Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 4 )
Specjalista / Specjalistka ds. HR
Kuźnice 1, Zakopane
Wygasła: 10.05.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Nadzór, kontrola i organizacja pracy pracowników zatrudnionych w jednostce
Nadzór oraz budowanie polityki rekrutacyjnej w Tatrzańskim Parku Narodowym
Opracowywanie modeli kompetencyjnych kandydata/pracownika
Udział w wartościowaniu stanowisk pracy
Nadzór nad opracowywaniem opisów stanowisk pracy kandydata/pracownika
Współtworzenie polityki personalnej, tworzenie proefektywnościowej kultury organizacyjnej Tatrzańskiego Parku Narodowego
Współudział w planowaniu ścieżek rozwoju zawodowego pracowników
Przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji na potrzeby TPN, oraz instytucji zewnętrznych
Nadzór i tworzenie polityki kadrowo-szkoleniowej Tatrzańskiego Parku Narodowego z uwzględnieniem aktualnych potrzeb kadrowych oraz rozwoju zawodowego pracowników
Tworzenie m.in. zarządzeń, regulaminów, procedur rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz innych niezbędnych dokumentów
Nadzór przy identyfikacji potrzeb szkoleniowych odzwierciedlających długofalowe plany rozwoju i Strategii Tatrzańskiego Parku Narodowego
Nadzór przy tworzeniu i realizacji planów szkoleniowych
Współpraca z kadrą kierowniczą w przygotowywaniu planów szkoleń obligatoryjnych i fakultatywnych dla pracowników
Utrzymywaniem aktualnych kart stanowisk pracy
Współpraca ze stroną społeczną, w zakresie uzgodnień regulaminów oraz zarządzeń
1. Prowadzenie rozliczeń z ajentami prowadzącymi sprzedaż biletów na wejście do TPN, monitorowanie wpłat ze sprzedaży biletów oraz kontrolowanie rozrachunków. Wystawienie faktury za bilety uprawniające do wejścia na teren TPN. analiza poprawności dokumentów sprzedaży wystawionych przez ajentów na rzecz TPN
2. Doraźne przeprowadzanie kontroli terenowych w zakresie sprzedaży biletów wstępu do TPN (prawidłowość wydawania paragonów fiskalnych, faktur za bilety wstępu, kwitów parkingowych, kontrola punktów sprzedaży wydawnictw)
3. Księgowanie i kontrola poprawności dokumentów magazynowych. Uzgadnianie stanu wartościowych magazynów z ewidencją księgową. Wycena inwentaryzacji dla magazynów
4. Tworzenie i księgowanie dokumentów PK (polecenie księgowania)
5. Uczestnictwo w czynnościach sprawozdawczych i kontrolnych organów zewnętrznych)
6. Analiza kont przychodów
7. Współpraca z pracownikami merytorycznymi
8. Przygotowywanie raportów oraz przeliczanie comiesięcznego sprawozdania do GUS
9. Przygotowanie pisma oraz wyliczenie kwoty dotyczącej dofinansowania przez TPN działalności kosztowej TOPR
10. Przygotowanie przelewów na podatki rolne, leśny oraz od nieruchomości
11. Obsługa służbowych kart płatniczych. Otwieranie nowych rozrachunków, księgowanie operacji na kontach, przelewanie środków na karty oraz pilnowanie dostarczania faktur zapłaconych
12. Kompletowanie i przechowywanie dokumentów zgodnie z instrukcją archiwum
13. Kontakt z podmiotami zewnętrznymi tj. Bank Gospodarstwa Krajowego, firma obsługująca terminale płatnicze oraz firmą zajmująca się obsługą kart online