Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (29)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 29 )
Samodzielny Księgowy/Samodzielna Księgowa
Gdańsk
Wygasła: 10.06.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie prowadzenia ksiąg handlowych i/lub uproszczonej księgowości. Aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych. Dekretowanie
księgowanie faktur
umów i innych dokumentów księgowych. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US
ZUS
GUS
NBP). Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej. Przygotowanie deklaracji podatkowych oraz raportów na potrzeby wewnętrzne firmy. Potwierdzenie i uzgadnianie sald z kontrahentami. Czynności związane z zamknięciem okresów sprawozdawczych. Praca od poniedziałku do piątku
w godzinach 7-17 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą)
Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie prowadzenia ksiąg handlowych i/lub uproszczonej księgowości. Aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych. Dekretowanie
księgowanie faktur
umów i innych dokumentów księgowych. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US
ZUS
GUS
NBP). Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej. Przygotowanie deklaracji podatkowych oraz raportów na potrzeby wewnętrzne firmy. Potwierdzenie i uzgadnianie sald z kontrahentami. Czynności związane z zamknięciem okresów sprawozdawczych. Praca od poniedziałku do piątku
Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie:
Prowadzenie teczek akt osobowych,
Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS,
Naliczanie składek ZUS u właścicieli w jednoosobowej działalności gospodarczej oraz u pozostałych Klientów będących płatnikami składek i niebędących płatnikami składek,
Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowo-płacowej,
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON,
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym OPTIMA,
Rozliczanie czasu pracy,
Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie zatrudniania i rozliczania cudzoziemców,
Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego
Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie:
Prowadzenie teczek akt osobowych,
Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS,
Naliczanie składek ZUS u właścicieli w jednoosobowej działalności gospodarczej oraz u pozostałych Klientów będących płatnikami składek i niebędących płatnikami składek,
Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowo-płacowej,
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON,
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym OPTIMA,
Rozliczanie czasu pracy,
Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie zatrudniania i rozliczania cudzoziemców,
Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego
Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie:
Prowadzenie teczek akt osobowych,
Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS,
Naliczanie składek ZUS u właścicieli w jednoosobowej działalności gospodarczej oraz u pozostałych Klientów będących płatnikami składek i niebędących płatnikami składek,
Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowo-płacowej,
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON,
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym OPTIMA,
Rozliczanie czasu pracy,
Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie zatrudniania i rozliczania cudzoziemców,
Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego
Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie:
Prowadzenie teczek akt osobowych,
Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS,
Naliczanie składek ZUS u właścicieli w jednoosobowej działalności gospodarczej oraz u pozostałych Klientów będących płatnikami składek i niebędących płatnikami składek,
Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowo-płacowej,
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON,
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym OPTIMA,
Rozliczanie czasu pracy,
Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie zatrudniania i rozliczania cudzoziemców,
Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego
Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie:
Prowadzenie teczek akt osobowych,
Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS,
Naliczanie składek ZUS u właścicieli w jednoosobowej działalności gospodarczej oraz u pozostałych Klientów będących płatnikami składek i niebędących płatnikami składek,
Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowo-płacowej,
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON,
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym OPTIMA,
Rozliczanie czasu pracy,
Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie zatrudniania i rozliczania cudzoziemców,
Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego
Do zespołu poszukujemy osoby, która posiada lub chce rozwijać swoje umiejętności z zakresu kadr i płac
Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie:
Prowadzenie teczek akt osobowych,
Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS,
Naliczanie składek ZUS u właścicieli w jednoosobowej działalności gospodarczej oraz u pozostałych Klientów będących płatnikami składek i niebędących płatnikami składek,
Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowo-płacowej,
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON,
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym OPTIMA,
Rozliczanie czasu pracy,
Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie zatrudniania i rozliczania cudzoziemców,
Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego
Pomoc w koordynowaniu bieżącej pracy działu kadrowo-płacowego
Do zespołu poszukujemy osoby, która posiada lub chce rozwijać swoje umiejętności z zakresu kadr i płac
Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie:
Prowadzenie teczek akt osobowych,
Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS,
Naliczanie składek ZUS u właścicieli w jednoosobowej działalności gospodarczej oraz u pozostałych Klientów będących płatnikami składek i niebędących płatnikami składek,
Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowo-płacowej,
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON,
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym OPTIMA,
Rozliczanie czasu pracy,
Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie zatrudniania i rozliczania cudzoziemców,
Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego
Do zespołu poszukujemy osoby, która posiada lub chce rozwijać swoje umiejętności z zakresu kadr i płac
Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie:
Prowadzenie teczek akt osobowych,
Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS,
Naliczanie składek ZUS u właścicieli w jednoosobowej działalności gospodarczej oraz u pozostałych Klientów będących płatnikami składek i niebędących płatnikami składek,
Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowo-płacowej,
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON,
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym OPTIMA,
Rozliczanie czasu pracy,
Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie zatrudniania i rozliczania cudzoziemców,
Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego
Do zespołu poszukujemy osoby, która posiada lub chce rozwijać swoje umiejętności z zakresu kadr i płac
Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie:
Prowadzenie teczek akt osobowych,
Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS,
Naliczanie składek ZUS u właścicieli w jednoosobowej działalności gospodarczej oraz u pozostałych Klientów będących płatnikami składek i niebędących płatnikami składek,
Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowo-płacowej,
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON,
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym OPTIMA,
Rozliczanie czasu pracy,
Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie zatrudniania i rozliczania cudzoziemców,
Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego
dbanie o poprawny przebieg księgowania operacji w firmie, przez którą został zatrudniony,
wiodące koordynowanie systemu księgowania, a także zwierzchnictwo nad zespołem księgowych jemu podległych,
ustalanie wewnętrznych norm księgowania i monitorowanie ich zgodność z aktualnymi przepisami prawa podatkowego,
kontrolowanie operacji księgowanych ręcznie i automatycznie - przy pomocy systemu komputerowego,
w oparciu o posiadaną wiedzę z zakresu księgowości i doświadczenie służenie merytorycznym wsparciem pozostałym jednostkom zaangażowanym w proces księgowania,
wykonywanie innych prac zleconych przez pracodawcę
Do zespołu poszukujemy osoby, która posiada lub chce rozwijać swoje umiejętności z zakresu kadr i płac
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. Kadr i Płac
Gdańsk
Wygasła: 28.04.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Opis stanowiska:
Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie:
Prowadzenie teczek akt osobowych,
Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS,
Naliczanie składek ZUS u właścicieli w jednoosobowej działalności gospodarczej oraz u pozostałych Klientów będących płatnikami składek i niebędących płatnikami składek,
Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowo-płacowej,
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON,
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym OPTIMA,
Rozliczanie czasu pracy,
Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie zatrudniania i rozliczania cudzoziemców,
Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego
Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie:
Prowadzenie teczek akt osobowych,
Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS,
Naliczanie składek ZUS u właścicieli w jednoosobowej działalności gospodarczej oraz u pozostałych Klientów będących płatnikami składek i niebędących płatnikami składek,
Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowo-płacowej,
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON,
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym OPTIMA,
Rozliczanie czasu pracy,
Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie zatrudniania i rozliczania cudzoziemców,
Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego