1. Pracodawca
  2. Olsztyn
  3. WARMIŃSKO-MAZURSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W OLSZTYNIE
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

WARMIŃSKO-MAZURSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W OLSZTYNIE

Olsztyn, ul. Artyleryjska

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator 

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (54) Aktualne ( 1 ) Archiwalne ( 53 )

Wychowawca

Pasłęk
Ważna do: 26.11.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych . Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej. Kompletowanie dokumentacji uczestników. docelowo umowa na czas nieokreslony
  • pierwsza na okres próbny
  • nastepna na czas okreslony Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Pokaż więcej >>
od 4 920 PLN
Ważna do: 26.11.2024
Aplikuj

Wychowawca

Mrągowo
Wygasła: 31.12.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • -Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki
  • -Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć
  • -Realizacja zajęć wychowawczych
  • -Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej
  • -Kompletowanie dokumentacji uczestników
  • -Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników
  • -Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych
  • -Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników
  • -Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli
  • -Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych
  • -Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Pokaż więcej >>
od 4 320 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowawca

Mrągowo
Wygasła: 11.10.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • -Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki
  • -Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć
  • -Realizacja zajęć wychowawczych
  • -Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej
  • -Kompletowanie dokumentacji uczestników
  • -Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników
  • -Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych
  • -Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników
  • -Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli
  • -Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych
  • -Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Pokaż więcej >>
od 4 320 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowawca

Pasłęk
Wygasła: 14.10.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych . Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej. Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej Pierwsa umowa na okres próbny
  • docelowo na czas nieokreslony
  • system czasu pracy-zrównoważony
Pokaż więcej >>
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pomocnik mechanika pojazdów samochodowych

Olsztyn
Wygasła: 14.10.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • - pomoc przy wykonywaniu prac mechanicznych na samochodach
  • w tym naprawach; - przeprowadzanie czynności pomocniczych i serwisowych
  • zgodnie ze wskazówkami mechanika samochodowego; - utrzymanie porządku w warsztacie i dbanie o właściwe rozłożenie narzędzi oraz sprzętu pracy; - wykonywanie innych drobnych prac przy pomocy odpowiednich narzędzi ręcznych; - pomoc w diagnozowaniu usterek i naprawach. Godziny pracy 7-15
Pokaż więcej >>
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy/pośrednik pracy - stażysta

Ostróda
Wygasła: 08.10.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • 1. Poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników OHP. 2. Działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. 3. Działania dotyczące monitorowania realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców. 4. Pozyskiwanie miejsc pracy stałej i krótkoterminowej
  • rejestracja uzyskanych ofert pracy oraz zamieszczenie ich w ogólnopolskiej bazie ofert pracy. 5. Pośrednictwo pracy dla uczestników i absolwentów OHP oraz pozostałej młodzieży w wieku 15-25 lat zgłaszającej się bezpośrednio do MCK. 6. Udział w lokalnych i regionalnych tragach pracy i edukacji ( promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego oraz działalności edukacyjnej OHP
  • profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy). 7. Organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi. 8. Gromadzenie
  • opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych
  • publikacji edukacyjnych
  • informacji o zawodach
  • szkołach i edukacji
  • runku pracy. 9. Dystrybuowanie ofert pracy wśród mlodych osób zainteresowanych podjęciem pracy
  • ogłaszanie wolnych miejsc pracy dostępnymi kanałami informacyjnymi. 10. Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie z wytycznymi komórek organizacyjnych OHP
Pokaż więcej >>
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy/Pośrednik pracy - stażysta

Olsztyn
Wygasła: 18.09.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • - udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych
  • - pozyskiwanie ofert pracy
  • rejestrację uzyskanych ofert pracy
  • zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy
  • - udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy
  • - inicjowanie i pomoc w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy
  • - współpracę z innymi specjalistami rynku pracy w zakresie wyboru oferty pracy dla klienta
  • - organizowanie praktyk zawodowych
  • popularyzacja elastycznych form zatrudnienia
  • - kierowanie młodzieży do pracy stałej
  • sezonowej i krótkoterminowej
  • - współpracę z partnerami rynku pracy m.in.: pracodawcami
  • organizacjami oraz instytucjami funkcjonującymi na lokalnym rynku pracy
  • realizującymi podobny profil działalności
  • realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP
  • młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej
  • - realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP
  • młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej
  • - opracowywanie informacji i sporządzanie sprawozdawczości z zakresu swojej działalności
  • - współpracę z doradcą EURES WK OHP oraz asystentem CEiPM w Olsztynie
  • - organizowanie pracy wakacyjnej
  • w tym krótkoterminowego zatrudnienia
  • - dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku
  • - opracowywanie informacji dotyczących bieżących działań MCK OHP z przeznaczeniem na portal ECAM
  • m.in. realizowanych przedsięwzięć
  • targów pracy
  • wspólnych działań z partnerami lokalnymi
  • a także pisania artykułów o aktualnej sytuacji młodzieży na rynku pracy. Informacje te powinny zostać przekazane do CEiPM do weryfikacji i akceptacji przez Dyrektora CEiPM w Olsztynie
  • - organizacja
  • prowadzenie warsztatów
  • spotkań
  • konsultacji w celu pomocy młodzieży w poznaniu metod poszukiwania pracy
  • redagowania dokumentów
  • przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej
  • zapoznania się z sytuacją na rynku pracy
  • - rozpowszechnianie informacji dotyczących działań z zakresu pośrednictwa w środowisku lokalnym
  • - udzielanie informacji na temat bezpiecznego zatrudnienia młodzieży
  • - inicjowanie i realizacja programów i projektów w zakresie prowadzonej działalności. - prowadzenie współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP
  • szczególnie jednostkami opiekuńczo-wychowawczymi OHP
  • w zakresie wsparcia uczestników OHP w obszarze rozwoju zawodowego
  • - organizacja przedsięwzięć na rzecz rozwoju zawodowego uczestników OHP
  • - monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców przez uczestników OHP
  • w tym sporządzanie dokumentacji niezbędnej do realizacji przez uczestników OHP przygotowania zawodowego zgodnie z obowiązującym stanem prawnym i wewnętrznymi regulacjami
  • - poszukiwanie pracodawców/miejsc realizacji przygotowania zawodowego dla uczestników OHP
  • - pośrednictwo w uzyskaniu propozycji pierwszej pracy dla uczestników OHP
  • którzy osiągnęli pełnoletniość
  • - monitorowanie losów absolwentów OHP i sporządzanie raportów
  • - pomoc absolwentom OHP w znalezieniu zatrudnienia (kontynuacji nauki) i poszerzeniu kwalifikacji zawodowych. - dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji
  • - sporządzanie okresowych sprawozdań
  • informacji i analiz. godziny pracy 7:45-15:45
Pokaż więcej >>
od 4 320 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Instruktor PNZ w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych

Olsztyn
Wygasła: 13.09.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • - Planowanie i realizacja procesu dydaktycznego - wychowawczego w ramach nauczanego zawodu; - Wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu; - Kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania danego zawodu; - Realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy; - Stała troska o stan zdrowia uczestników i kulturę ich zachowania
  • ścisła współpraca z kadrą wychowawcza uczestników; - Analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; - Stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia
  • wdrażanie ich do samodzielnej
  • systematycznej pracy
  • przy zastosowaniu nowoczesnych metod nauczania; - Przygotowywanie dla uczestników zadań szkoleniowo-produkcyjnych lub szkoleniowo-usługowych; - Organizowanie stanowisk pracy dla uczestników
  • nadzorowanie prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń
  • ustalanie ich stanu technicznego
  • planowanie napraw; - Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji programu nauczania oraz osiągania wyników nauczania godziny pracy 7-15
Pokaż więcej >>
od 5 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowawca

Nidzica
Wygasła: 13.09.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki
  • prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć
  • realizacja zajęć wychowawczych
  • prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej
  • Kompletowanie dokumentacji uczestników
  • opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników
  • organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych
  • organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników
  • przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli
  • udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu planowanych imprez kulturalno-oświatowych i sportowo-rekreacyjnych
  • działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Pokaż więcej >>
od 4 320 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy - stażysta

Olecko
Wygasła: 12.09.2024
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP: -poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników; - weryfikacja kwalifikacji pracodawcy do przyjęcia ucznia; - działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego; - działania dotyczące monitorowania realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców; - pośrednictwo pracy dla uczestników i absolwentów OHP; - realizacja usług pośrednictwa pracy dla młodzieży w wieku 1525 lat zgłaszającej się bezpośrednio do OHP;
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowawca

Mrągowo
Wygasła: 19.08.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • -Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki
  • -Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć
  • -Realizacja zajęć wychowawczych
  • -Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej
  • -Kompletowanie dokumentacji uczestników
  • -Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników
  • -Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych
  • -Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników
  • -Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli
  • -Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych
  • -Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Pokaż więcej >>
od 4 320 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Stanowisko ds. kształcenia, wychowania i programów edukacyjnych

Olsztyn
Wygasła: 22.07.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • ZAKRES ZADAŃ: 1) nadzór i ocena procesu rekrutacji do jednostek organizacyjnych WK
  • 2) prowadzenie monitoringu lokalnego rynku pracy pod kątem wyboru kierunku kształcenia uczestników OHP
  • 3) nadzór nad przebiegiem procesu kształcenia ogólnego i zawodowego uczestników OHP w jednostkach organizacyjnych WK
  • 4) sporządzanie zbiorczych analiz i sprawozdań wyników kształcenia ogólnego i zawodowego w jednostkach organizacyjnych WK
  • 5) opracowywanie i koordynowanie programów ukierunkowanych na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji społecznych uczestników OHP
  • 6) wsparcie merytoryczne kadry jednostek organizacyjnych WK w realizacji zadań w zakresie kształcenia i wychowania młodzieży
  • w tym organizacja szkoleń 7) współpraca z instytucjami państwowymi
  • samorządowymi i organizacjami pozarządowymi zajmującymi się kształceniem
  • wychowaniem młodzieży i orientacją zawodową
  • 8) koordynacja i realizacja przedsięwzięć edukacyjnych i wychowawczych dla młodzieży na szczeblu wojewódzkim
  • 9) monitorowanie efektywności działań w zakresie kształcenia młodzieży
  • w tym badanie losów byłych wychowanków
  • 10) współpraca z pracodawcami i organizacjami zrzeszającymi pracodawców
  • Godziny pracy: 7:45-15:45
Pokaż więcej >>
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy

Elbląg
Wygasła: 22.07.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Monitorowanie rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na kwalifikacje wynikające z sytuacji na rynku pracy
  • utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania
  • przyjmowanie danych o klientach oraz informacji o ich potrzebach szkoleniowych
  • udzielanie informacji o zawodach
  • wyku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia
  • prowadzenie baz danych o zawodach
  • warunkach pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • bieżące analizowanie stanu bezrobocia na przypisanym terenie oraz rozpoznawanie rynku pracy na określone zawody
  • pozyskiwanie ofert pracy
  • rejestracja uzyskanych ofert pracy
  • zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy
  • udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy
  • w związku ze zgłoszoną ofertą pracy
  • informowanie poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy
  • inicjowanie i organizowanie kontaktów osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami
  • informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach
  • prowadzenie banku danych o pracodawcach
  • udzielanie pomocy w doborze odpowiedniej oferty
  • kierowanie do pracy
  • organizowanie targów pracy
  • giełd pracy
  • giełd zawodów. Jedna zmiana 07:00- 15:45. Umowa na czas zastępstwa Miejsce wykonywania pracy: Elbląg
  • ul. Związku Jaszczurczego 15
Pokaż więcej >>
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Stanowisko ds. księgowości

Olsztyn
Wygasła: 03.07.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Wprowadzenie i księgowanie dokumentów księgowych do systemu QNT. Prowadzenie syntetycznej i analitycznej ewidencji księgowej wydatków jednostki budżetowej według zakładowego planu kont oraz dokonanie dekretacji wyciągów bankowych wydatków budżetowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i zakładowym planem kont. Przygotowywanie dowodów księgowych z zakresu dochodów bieżących jednostki budżetowej do zaksięgowania
  • w tym dokonanie dekretacji. Przyjmowanie
  • kompletowanie
  • sprawdzanie
  • dekretowanie w systemie komputerowym. Tworzenie przelewów w systemie QNT. Księgowanie wyciągów bankowych. Udział przy opracowywaniu sprawozdawczości budżetowej i finansowej. godziny pracy 7:45-15:45
Pokaż więcej >>
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy

Mrągowo
Wygasła: 24.06.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Ogólny zakres obowiązków 1.Poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników OHP. 2.Działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. 3.Działania dotyczące monitorowania realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców. 4.Pozyskiwanie miejsc pracy stałej i krótkoterminowej; rejestracja uzyskanych ofert pracy oraz zamieszczanie ich w ogólnopolskiej bazie ofert pracy. 5.Pośrednictwo pracy dla uczestników i absolwentów OHP oraz pozostałej młodzieży w wieku 1525 lat zgłaszającej się bezpośrednio do MCK: * diagnozowanie potrzeb klienta w zakresie pośrednictwa pracy
  • * indywidualne spotkania konsultacyjno-informacyjne (celem zarejestrowania w bazie
  • zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach klienta w celu dopasowania ofert pracy
  • przedstawienia ofert pracy
  • przygotowania dokumentów aplikacyjnych
  • przygotowania do rozmowy)
  • * grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne dotyczące rynku pracy
  • * organizacja giełd pracy
  • * udzielanie wszystkim zainteresowanym informacji o wolnych miejscach zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
  • * informowanie młodych ludzi o możliwościach wzięcia udziału w projektach
  • w tym projektach współfinansowanych z UE w ramach EFS realizowanych w OHP. 6. Udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego oraz działalności edukacyjnej OHP
  • profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy). 7. Organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi. 8. Gromadzenie
  • opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych
  • publikacji edukacyjnych
  • informacji o zawodach
  • szkołach i edukacji
  • rynku pracy. 9. Dystrybuowanie ofert pracy wśród młodych osób zainteresowanych podjęciem pracy
  • ogłaszanie wolnych miejsc pracy dostępnymi kanałami informacyjnymi. 10. Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie z wytycznymi komórek organizacyjnych OHP. Sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności jednostki
Pokaż więcej >>
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy/ Pośrednik pracy - stażysta

Giżycko
Wygasła: 14.06.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Nabór na wolne stanowisko pracy. Więcej informacji: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/15454/posrednik_pracyposrednik_pracystazysta
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. programów / specjalista ds. programów-stażysta

Olsztyn
Wygasła: 20.03.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Inicjowanie
  • udział w opracowaniu i realizacji programów regionalnych i międzynarodowych realizowanych przez OHP; Udział w opracowywaniu i wdrażaniu projektów OHP finansowanych ze środków krajowych budżetowych i pozabudżetowych; Udział w opracowaniu i realizacji projektów w ramach wojewódzkich programów prowadzonych przez CEiPM w Olsztynie i jednostki podległe; Współpraca w tym zakresie z doradcami zawodowymi
  • pośrednikami pracy
  • specjalistami ds. rozwoju zawodowego
  • Koordynacja działań w zakresie wdrażania przedsięwzięć programowych w jednostkach podległych CEiPM w Olsztynie; Udział w opracowaniu i realizacji programów
  • Podejmowanie wszelkich inicjatyw programowych służących aktywizacji społecznej
  • zawodowej i edukacyjnej młodzieży; Systematyczne monitorowanie
  • gromadzenie i upowszechnianie wśród kadr CEiPM w Olsztynie informacji dotyczących programów ukazujących się na stronach internetowych oraz materiałów informacyjnych programów
  • edukacji i informacji europejskiej(literatury
  • wydawnictw periodycznych
  • artykułów prasowych
  • biuletynów); Uczestnictwo w szkoleniach
  • konferencjach
  • wymianach międzynarodowych i spotkaniach związanych z programami współfinasowanymi z UE; Samodzielne lub we współpracy z pracownikami poszukiwanie
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z lokalnymi partnerami zajmującymi się problematyką młodzieży w celu tworzenia i realizowania wspólnych projektów; Inicjowanie
  • opracowywanie i realizacja programów w ramach współpracy międzynarodowej; Współpraca w przygotowywaniu i realizacji programów regionalnych w ramach partnerstwa; Opracowywanie sprawozdań okresowych i zbiorczych analiz Godziny pracy 7:45-15:45
Pokaż więcej >>
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowawca

Pasłęk
Wygasła: 20.02.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej Praca na pełen etat
  • praca w dni wolne od pracy
Pokaż więcej >>
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy

Ełk
Wygasła: 16.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1. Poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników OHP. 2. Działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. 3. Działania dotyczące monitorowania realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców. 4. Pozyskiwanie miejsc pracy stałej i krótkoterminowej; rejestracja uzyskanych ofert pracy oraz zamieszczanie ich w ogólnopolskiej bazie ofert pracy. 5. Pośrednictwo pracy dla uczestników i absolwentów OHP oraz pozostałej młodzieży w wieku 15 - 25 lat zgłaszającej się bezpośrednio do MCK: - diagnozowanie potrzeb klienta w zakresie pośrednictwa pracy
  • - indywidualne spotkania konsultacyjno-informacyjne (celem zarejestrowania w bazie
  • zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach klienta w celu dopasowania ofert pracy
  • przedstawienia ofert pracy
  • przygotowania dokumentów aplikacyjnych
  • przygotowania do rozmowy)
  • - grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne dotyczące rynku pracy
  • - organizacja giełd pracy
  • - udzielanie wszystkim zainteresowanym informacji o wolnych miejscach zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
  • - informowanie młodych ludzi o możliwościach wzięcia udziału w projektach
  • w tym projektach współfinansowanych z UE w ramach EFS realizowanych w OHP. 6. Udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego oraz działalności edukacyjnej OHP
  • profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy). 7. Organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi. 8. Gromadzenie
  • opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych
  • publikacji edukacyjnych
  • informacji o zawodach
  • szkołach i edukacji
  • rynku pracy. 9. Dystrybuowanie ofert pracy wśród młodych osób zainteresowanych podjęciem pracy
  • ogłaszanie wolnych miejsc pracy dostępnymi kanałami informacyjnymi. 10. Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie z wytycznymi komórek organizacyjnych OHP. 11. Sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności jednostki
Pokaż więcej >>
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowawca

Mrągowo
Wygasła: 16.02.2024
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • -Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki
  • -Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć
  • -Realizacja zajęć wychowawczych
  • -Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej
  • -Kompletowanie dokumentacji uczestników
  • -Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników
  • -Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych
  • -Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników
  • -Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli
  • -Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych
  • -Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Pokaż więcej >>
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Mechanik pojazdów samochodowych

Olsztyn
Wygasła: 04.12.2023
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Do zadań mechanika pojazdów samochodowych należy: przyjmowanie pojazdów do przeglądu lub naprawy oraz sporządzanie protokołów przyjęcia; sprawdzanie działania pojazdu oraz jego zespołów za pomocą urządzeń diagnostycznych; ustalanie i usuwanie usterek w zespołach i układach pojazdów; wykonywanie prac demontażowo-montażowych
  • naprawa i regulacja zespołów i podzespołów pojazdu
  • w tym: silnika i skrzyni biegów
  • sprzęgła
  • układu hamulcowego
  • kierowniczego
  • zawieszenia i innych; organizowanie
  • eksploatacja i utrzymywanie w czystości stanowiska pracy z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
  • ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; godziny pracy 7-15
Pokaż więcej >>
od 4 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowawca

Braniewo
Wygasła: 21.11.2023
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki; Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć; Realizacja zajęć wychowawczych; Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej; Kompletowanie dokumentacji uczestników; Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników; Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych; Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników; Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli; Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo-rekreacyjnych Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Pokaż więcej >>
od 3 600 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowawca

Mrągowo
Wygasła: 13.11.2023
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • -Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki
  • -Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć
  • -Realizacja zajęć wychowawczych
  • -Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej
  • -Kompletowanie dokumentacji uczestników
  • -Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników
  • -Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych
  • -Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników
  • - Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli
  • -Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych
  • -Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Pokaż więcej >>
od 4 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowca

Olsztyn
Wygasła: 23.10.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych. Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej. Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo - rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej. Godziny pracy 7:45-15:45
Pokaż więcej >>
od 3 600 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Doradca zawodowy

Ełk
Wygasła: 03.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP a. prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP; b. diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego
  • c. realizacja doradztwa zawodowego (indywidualnego
  • grupowego
  • na odległość w zakresie zmiany lub podniesienia kwalifikacji
  • podjęcia lub zmiany zatrudnienia w formie stacjonarnej i wyjazdowej zgodnie ze ścieżką wsparcia opisaną w programie; d. udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia
  • w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy; e. doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych; f. prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy
  • zgodnie z tematyką opisaną w programie g. opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP; h. organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP; i. organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców
  • przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie
  • którego uczy się młodzież w OHP; j. organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe
  • aktywną postawę do pracy i edukacji; k. gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych
  • publikacji edukacyjnych
  • informacji o zawodach
  • szkołach i edukacji; l. gromadzenie
  • opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy)
  • drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; m. monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP (wizyty doradcy zawodowego w miejscu pracy oraz konsultacje z uczestnikiem podczas zajęć przewidzianych w programie); n. pozyskiwanie pracodawców
  • u których realizowana jest praktyczna nauka zawodu uczestników OHP
  • współpraca z pracodawcami. 2. Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej dla młodzieży w wieku 1525 lat zgłaszającej się bezpośrednio do Młodzieżowego Centrum Kariery: a. udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu
  • zmianę lub podniesienie kwalifikacji
  • podjęcie lub zmianę zatrudnienia; b. prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy; c. udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia
  • w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy; d. opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego własnego materiału badawczego; e. udzielanie porad zawodowych na odległość (telefonicznych lub on-line); f. gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych
  • publikacji edukacyjnych
  • informacji o zawodach
  • szkołach i edukacji; g. gromadzenie
  • opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy)
  • drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; h. organizacja zajęć
  • wycieczek zawodoznawczych do zakładów pracy; i. organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe
  • aktywną postawę do pracy i edukacji; udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP
  • profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy); j. organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi. nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego (frekwencja
  • postępy edukacyjne
  • przygotowanie i uzgadnianie terminów i dokumentów egzaminów zawodowych i sprawdzających
  • ewaluacja wyników)
  • sporządzanie zestawień frekwencji i wyników z praktyk zawodowych
  • reagowanie na potrzeby zmiany miejsc odbywania praktyk i dopilnowanie załatwienia spraw formalnych w tym zakresie
  • pomoc w zmianie pracy
  • zawodu
  • pracodawcy
  • monitorowanie losów absolwentów
Pokaż więcej >>
od 3 600 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowawca

Nidzica
Wygasła: 29.09.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Opracowanie planu pracy dydaktyczno - wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problemtatyki; prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć; realizacja zajęć wychowawczych; prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej
  • kompletowanie dokumentacji uczestników oraz inne prace zgodnie z ogłoszonym naborem KD-31/W/2022
Pokaż więcej >>
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowca

Olsztyn
Wygasła: 17.09.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych. Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej. Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej. godziny racy 7:45-15:45
Pokaż więcej >>
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pedagog

Mrągowo
Wygasła: 17.08.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • -Organizowanie i koordynowanie działalności OSiW w zakresie opieki i pomocy wychowawczej nad młodzieżą; -Organizowanie
  • programowanie oraz realizowanie zajęć indywidualnych i grupowych z młodzieżą oraz analizowanie ich efektów; -Podnoszenie poziomu kultury pedagogicznej rodziców/opiekunów prawnych; -Diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych młodzieży; -Określanie przyczyn niepowodzeń oraz wspieranie mocnych stron uczestników; -Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspierania rozwoju uczestników; -Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb; -Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów młodzieży; -Minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych
  • zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku jednostki oraz poza jednostką; -Inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych; -Pomoc rodzinom i kadrze dydaktyczno-wychowawczej w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości
  • predyspozycji i uzdolnień młodzieży; -Wspieranie kadry dydaktyczno-wychowawczej i innych pracowników jednostki w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej; -Koordynowanie pomocy materialnej uczestnikom; -Opracowywanie i przedstawianie radzie pedagogicznej sprawozdań z analizy sytuacji wychowawczej i opiekuńczej jednostki; -Opracowywanie projektu zmian w oparciu o przedstawione analizy; -Współpraca z Kierownictwem jednostki w zakresie tworzenia (modyfikowania) i realizowania programów wychowawczych oraz innych planów i przedsięwzięć związanych z wychowaniem i doskonaleniem jakości pracy jednostki; -Wykonywania innych zadań wynikających z przepisów szczególnych OHP
Pokaż więcej >>
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowawca

Mrągowo
Wygasła: 17.08.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • -Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. -Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. -Realizacja zajęć wychowawczych -Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej -Kompletowanie dokumentacji uczestników. -Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. -Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych. -Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. -Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli. -Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. -Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Pokaż więcej >>
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kierownik warsztatów szkoleniowych

Mrągowo
Wygasła: 17.08.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • -zapewnienie właściwej działalności szkoleniowej warsztatów
  • -sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacji działalności szkoleniowej warsztatów
  • w tym pracy kadry szkolenia zawodowego i pracowników obsługi warsztatów
  • -organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów realizacji praktycznej nauki zawodu lub przygotowania do wykonywania określonej pracy
  • -zapewnienie prawidłowego stanu urządzeń przeciwpożarowych i bezpiecznych warunków realizacji praktycznej nauki zawodu
  • -koordynowanie dyscypliny i porządku przebywania młodzieży na terenie warsztatów
  • -zabezpieczenie warsztatów w niezbędne materiały
  • pomoce i narzędzia oraz zgodnego z przeznaczeniem ich użytkowania
  • -zapewnienie prawidłowego prowadzenia dokumentacji pedagogicznej warsztatów oraz organizacji i obiegu dokumentów dotyczących warsztatów i obrotu materiałowego
  • -rozliczanie materiałów zużytych do realizacji praktycznego przygotowania zawodowego
  • -inicjowanie i współdecydowanie o remontach
  • modernizacji budynku i pomieszczeń warsztatowych
  • zakupu sprzętu i urządzeń
  • -przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącego na wyposażeniu warsztatów
  • -współpraca z kadrą wychowawczą uczestników oraz innymi jednostkami w zakresie prac związanych z działalnością warsztatów i realizacją zajęć praktycznych i służbami medycznymi w zakresie higieny pracy uczestników i wychowania prozdrowotnego oraz przestrzegania przepisów sanitarno - epidemiologicznych
  • -wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych OHP INNE INFORMACJE: Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć
  • wiek
  • niepełnosprawność
  • rasę
  • narodowość
  • przekonania polityczne
  • przynależność związkową
  • pochodzenie etniczne
  • wyznanie
  • orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną; Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne
  • które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu; Oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe
  • a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych; Oświadczenia
  • list motywacyjny i życiorys/CV muszą być podpisanie własnoręcznie; Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). - - Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu; - Dokumenty złożone w aplikacji można odebrać w ciągu 30 dni po zakończeniu naboru
  • oferty osób niezatrudnionych po tym terminie zostaną zniszczone;
Pokaż więcej >>
od 3 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Nauczyciel praktycznej nauki zawodu - STOLARZ

Mrągowo
Wygasła: 17.08.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • -Planowanie i realizacja procesu dydaktycznego - wychowawczego w ramach nauczanego zawodu; -Wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu; -Kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania danego zawodu; -Realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy; -Stała troska o stan zdrowia uczestników i kulturę ich zachowania
  • ścisła współpraca z kadrą wychowawcza uczestników; -Analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; -Stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia
  • wdrażanie ich do samodzielnej
  • systematycznej pracy
  • przy zastosowaniu nowoczesnych metod nauczania; -Przygotowywanie dla uczestników zadań szkoleniowo-produkcyjnych lub szkoleniowo-usługowych; -Organizowanie stanowisk pracy dla uczestników
  • nadzorowanie prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń
  • ustalanie ich stanu technicznego
  • planowanie napraw; -Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji programu nauczania oraz osiągania wyników nauczania INNE INFORMACJE: Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć
  • wiek
  • niepełnosprawność
  • rasę
  • narodowość
  • przekonania polityczne
  • przynależność związkową
  • pochodzenie etniczne
  • wyznanie
  • orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną; Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne
  • które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu; Oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe
  • a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych; Oświadczenia
  • list motywacyjny i życiorys/CV muszą być podpisanie własnoręcznie; Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). - - Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu; - Dokumenty złożone w aplikacji można odebrać w ciągu 30 dni po zakończeniu naboru
  • oferty osób niezatrudnionych po tym terminie zostaną zniszczone; - Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną; Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 89 527 62 03 w. 21;
Pokaż więcej >>
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy/pośrednik pracy - stażysta

Ostróda
Wygasła: 14.07.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • - poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników OHP
  • - działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego
  • - dzialania dotyczące monitorowania realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców
  • - pozyskiwania miejsc pracy stałej i krótkoterminowej
  • rejestracja uzyskanych ofert pracy oraz zamieszczenie ich w ogólnopolskiej bazie ofert pracy
  • - pośrednictwo pracy dla uczestników i absolwentów OHP oraz pozostalej młodzieży w wieku 15-25 lat zgłaszajacej sie bezposrednio do MCK: - diagnozowanie potrzeb klienta w zakresie posrednictwa pracy
  • - indywidualne spotkania konsultacyjno-informacyjne (celem zarejestrowania w bazie
  • -zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach klienta w celu dopasowania ofert pracy
  • -przedstawiania ofert pracy
  • przygotowania dokumentów aplikacyjnych
  • przygotowania do rozmowy)
  • - grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne dotyczace rynku pracy
  • - organizacja giełd pracy
  • - udzielanie wszystkim zainteresowanym informacji o wolnych miejscach zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
  • - informowanie mlodych ludzi o mozliwosciach wzięcia udziału w projektach w tym projektach współfinansowanych z UE w ramach EFS realizowanych w OHP. - udział w lokalnych i regionalnyh targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego oraz działalności edukacyjnej OHP
  • profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy)
  • - organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujacych posrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi
  • - gromadzenie
  • opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych
  • publikacji edukacyjnych
  • informacji o zawodach
  • szkołach i edukacji
  • rynku pracy
  • - dystrybuowanie ofert pracy wsród młodych osób zainteresowanych podjeciem pracy
  • ogłaszanie wolnych miejsc pracy dostepnymi kanałami informacyjnymi
  • - prowadzenie dokumentacji klientów i wewnetrznej dokumentacji jednostki zgodnie z wytycznymi komórek organizacyjncyh OHP
Pokaż więcej >>
od 3 060 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy

Nidzica
Wygasła: 14.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • ZAKRES ZADAŃ: 1.Poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników OHP 2.Działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. 3.Działania dotyczące monitorowania realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców. 4.Pozyskiwanie miejsc pracy stałej i krótkoterminowej; rejestracja uzyskanych ofert pracy oraz zamieszczanie ich w ogólnopolskiej bazie ofert pracy. 5.Pośrednictwo pracy dla uczestników i absolwentów OHP oraz pozostałej młodzieży w wieku 15-25 lat zgłaszającej się bezpośrednio o MCK: - diagnozowanie potrzeb klienta w zakresie pośrednictwa pracy
  • - indywidualne spotkania konsultacyjno-informacyjne (celem zarejestrowania w bazie
  • zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach klienta w celu dopasowania ofert pracy
  • przedstawienia ofert pracy
  • przygotowania dokumentów aplikacyjnych
  • przygotowania do rozmowy)
  • - grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne dotyczące rynku pracy
  • - organizacja giełd pracy
  • -udzielanie wszystkim zainteresowanym informacji o wolnych miejscach zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
  • -informowanie młodych ludzi o możliwościach wzięcia udziału w projektach
  • w tym projektach współfinansowanych z UE w ramach EFS realizowanych w OHP. 6.Udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego oraz działalności edukacyjnej OHP
  • profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy). 7.Organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi. 8.Gromadzenie
  • opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych
  • publikacji edukacyjnych
  • informacji o zawodach
  • szkołach i edukacji
  • rynku pracy
  • 9.Dystrybuowanie ofert pracy wśród młodych osób zainteresowanych podjęciem pracy
  • ogłaszanie wolnych miejsc pracy dostępnymi kanałami informacyjnymi. 10.Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie z wytycznymi komórek organizacyjnych OHP. 11.Sporządzenie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności jednostki. Docelowo umowa na czas nieokreślony
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy/ pośrednik pracy- stażysta

Gołdap
Wygasła: 25.07.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • -prowadzenie pośrednictwa pracy oraz informacji zawodowej dla młodzieży pozostającej bez pracy zgodnie ze standardami usług rynku pracy
  • -udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych
  • -pozyskiwanie ofert pracy
  • -organizowanie giełd pracy
  • -organizowanie innych przedsięwzięć umożliwiających kontakty poszukujących pracy z pracodawcami
  • -organizowanie krótkoterminowego zatrudnienia uczniów szkół ponadpodstawowych
  • -organizowanie wakacyjnych hufców pracy oraz innych form aktywnego wypoczynku i pracy
  • -współpraca z urzędami pracy w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego
  • -kierowanie młodzieży do innych jednostek OHP w celu uzupełnienia wykształcenia i uzyskania kwalifikacji zawodowych odpowiadających potrzebom lokalnego rynku pracy
  • -realizacja innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP
  • młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej
  • -opracowywanie informacji i sporządzanie sprawozdawczości z zakresu swojej działalności
  • -realizacja międzynarodowego pośrednictwa pracy
  • -promowanie elastycznych form zatrudnienia
  • -promowanie i popularyzowanie działalności pośrednictwa pracy
  • -informowanie młodzieży o możliwościach przyjęcia do hufców pracy na terenie województwa
  • bądź o innych formach zatrudnienia organizowanych przez OHP
  • -współudział w organizowaniu i realizacji programów rynku pracy celem ułatwienia zatrudnienia uczestników programów
  • -prowadzenie współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP
  • szczególnie jednostkami opiekuńczo-wychowawczymi OHP
  • w zakresie wsparcia uczestników OHP w obszarze rozwoju zawodowego
  • -organizacja przedsięwzięć na rzecz rozwoju zawodowego uczestników OHP
  • -monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców przez uczestników OHP
  • w tym sporządzanie dokumentacji niezbędnej do realizacji przez uczestników OHP przygotowania zawodowego zgodnie z obowiązującym stanem prawnym i wewnętrznymi regulacjami
  • -poszukiwanie pracodawców/miejsc realizacji przygotowania zawodowego dla uczestników OHP
  • -pośrednictwo w uzyskaniu propozycji pierwszej pracy dla uczestników OHP
  • którzy osiągnęli pełnoletniość
  • -monitorowanie losów absolwentów OHP i sporządzanie raportów
  • -pomoc absolwentom OHP w znalezieniu zatrudnienia (kontynuacji nauki)i poszerzeniu kwalifikacji zawodowych
  • -prowadzenie dokumentacji ewidencjonowanie
  • statystyka
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy

Mrągowo
Wygasła: 14.06.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Ogólny zakres obowiązków 1.Poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników OHP. 2.Działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. 3.Działania dotyczące monitorowania realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców. 4.Pozyskiwanie miejsc pracy stałej i krótkoterminowej; rejestracja uzyskanych ofert pracy oraz zamieszczanie ich w ogólnopolskiej bazie ofert pracy. 5.Pośrednictwo pracy dla uczestników i absolwentów OHP oraz pozostałej młodzieży w wieku 1525 lat zgłaszającej się bezpośrednio do MCK: * diagnozowanie potrzeb klienta w zakresie pośrednictwa pracy
  • * indywidualne spotkania konsultacyjno-informacyjne (celem zarejestrowania w bazie
  • zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach klienta w celu dopasowania ofert pracy
  • przedstawienia ofert pracy
  • przygotowania dokumentów aplikacyjnych
  • przygotowania do rozmowy)
  • * grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne dotyczące rynku pracy
  • * organizacja giełd pracy
  • * udzielanie wszystkim zainteresowanym informacji o wolnych miejscach zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
  • * informowanie młodych ludzi o możliwościach wzięcia udziału w projektach
  • w tym projektach współfinansowanych z UE w ramach EFS realizowanych w OHP. 6. Udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego oraz działalności edukacyjnej OHP
  • profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy). 7. Organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi. 8. Gromadzenie
  • opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych
  • publikacji edukacyjnych
  • informacji o zawodach
  • szkołach i edukacji
  • rynku pracy. 9. Dystrybuowanie ofert pracy wśród młodych osób zainteresowanych podjęciem pracy
  • ogłaszanie wolnych miejsc pracy dostępnymi kanałami informacyjnymi. 10. Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie z wytycznymi komórek organizacyjnych OHP. Sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności jednostki
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy/pośrednik pracy - stażysta

Ostróda
Wygasła: 07.06.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • - poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników OHP
  • - działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego
  • - dzialania dotyczące monitorowania realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców
  • - pozyskiwania miejsc pracy stałej i krótkoterminowej
  • rejestracja uzyskanych ofert pracy oraz zamieszczenie ich w ogólnopolskiej bazie ofert pracy
  • - pośrednictwo pracy dla uczestników i absolwentów OHP oraz pozostalej młodzieży w wieku 15-25 lat zgłaszajacej sie bezposrednio do MCK: - diagnozowanie potrzeb klienta w zakresie posrednictwa pracy
  • - indywidualne spotkania konsultacyjno-informacyjne (celem zarejestrowania w bazie
  • -zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach klienta w celu dopasowania ofert pracy
  • -przedstawiania ofert pracy
  • przygotowania dokumentów aplikacyjnych
  • przygotowania do rozmowy)
  • - grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne dotyczace rynku pracy
  • - organizacja giełd pracy
  • - udzielanie wszystkim zainteresowanym informacji o wolnych miejscach zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
  • - informowanie mlodych ludzi o mozliwosciach wzięcia udziału w projektach w tym projektach współfinansowanych z UE w ramach EFS realizowanych w OHP. - udział w lokalnych i regionalnyh targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego oraz działalności edukacyjnej OHP
  • profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy)
  • - organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujacych posrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi
  • - gromadzenie
  • opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych
  • publikacji edukacyjnych
  • informacji o zawodach
  • szkołach i edukacji
  • rynku pracy
  • - dystrybuowanie ofert pracy wsród młodych osób zainteresowanych podjeciem pracy
  • ogłaszanie wolnych miejsc pracy dostepnymi kanałami informacyjnymi
  • - prowadzenie dokumentacji klientów i wewnetrznej dokumentacji jednostki zgodnie z wytycznymi komórek organizacyjncyh OHP
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Mechanik pojazdów samochodowych

Olsztyn
Wygasła: 08.06.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • przyjmowanie pojazdów do przeglądu lub naprawy oraz sporządzanie protokołów przyjęcia; sprawdzanie działania pojazdu oraz jego zespołów za pomocą urządzeń diagnostycznych; ustalanie i usuwanie usterek w zespołach i układach pojazdów; wykonywanie prac demontażowo-montażowych
  • naprawa i regulacja zespołów i podzespołów pojazdu
  • w tym: silnika i skrzyni biegów
  • sprzęgła
  • układu hamulcowego
  • kierowniczego
  • zawieszenia i innych; organizowanie
  • eksploatacja i utrzymywanie w czystości stanowiska pracy z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
  • ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; godziny pracy 7-15
Pokaż więcej >>
od 3 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista do spraw rozwoju zawodowego/ specjalista ds. rozwoju zawodowego- stażysta

Elbląg
Wygasła: 20.05.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie szkoleń zawodowych;organizacja szkoleń
  • zawodowych (dla osób pełnoletnich
  • szczególnie dla uczestników II
  • III rocznika oraz absolwentów OHP); organizacja indywidualnych spotkań konsultacyjno-informacyjnych z uczestnikami OHP
  • celem:zarejestrowania w bazie
  • zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach uczestnika
  • ustalenia potrzeb szkoleniowych uczestnika
  • przedstawienia oferty szkoleniowej
  • skierowania na szkolenie
  • skierowania do doradcy zawodowego bądź pośrednika pracy
  • wskazywania możliwości zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych zgodnie z potrzebami rynku pracy oraz predyspozycjami klientów
  • monitorowania dalszych losów edukacyjno-zawodowych klienta
  • np. jego aktywności na kursie oraz znalezienia zatrudnienia po jego zakończeniu w okresie ustalonym przez zasady prowadzenia statystyki OHP w tym zakresie; udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych
  • publikacji edukacyjnych
  • informacji o zawodach
  • szkołach i edukacji
  • rynku pracy.Inicjowanie i utrzymywanie współpracy z lokalnymi pracodawcami
  • przedsiębiorcami: pozyskiwanie gwarancji zatrudnienia od pracodawców
  • na podstawie których organizowane są szkolenia zawodowe; wspieranie pośrednika pracy w pozyskiwaniu pracodawców
  • ofert pracy.W zakresie dokumentacji i sprawozdawczości jednostki: prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji zgodnie z wytycznymi komórek organizacyjnych OHP;sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą;opracowanie planu pracy w zakresie realizacji szkoleń zawodowych; sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności; rejestracja i aktywny udział na platformie edukacyjno-symulacyjnej OHP;planowanie wskaźników działalności na podstawie wcześniej dokonanego rozpoznania sytuacji lokalnej; sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy;analizowanie rynku pracy w kontekście potrzeb szkoleniowych klienta;rozpoznanie lokalnego rynku pracy i edukacji
  • jego najważniejszych uczestników: pracodawców
  • instytucji działających na rzecz młodzieży i pracodawców np. izby rzemieślnicze
  • stowarzyszenia pracodawców itp.;utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania; monitorowanie potrzeb lokalnych pracodawców
  • społeczności; badanie planów związanych z lokalnymi inwestycjami.W zakresie organizacji szkoleń zawodowych: opracowanie oferty szkoleniowej na podstawie informacji zebranych od lokalnych pracodawców;planowanie kosztów realizowanych kursów; hospitowanie zajęć na kursach według ustalonego planu i sporządzanie sprawozdań z hospitacji; prowadzenie i przechowywanie dokumentacji szkoleniowej; ocenianie jakości i efektywności usług szkoleniowych poprzez m.in. wizytowanie i monitorowanie przebiegu szkoleń oraz przeprowadzanie badań oceniających efektywność szkoleń
  • m.in. pod kątem poziomu zadowolenia klienta
  • trafności doboru treści
  • stosowanych metod szkoleniowych itp. (jeśli jest to wskazane bądź niezbędne). Jedna zmiana 07:45 15:45 Nabór do 20.05.2022 r
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy- asystent EURES

Elbląg
Wygasła: 20.05.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Monitorowanie rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na kwalifikacje wynikające z sytuacji na rynku pracy. Utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania. Przyjmowanie danych o klientach oraz informacji o ich potrzebach szkoleniowych. Udzielanie informacji o zawodach
  • rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia. Prowadzenie baz danych o zawodach
  • warunkach pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Bieżące analizowanie stanu bezrobocia na przypisanym terenie oraz rozpoznawanie rynku pracy na określone zawody
  • Pozyskiwaniu ofert pracy
  • rejestracji uzyskanych ofert pracy
  • zamieszczaniu ich w komputerowej bazie ofert pracy. Udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy
  • w związku ze zgłoszoną ofertą pracy. Informowaniu osób poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy. Inicjowaniu i organizowaniu kontaktów osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami. Informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach. Prowadzenie banku danych o pracodawcach. Udzielanie pomocy w doborze odpowiedniej oferty
  • kierowanie do pracy. Organizowanie targów pracy
  • giełd pracy
  • giełd zawodów. Pomoc doradcom RURES w realizacji zadań. Pozyskiwanie krajowych ofert pracy. Analiza lokalnych rynków pracy. Jedna zmiana
  • godziny pracy 07:45- 15:45 Miejsce pracy w Elblągu
  • mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy

Mrągowo
Wygasła: 13.05.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Ogólny zakres obowiązków 1.Poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników OHP. 2.Działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. 3.Działania dotyczące monitorowania realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców. 4.Pozyskiwanie miejsc pracy stałej i krótkoterminowej; rejestracja uzyskanych ofert pracy oraz zamieszczanie ich w ogólnopolskiej bazie ofert pracy. 5.Pośrednictwo pracy dla uczestników i absolwentów OHP oraz pozostałej młodzieży w wieku 1525 lat zgłaszającej się bezpośrednio do MCK: * diagnozowanie potrzeb klienta w zakresie pośrednictwa pracy
  • * indywidualne spotkania konsultacyjno-informacyjne (celem zarejestrowania w bazie
  • zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach klienta w celu dopasowania ofert pracy
  • przedstawienia ofert pracy
  • przygotowania dokumentów aplikacyjnych
  • przygotowania do rozmowy)
  • * grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne dotyczące rynku pracy
  • * organizacja giełd pracy
  • * udzielanie wszystkim zainteresowanym informacji o wolnych miejscach zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
  • * informowanie młodych ludzi o możliwościach wzięcia udziału w projektach
  • w tym projektach współfinansowanych z UE w ramach EFS realizowanych w OHP. 6. Udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego oraz działalności edukacyjnej OHP
  • profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy). 7. Organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi. 8. Gromadzenie
  • opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych
  • publikacji edukacyjnych
  • informacji o zawodach
  • szkołach i edukacji
  • rynku pracy. 9. Dystrybuowanie ofert pracy wśród młodych osób zainteresowanych podjęciem pracy
  • ogłaszanie wolnych miejsc pracy dostępnymi kanałami informacyjnymi. 10. Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie z wytycznymi komórek organizacyjnych OHP. Sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności jednostki
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Doradca zawodowy/Doradca zawodowy - stażysta

Olecko
Wygasła: 30.04.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • - realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP
  • - realizacja doradztwa zawodowego dla młodzieży w wieku 15-25 lat zgłaszającej się bezpośrednio do Młodzieżowego Centrum Kariery
  • (więcej informacji o ofercie na stronie internetowej: warmińsko-mazurska.ohp.pl)
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy/Pośrednik pracy-stażysta

Pisz
Wygasła: 29.03.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Pośrednictwo pracy dla uczesrtników i absolwentów OHP
  • monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego uczestników
  • prowadzenie dokumentacji
Pokaż więcej >>
od 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Doradca zawodowy/Doradca zawodowy - stażysta

Olecko
Wygasła: 08.04.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • - realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP
  • - realizacja doradztwa zawodowego dla młodzieży w wieku 15-25 lat zgłaszającej się bezpośrednio do Młodzieżowego Centrum Kariery
  • (więcej informacji o ofercie na stronie internetowej: warmińsko-mazurska.ohp.pl)
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Mechanik pojazdów samochodowych

Olsztyn
Wygasła: 31.03.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • przyjmowanie pojazdów do przeglądu lub naprawy oraz sporządzanie protokołów przyjęcia; sprawdzanie działania pojazdu oraz jego zespołów za pomocą urządzeń diagnostycznych; ustalanie i usuwanie usterek w zespołach i układach pojazdów; wykonywanie prac demontażowo-montażowych
  • naprawa i regulacja zespołów i podzespołów pojazdu
  • w tym: silnika i skrzyni biegów
  • sprzęgła
  • układu hamulcowego
  • kierowniczego
  • zawieszenia i innych; organizowanie
  • eksploatacja i utrzymywanie w czystości stanowiska pracy z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
  • ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Instruktor PNZ w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych

Olsztyn
Wygasła: 15.03.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Planowanie i realizacja procesu dydaktycznego - wychowawczego w ramach nauczanego zawodu; Wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu; Kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania danego zawodu; Realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy; Stała troska o stan zdrowia uczestników i kulturę ich zachowania
  • ścisła współpraca z kadrą wychowawcza uczestników; Analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; Stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia
  • wdrażanie ich do samodzielnej
  • systematycznej pracy
  • przy zastosowaniu nowoczesnych metod nauczania; Przygotowywanie dla uczestników zadań szkoleniowo-produkcyjnych lub szkoleniowo-usługowych; Organizowanie stanowisk pracy dla uczestników
  • nadzorowanie prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń
  • ustalanie ich stanu technicznego
  • planowanie napraw; Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji programu nauczania oraz osiągania wyników nauczania. Godziny pracy 7:45-15:45
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

instruktor praktycznej nauki zawodu w zawodzie - murazr-tynkarz

Pasłęk
Wygasła: 16.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Planowanie i realizacja procesu dydaktycznego - wychowawczego w ramach nauczanego zawodu; Wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu; Kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania danego zawodu; Realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy; Stała troska o stan zdrowia uczestników i kulturę ich zachowania
  • ścisła współpraca z kadrą wychowawcza uczestników; Analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; Stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia
  • wdrażanie ich do samodzielnej
  • systematycznej pracy
  • przy zastosowaniu nowoczesnych metod nauczania; Przygotowywanie dla uczestników zadań szkoleniowo-produkcyjnych lub szkoleniowo-usługowych; Organizowanie stanowisk pracy dla uczestników
  • nadzorowanie prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń
  • ustalanie ich stanu technicznego
  • planowanie napraw; Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji programu nauczania oraz osiągania wyników nauczania godziny pracy do stalenia
Pokaż więcej >>
od 1 580 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

instruktor praktycznej nauki zawodu w zawodzie - stolarz

Pasłęk
Wygasła: 28.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Planowanie i realizacja procesu dydaktycznego - wychowawczego w ramach nauczanego zawodu; Wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu; Kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania danego zawodu; Realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy; Stała troska o stan zdrowia uczestników i kulturę ich zachowania
  • ścisła współpraca z kadrą wychowawcza uczestników; Analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; Stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia
  • wdrażanie ich do samodzielnej
  • systematycznej prac przy zastosowaniu nowoczesnych metod nauczania; Przygotowywanie dla uczestników zadań szkoleniowo-produkcyjnych lub szkoleniowo-usługowych; Organizowanie stanowisk pracy dla uczestników
  • nadzorowanie prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń
  • ustalanie ich stanu technicznego
  • planowanie napraw; Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji programu nauczania oraz osiągania wyników nauczania
Pokaż więcej >>
od 1 580 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

pracownik gospodarczy

Pasłęk
Wygasła: 28.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Wykonywanie czynności związanych z administracją tj. wykonywania konserwacji i drobnych napraw
  • techniczna obsługa obiektów i zasobów lokalowych. Utrzymanie porządku a także stanu technicznego wyposażenia budynku firmy oraz terenu
  • który do niej bezpośrednio przylega. Zgłaszanie na bieżąco wszelkich awarii i usterek w budynku firmy. Wykonywanie zgodnie z obowiązującymi przepisami czynności związanych -godziny pracy do ustalenia
Pokaż więcej >>
od 1 505 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kucharz/pomoc kuchenna

Mrągowo
Wygasła: 31.01.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • Przygotowywanie posiłków Wydawanie posiłków Utrzymywanie czystości i porządku we wszystkich pomieszczeniach kuchennych
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kierownik internatu- zastępca kierownika OSiW

Mrągowo
Wygasła: 31.01.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Do obowiązków kierownika internatu należy: 1.Zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu; 2.Sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy wychowawców internatu; 3.Organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy wychowawczej w internacie oraz pracowników obsługi internatu; 4.Koordynowanie bezpieczeństwa
  • dyscypliny
  • stanu higienicznego i porządku przebywania młodzieży na terenie internatu; 5.Dbałość o ogólną estetykę pomieszczeń i tematykę dekoracji; 6.Nadzór i współpraca z wychowawcami w organizacji życia internatowego uczestników; 7.Rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej; 8.Prowadzenie współpracy ze szkołami
  • do których uczęszczają wychowankowie oraz z lokalnymi organizacjami i instytucjami wspierającymi działalność jednostki; 9.Inicjowanie i współdecydowanie o remontach
  • modernizacji budynku pomieszczeń internatu
  • zakupu sprzętu i urządzeń; 10.Przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącego na wyposażeniu wychowawców grup oraz kół zainteresowań i innych agend działających na terenie internatu; 11.Planowanie i wykorzystanie środków finansowych przeznaczonych dla internatu; 12.Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem internatu; 13.Reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki; Do obowiązków zastępcy kierownika OSiW należy: 1.Kierowanie działalnością jednostki podczas nieobecności Kierownika OSiW; 2.Współorganizowanie nadzoru kształcenia
  • szkolenia i przygotowania zawodowego oraz opieki i wychowania uczestników Ośrodka; 3.Współtworzenie warunków dla harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników; 4Współorganizowanie systemu kontroli w Ośrodku oraz wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad; 5.Monitorowanie
  • analizowanie i przygotowywanie wstępnej oceny efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej; 6.Wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo opiekuńczych i doskonalenia ich jakości; 7.Dbanie o terminowość zgłaszania wniosków o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego
  • co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły; 8.Udzielanie pracodawcom niezbędnej informacji i pomocy w przygotowaniu wniosków dotyczących refundacji; 9.Organizowanie współpracy z partnerami OSiW oraz zapewnianie młodzieży dostępu do usług świadczonych przez jednostki podległe CEiPM; 10.Reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz podczas nieobecności Kierownika OSiW; 11.Współpraca ze środowiskiem lokalnym; 12.Realizacja uchwał organów funkcjonujących w Ośrodku; 13.Przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności OSiW; 14.Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością Ośrodka; 15.Upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji; 16.Przygotowywanie wstępnych propozycji w zakresie realizacji polityki personalnej oraz przyznawania nagród i nakładania kar za naruszenie obowiązków pracowniczych;
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Robotnik gospodarczy-konserwator

Mrągowo
Wygasła: 31.01.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • Wykonywanie czynności związanych z administracją tj. wykonywania konserwacji i drobnych napraw
  • techniczna obsługa obiektów i zasobów lokalowych. Utrzymanie porządku a także stanu technicznego wyposażenia budynku firmy oraz terenu
  • który do niej bezpośrednio przylega. Zgłaszanie na bieżąco wszelkich awarii i usterek w budynku firmy. Wykonywanie zgodnie z obowiązującymi przepisami czynności związanych z bezpiecznym i skutecznym zabezpieczeniem obiektu w zakresie BHP i ppoż. Zabezpieczenie mienia na obiekcie przed kradzieżą i dewastacją
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowawca

Mrągowo
Wygasła: 31.01.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć Realizacja zajęć wychowawczych Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych
  • działalności profilaktycznej Kompletowanie dokumentacji uczestników Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
  • sekcji zadaniowych Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców
  • pracodawców
  • nauczycieli Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pośrednik pracy

Mrągowo
Wygasła: 31.01.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Do zadań pośrednika pracy związanych z bezpośrednią realizacją usług dla młodzieży należy: 1.Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP a.Poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników: pozyskiwanie nowych pracodawców deklarujących chęć do przyjęcia uczestnika OHP na naukę zawodu
  • cykliczne kontakty z pracodawcami w celu podjęcia współpracy
  • przedstawienia oferty OHP i możliwości refundacji wynagrodzenia za pracę młodocianych pracowników
  • tworzenie bazy pracodawców
  • przedstawienie uczestnikowi oferty nauki zawodu u wybranego pracodawcy wraz z przyjęciem uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych lub zmiany pracodawcy w trakcie procesu kształcenia w OHP- spotkanie indywidualne z uczestnikiem. b. Weryfikacja kwalifikacji pracodawcy do przyjęcia ucznia. c. Działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego: koordynowanie właściwego pod względem prawnym i merytorycznym przygotowania umowy o pracę
  • nadzór nad prawidłowym podpisaniem umowy przez strony
  • dopilnowanie spełnienia przez strony umowy wymogów związanych ze stanowiskiem pracy
  • pilnowanie terminów obowiązywania umów młodocianych
  • informowanie stron o ich uprawnieniach: młodociany
  • pracodawca
  • refundacja
  • dopilnowanie przestrzegania przepisów w zakresie medycyny pracy i prawa pracy
  • aktualizowanie umów. d. Działania dotyczące monitorowania realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców: wizyty monitorujące u pracodawcy celem: weryfikacji zgodności realizowanych przez uczestnika zadań z programem nauki
  • sprawdzenia warunków i bezpieczeństwa na stanowisku pracy
  • zidentyfikowania ewentualnych problemów na linii pracodawca-pracownik młodociany i włączenie innych specjalistów: pedagoga
  • psychologa
  • wychowawcy
  • doradcy zawodowego w celu rozwiązania problemu
  • konsultacje z uczestnikiem podczas planowanych spotkań indywidualnych bądź grupowych z zakresu rynku pracy przewidzianych w programie. e.Pośrednictwo pracy dla uczestników i absolwentów OHP diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie pośrednictwa pracy
  • indywidualne spotkania konsultacyjno-informacyjne z uczestnikiem (celem zarejestrowania w bazie
  • zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach uczestnika w celu dopasowania ofert pracy
  • przedstawienia ofert pracy
  • przygotowania dokumentów aplikacyjnych
  • przygotowania do rozmowy)
  • grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne z uczestnikiem dotyczące rynku pracy
  • gromadzenie
  • opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych
  • publikacji edukacyjnych
  • informacji o zawodach
  • szkołach i edukacji
  • rynku pracy
  • organizacja giełd pracy. f.Realizacja usług pośrednictwa pracy dla młodzieży w wieku 1525 lat zgłaszającej się bezpośrednio do MCK: indywidualne spotkania konsultacyjno-informacyjne (celem zarejestrowania w bazie
  • zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach uczestnika w celu dopasowania ofert pracy
  • przedstawienia ofert pracy
  • przygotowania dokumentów aplikacyjnych
  • przygotowania do rozmowy)
  • grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne dotyczące rynku pracy
  • udzielanie wszystkim zainteresowanym informacji o wolnych miejscach zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
  • informowanie młodych ludzi o możliwościach wzięcia udziału w projektach
  • w tym projektach współfinansowanych z UE w ramach EFS realizowanych w OHP
  • udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego oraz działalności edukacyjnej OHP
  • profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy)
  • organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi
  • gromadzenie
  • opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych
  • publikacji edukacyjnych
  • informacji o zawodach
  • szkołach i edukacji
  • rynku pracy
  • dystrybuowanie ofert pracy wśród młodych osób zainteresowanych podjęciem pracy
  • ogłaszanie wolnych miejsc pracy dostępnymi kanałami informacyjnymi. Do zadań pośrednika pracy związanych z organizacją pracy jednostki należą: 1. W zakresie dokumentacji i sprawozdawczości jednostki: a. prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie z niniejszym dokumentem i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych OHP; b. opracowanie ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia danego rocznika oraz okres usamodzielnienia absolwenta OHP; c. sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą: planowanie spotkań konsultacyjno-informacyjnych indywidualnych i grupowych z uczestnikami i absolwentami OHP planowanie spotkań konsultacyjno-informacyjnych indywidualnych i grupowych z młodzieżą zgłaszającą się bezpośrednio do MCK
  • planowanie wizyt monitoringowych związanych z realizacją przysposobienia zawodowego uczestników OHP
  • planowanie wizyt u pracodawców
  • planowanie udziału w lokalnych i regionalnych wydarzeniach edukacyjnych (giełdach pracy
  • targach edukacji i pracy). d. pozyskiwanie i rejestrowanie informacji o wolnych miejscach pracy lub innej pracy zarobkowej; e.rejestracja młodzieży w MCK oraz ogólnopolskiej bazie klientów OHP; f.sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności; g.rejestracja i aktywny udział na platformie edukacyjno-symulacyjnej OHP; h.przedkładanie dyrektorowi CEiPM propozycji i sugestii dotyczących planowania wskaźników działalności jednostki na podstawie wcześniej dokonanego rozpoznania sytuacji lokalnej; i.sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy; j.analizowanie informacji o osobach zgłaszających się do pośrednika pracy
  • zainteresowanych podjęciem lub zmianą pracy
  • dotyczących: wykształcenia
  • kwalifikacji
  • umiejętności zawodowych
  • ograniczeń w możliwościach podjęcia pracy
  • doświadczenia zawodowego oraz innych informacji niezbędnych do określenia możliwości ich zatrudnienia i przydatności zawodowej; k.analizowanie informacji dotyczących oferowanego miejsca pracy w celu możliwości dopasowania osób zaewidencjonowanych w bazie do odpowiedniej oferty pracy i oczekiwań pracodawcy zgłaszającego nowe miejsce pracy; l.pozyskiwanie takich informacji o lokalnym rynku pracy
  • jak: liczba
  • rodzaje i formy prawne podmiotów zatrudniających
  • liczba podmiotów zainteresowanych zatrudnieniem osób do 25. roku życia
  • ogólna kondycja finansowo-gospodarcza tych podmiotów
  • ich potrzeby kadrowe
  • możliwości podnoszenia lub zmiany kwalifikacji
  • dynamika rozwoju lokalnego rynku pracy i jego specyfika pod kątem zapotrzebowania na konkretne branże
  • zapotrzebowanie na usługi związane z prowadzeniem pośrednictwa pracy itp.; m.przechowywanie i aktualizowanie informacji o pracodawcach zgłaszających wolne miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
  • stażu lub praktykach
  • a także informacje o gotowości danego podmiotu do zorganizowania szkoleń zawodowych z gwarancją zatrudnienia dla młodzieży po odbyciu szkolenia; n.opracowywanie i przekazane do CEiPM do weryfikacji i akceptacji przez dyrektora CEiPM informacji dotyczących bieżących działań MCK dla młodzieży oraz organizowanych na rzecz społeczności lokalnych w celu zamieszczenia ich na portalu ECAM
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. informatyki

Olsztyn
Wygasła: 31.01.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem sprzętu teleinformatycznego oraz kamer; Zabezpieczenie odpowiedniej ochrony przed utratą danych zapisanych na nośnikach elektronicznych; Instalowanie i konserwacja sprzętu teleinformatycznego oraz kamer; Bieżące usuwanie awarii sprzętu teleinformatycznego oraz kamer Aktualizacja strony internetowej i Biuletynu Informacji Publicznej; Szkolenie i pomoc pracownikom w pracy na stanowiskach komputerowych; Zapewnienie bezpieczeństwa informacji (administrowanie systemem i siecią komputerową; Okresowa kontrola zgodności posiadanych licencji z oprogramowaniem na komputerach użytkowników oraz serwerach; Dokonywanie audytu oprogramowania zainstalowanego w komputerach użytkowników; Administrowanie programem antywirusowym Godziny pracy 7:45-15:45
od 5 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Work or Not - Sprawdź pracodawcę i wybierz mądrze!

Jakie jest Twoja opinia na temat pracy w firmie WARMIŃSKO-MAZURSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W OLSZTYNIE, podziel się opinią i pomóż innym.

Inne firmy z okolicy:

Pokaż wszystkie z Olsztyn >>