie spraw związanych z odpłatnością za pobyt i wyżywienie dzieci
prowadzenie rejestru budżetowego.
14. Prowadzenie sprawozdawczości i statystyki Oddziału Żłobka.
15. Opracowywanie projektu planu uzupełnienia wyposażenia Oddziału Żłobka oraz zgłaszanie potrzeb inwestycyjnych i kapitalnych remontów.
16. Sprawowanie nadzoru nad wydatkowaniem i gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na żywienie i inne potrzeby Oddziału Żłobka.
17. Pobieranie zaliczek
zakupy środków czystości i rzeczowych oraz rozliczanie zaliczek.
18. Przestrzeganie zasad Instrukcji Kancelaryjnej.
- Warunki pracy:
1. Pełny wymiar czasu pracy.
2. Miejsce pracy: Oddział Żłobka Miejskiego w Katowicach
budynek jednopiętrowy (brak windy).
3. Praca na samodzielnym stanowisku z wykorzystaniem technologii informatycznych
wymagająca kontaktów osobistych i telefonicznych
obsługi poczty elektronicznej.
- Godziny pracy: 7:30-15:30
dekretowanie i rejestrowanie w programie FK wyciągów bankowych dot. działalności podstawowej dochody.
2. Sprawdzanie
dekretowanie i rejestrowanie w programie FK wyciągów bankowych dot. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
3. Prowadzenie ewidencji i rozliczanie wydatków związanych z używaniem samochodu służbowego.
4. Kontrolowanie wielkości przychodów wynikających z wpłat ujętych w rejestrach dochodów budżetowych z wpływem na rachunek bankowy.
5. Sprawdzanie pod względem rachunkowym rejestrów dochodów budżetowych
sporządzanie na ich podstawie zbiorczego dokumentu księgowego oraz uzgadnianie salda konta 221.
6. Sporządzanie not księgowych.
7. Przyjmowanie wpłat i dokonywanie wypłat na podstawie dokumentów przychodowych i rozchodowych.
8. Dokonywanie wypłat wynagrodzeń.
- Godziny pracy: 7:30-15:30
- Do obowiązków osoby zatrudnionej na wyżej wymienionym stanowisku będzie należeć:
1. Sprawdzanie
dekretowanie i rejestrowanie w programie FK wyciągów bankowych dot. działalności podstawowej dochody.
2. Sprawdzanie
dekretowanie i rejestrowanie w programie FK wyciągów bankowych dot. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
3. Prowadzenie ewidencji i rozliczanie wydatków związanych z używaniem samochodu służbowego.
4. Kontrolowanie wielkości przychodów wynikających z wpłat ujętych w rejestrach dochodów budżetowych z wpływem na rachunek bankowy.
5. Sprawdzanie pod względem rachunkowym rejestrów dochodów budżetowych
sporządzanie na ich podstawie zbiorczego dokumentu księgowego oraz uzgadnianie salda konta 221.
6. Sporządzanie not księgowych.
7. Przyjmowanie wpłat i dokonywanie wypłat na podstawie dokumentów przychodowych i rozchodowych.
8. Dokonywanie wypłat wynagrodzeń.
9. Pobieranie i odprowadzanie gotówki do banku.
10. Sporządzanie raportów kasowych.
11. Prowadzenie ewidencji czeków gotówkowych i druków ścisłego zarachowania.
12. Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie gotówki
czeków i druków ścisłego zarachowania.
13. Niezwłoczne zawiadamianie Dyrektora i Głównego Księgowego Żłobka Miejskiego o brakach gotówkowych oraz o ewentualnych włamaniach do kasy.
14. Przestrzeganie zasad gospodarki kasowej.
15. Przygotowywanie wypłat z ZFŚS zgodnie z protokołem.
16. Prowadzenie rejestru umów dot. pożyczek mieszkaniowych wypłacanych z ZFŚS.
17. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym i dekretowanie faktur zakupów.
18. Prowadzenie działań mających na celu egzekucję należności i ewentualnych umorzeń (wraz ze sporządzeniem deklaracji podatkowej).
19. Wykonywanie prac na zlecenie bezpośredniego przełożonego.
20. Bieżące zapoznawanie się z publikowanymi przepisami.
21. Sporządzanie sprawozdawczości dot. wyżej wymienionego zakresu czynności.
- Godziny pracy: 7:30-15:30