Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
- w oparciu o otrzymane dokumenty kadrowe nalicza wynagrodzenia zasadnicze
premię
dodatki stażowe
funkcyjne
godziny nadliczbowe
dodatki za wychowawstwo itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami dla pracowników CUW i jednostek obsługiwanych
- nalicza ekwiwalenty za urlopy wypoczynkowe
dodatki wyrównawcze do najniższego wynagrodzenia w gospodarce narodowej
itp
- nalicza pracownikom zasiłki z ubezpieczenia społecznego tj. chorobowe
macierzyńskie
wychowawcze
zgodnie z obowiązującymi przepisami
- dokonuje potrąceń z wynagrodzeń tj. składek związkowych
składek PZU
składek i pożyczek z KZP
pożyczek mieszkaniowych oraz sporządza ichwykazy
- w ustalonych terminach sporządza listy płac
wyrównań
zasiłków itp. prowadzenie spraw finansowych związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych
- przygotowuje przelewy potrąconych kwot oraz przelewy wynagrodzeń na konta osobiste pracowników
- w obowiązujących terminach nalicza zobowiązania wobec ZUS
przygotowuje dokumentację rozliczeniową oraz przelewy naliczonych składek
zgodnie z obowiązującymi przepisami
- w obowiązujących terminach nalicza
potrąca i rozlicza z Urzędem Skarbowym zaliczki podatku dochodowego zatrudnionych pracowników
w oparciu o obowiązujące przepisy
- w obowiązujących terminach sporządza deklaracje rozliczeniowe dotyczące przekazanych kwot podatku dochodowego PIT-4
- prowadzi kartoteki wynagrodzeń
wypłaconych zasiłków
wypłat z tytułu absencji pracowników
itp.
- wystawia zaświadczenia o wysokości zarobków
- wystawia zaświadczenia do ZUS o wysokości dochodów osiąganych przez emerytów i rencistów
- sporządza meldunki płacowe oraz współuczestniczy w sporządzaniu sprawozdań finansowych dotyczących wydatków płacowych
- uzgadnia z Głównym Księgowym naliczenia wydatków płacowych
- wystawia zaświadczenia o wysokości zarobków
przygotowuje i wystawia dokumentację podatkową PIT
wystawia zaświadczenia Rp-7
wystawiania zaświadczenia dotyczące okresów zasiłkowych pracowników;
- obsługuje program Płatnik i VULCAN;
- odpowiada za przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującą instrukcją archiwalną;
- sporządza sprawozdania: GUS
SIO
- inne działania związane z pracą na stanowisku
realizowanie bieżących zadań wyznaczonych przez przełożonego
- w oparciu o otrzymane dokumenty kadrowe nalicza wynagrodzenia zasadnicze
premię
dodatki stażowe
funkcyjne
godziny nadliczbowe
dodatki za wychowawstwo itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami dla pracowników CUW i jednostek obsługiwanych
- nalicza ekwiwalenty za urlopy wypoczynkowe
dodatki wyrównawcze do najniższego wynagrodzenia w gospodarce narodowej
itp.
- nalicza pracownikom zasiłki z ubezpieczenia społecznego tj. chorobowe
macierzyńskie
wychowawcze
zgodnie z obowiązującymi przepisami
- dokonuje potrąceń z wynagrodzeń tj. składek związkowych
składek PZU
składek i pożyczek z KZP
pożyczek mieszkaniowych oraz sporządza ichwykazy
- w ustalonych terminach sporządza listy płac
wyrównań
zasiłków itp. prowadzenie spraw finansowych związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych
- przygotowuje przelewy potrąconych kwot oraz przelewy wynagrodzeń na konta osobiste pracowników
- w obowiązujących terminach nalicza zobowiązania wobec ZUS
przygotowuje dokumentację rozliczeniową oraz przelewy naliczonych składek
zgodnie z obowiązującymi przepisami
- w obowiązujących terminach nalicza
potrąca i rozlicza z Urzędem Skarbowym zaliczki podatku dochodowego zatrudnionych pracowników
w oparciu o obowiązujące przepisy
- w obowiązujących terminach sporządza deklaracje rozliczeniowe dotyczące przekazanych kwot podatku dochodowego PIT-4
- prowadzi kartoteki wynagrodzeń
wypłaconych zasiłków
wypłat z tytułu absencji pracowników
itp.
- wystawia zaświadczenia o wysokości zarobków
- wystawia zaświadczenia do ZUS o wysokości dochodów osiąganych przez emerytów i rencistów
- sporządza meldunki płacowe oraz współuczestniczy w sporządzaniu sprawozdań finansowych dotyczących wydatków płacowych
- uzgadnia z Głównym Księgowym naliczenia wydatków płacowych
- wystawia zaświadczenia o wysokości zarobków
przygotowuje i wystawia dokumentację podatkową PIT
wystawia zaświadczenia Rp-7
wystawiania zaświadczenia dotyczące okresów zasiłkowych pracowników;
- obsługuje program Płatnik i VULCAN;
- odpowiada za przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującą instrukcją archiwalną;
- sporządza sprawozdania: GUS
SIO
- inne działania związane z pracą na stanowisku
realizowanie bieżących zadań wyznaczonych przez przełożonego