Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Młodszy/a Specjalista/ka do Sekcji Prewencji i Promocji
Płocka 11/13, Wola, Warszawa
Wygasła: 18.01.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
obowiązki związane z charakterem stanowiska
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kandydat na podinspektora pracy
1 Maja 7A, Płock
Wygasła: 20.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
wykonywanie czynności kontrolnych - zgodnie z ustawą z dnia 13.04.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, po wcześniejszym odbyciu około rocznego szkolenia na aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kandydat na podinspektora pracy
mazowieckie
Wygasła: 29.07.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Uzależniając od posiadanego stażu pracy początkowo zatrudniamy na stanowisko „starszy referent” lub „młodszy specjalista”, a po zakwalifikowaniu do odbywania aplikacji inspektorskiej na stanowisku „kandydat na podinspektora pracy"
Wykonywanie czynności kontrolnych - zgodnie z ustawą z dnia 13.04.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, po wcześniejszym odbyciu około rocznego szkolenia na aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kandydat na podinspektora pracy
Warszawa
Wygasła: 29.07.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
Przewidywany zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
wykonywanie czynności kontrolnych - zgodnie z ustawą z dnia 13.04.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy
po wcześniejszym odbyciu około rocznego szkolenia na aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kandydat na podinspektora pracy
mazowieckie
Wygasła: 29.06.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Uzależniając od posiadanego stażu pracy początkowo zatrudniamy na stanowisko „starszy referent” lub „młodszy specjalista”, a po zakwalifikowaniu do odbywania aplikacji inspektorskiej na stanowisku „kandydat na podinspektora pracy"
Wykonywanie czynności kontrolnych - zgodnie z ustawą z dnia 13.04.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, po wcześniejszym odbyciu około rocznego szkolenia na aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego