1. Pracodawca
  2. Kraków
  3. LIBERANDUM sp. z o.o.
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

LIBERANDUM sp. z o.o.

Kraków, ul. Wielicka

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (2) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 2 )

Lekarz do transportu medycznego typu "S" - zabezpieczeń medycznych

Kraków
Wygasła: 18.09.2022
pełny etat, część etatu
umowa o pracę
umowa zlecenie
kontrakt B2B
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • Opieka nad pacjentem w czasie realizowanego transportu medycznego
  • Współpraca z zespołem ratowniczym
  • Prawidłowe prowadzenie dokumentacji medycznej z transportu
  • Realizacja zadań lekarza w czasie zabezpieczeń medycznych imprez masowych i niemasowych
  • Możliwość wykonywania dodatkowo wizyt domowych
Pokaż więcej >>
od 125 do 150 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Senior team leader w branży medycznej

Kraków
Wygasła: 16.09.2022
pełny etat
kontrakt B2B
praca mobilna
specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
  • Twoimi przyszłymi zadaniami będą:
  • Poszukiwanie szans biznesowych, dbanie o działające usługi i produkty, zadawanie pytań, weryfikacja hipotez, poszukiwanie rozwiązań i stałe ulepszanie naszej prac
  • Organizacja prac projektowych – dbanie o istniejące procesy, dostosowywanie ich do aktualnych potrzeb jak i tworzenie nowych, docelowo wdrożenie metodologii SCRUM i KANBAN
  • Tworzenie dokumentacji związanej z projektami, rozdzielanie zadań pomiędzy członkami zespołu i innymi działami. Pilnowanie terminów realizacji
  • Prowadzenie zespołu – praca nad dobrą atmosferą i relacjami pomiędzy członkami zespołu, motywacja, wspieranie rozwoju zawodowego oraz prowadzenie regularnych spotkań 1:1, ułatwianie innych spotkań wewnętrznych. Zapewnienie efektywnego przepływu informacji
  • Kształtowanie postawy uczenia się, wyznaczanie celów, które liderzy muszą osiągnąć. Kontrolowanie przebiegu zdobywania wiedzy, projektowanie i wdrażanie programów mentorskich dla liderów
  • Zaangażowanie się w koordynację współpracy i komunikacji kilku zespołów, zapewnienie efektywnego przepływu informacji, zbieranie i ważenie oczekiwań
Pokaż więcej >>
od 8000 do 10000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne