Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (100)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 100 )
Pracownik produkcyjny (814290)
Jelenia Góra
Wygasła: 12.09.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
OBSŁUGA LINII PRODUKCYJNEJ; ŚCIĄGANIE Z LINII PRODUKCYJNEJ WYROBÓW GOTOWYCH; SEGREGOWANIE WYROBÓW; KOMPLETOWANIE I PAKOWANIE WYROBÓW GOTOWYCH; UKŁADANIE PRODUKTÓW NA PALETACH; PODPISYWANIE I OPISYWANIE PALET Z WYROBAMI GOTOWYMI I PÓŁPRODUKTAMI; PODAWANIE DOKŁADNEJ ILOŚCI WYPRODUKOWANYCH WYROBÓW ORAZ ODPADÓW; SEGREGOWANIE ODPADÓW PRODUKCYJNYCH WRAZ Z ICH PRAWIDŁOWYM OZNAKOWANIEM; WYPEŁNIANIE DOKUMENTÓW PRZYDZIELONYCH DO STANOWISKA PRACY
1) Montaż gotowych wyrobów z zachowaniem wymogów jakościowych.
2) Odbiór gotowych wyprasek wraz z ich kontrolą.
3) Segregacja wyrobów na spełniające kryteria jakościowe i nie spełniające (wadliwe).
4) Bieżące zgłaszanie przełożonemu problemów produkcyjnych.
5) Pakowanie wyrobów zgodnie z zamówieniem wewnętrznym i instrukcją
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik Produkcyjny - Zasypujący
Jelenia Góra
Wygasła: 19.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1. Zapewnienie ciągłej pracy maszyn poprzez podanie surowca i barwnika do produkcji zgodnie z zamówieniem wewnętrznym.
2. Przygotowanie surowca do produkcji planowanej najpóźniej w trakcie prowadzenia montażu formy.
3. Przestrzeganie właściwych proporcji i składu mieszanek ustalonych przez GTE i podanych przez technologa zmianowego.
4. Kalibracja ustawień dozatora podczas uruchamiania produkcji.
5. Kontrola i dokonywanie zapisów w raporcie
zgodności zapisanych na zleceniach wewnętrznych surowców i barwników
z rzeczywiście podanymi surowcami i barwnikami do produkcji
OBSŁUGA LINII PRODUKCYJNEJ; ŚCIĄGANIE Z LINII PRODUKCYJNEJ WYROBÓW GOTOWYCH; SEGREGOWANIE WYROBÓW; KOMPLETOWANIE I PAKOWANIE WYROBÓW GOTOWYCH; UKŁADANIE PRODUKTÓW NA PALETACH; PODPISYWANIE I OPISYWANIE PALET Z WYROBAMI GOTOWYMI I PÓŁPRODUKTAMI; PODAWANIE DOKŁADNEJ ILOŚCI WYPRODUKOWANYCH WYROBÓW ORAZ ODPADÓW; SEGREGOWANIE ODPADÓW PRODUKCYJNYCH WRAZ Z ICH PRAWIDŁOWYM OZNAKOWANIEM; WYPEŁNIANIE DOKUMENTÓW PRZYDZIELONYCH DO STANOWISKA PRACY
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Informatyk w dziale IT
Spółdzielcza 47, Jelenia Góra
Wygasła: 02.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Obsługa bieżąca procesów informatycznych w firmie
Identyfikacja, analiza i obsługa problemów w systemach IT firmy
Tworzenie map procesów, procedur, instrukcji, reguł, scenariuszy systemów IT
Instalacja systemów operacyjnych wraz z niezbędnym oprogramowaniem
Obsługa gwarancyjna i pogwarancyjna sprzętu IT
Wspomaganie pracowników firmy w zakresie obsługi sprzętu IT
1) Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Magazynu Centralnego AUR (MWS)
2) Wpisywanie zapotrzebowań do systemu przekazanych przez wszystkie działy techniczne
3) Bieżąca indeksacja części i materiałów do utrzymania ruchu
4) Koordynacja magazynów technicznych
poprawność rozliczenia pobranych części
5) Nadzór oraz wprowadzanie kodów CN
6! Działania mające na celu zarządzanie narzędziami przez system ERPIK
od 3 600 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Elektryk ds. utrzymania ruchu
Spółdzielcza 47, Jelenia Góra
Wygasła: 25.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Wykonywanie instalacji elektrycznych i teletechnicznych w obiektach firmy
Wykonywanie przeglądów instalacji i rozdzielni elektrycznych
1) Zapoznawanie się z uwagami dotyczącymi bieżącej produkcji podczas przekazywania zmiany
2) Wystawianie systemowe dokumentów magazynowych związanych z ruchem dodatków między magazynem a halą produkcyjną
3) Obsługiwanie gniazd produkcyjnych
polegające na realizowaniu zapotrzebowań systemowych na dodatki w ilości zabezpieczającej na okres dwóch godzin ze stałą cykliczną weryfikacją stanów.
4) Sprawdzanie poprawności etykiet z zamówieniem wewnętrznym
Kompleksowa realizacja procesów kadrowych i płacowych
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, rozwiązaniem i przebiegiem zatrudnienia oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji
Naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę oraz wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych
Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, PIT, PFRON
Przygotowywanie sprawozdań do GUS
Rozliczanie czasu pracy zatrudnionych pracowników
Sporządzanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych
Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia procedury legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców
Bieżące wspieranie komórek organizacyjnych w zakresie stosowania przepisów prawa pracy
Kompleksowa realizacja procesów kadrowych i płacowych
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, rozwiązaniem i przebiegiem zatrudnienia oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji
Naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę oraz wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych
Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, PIT, PFRON
Przygotowywanie sprawozdań do GUS
Rozliczanie czasu pracy zatrudnionych pracowników
Sporządzanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych
Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia procedury legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców
Bieżące wspieranie komórek organizacyjnych w zakresie stosowania przepisów prawa pracy
Kompleksowa realizacja procesów kadrowych i płacowych
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, rozwiązaniem i przebiegiem zatrudnienia oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji
Naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę oraz wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych
Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, PIT, PFRON
Przygotowywanie sprawozdań do GUS
Rozliczanie czasu pracy zatrudnionych pracowników
Sporządzanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych
Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia procedury legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców
Bieżące wspieranie komórek organizacyjnych w zakresie stosowania przepisów prawa pracy
Kompleksowa organizacja pracy w obrębie sekretariatu Spółki
Prowadzenie, przygotowanie, ewidencja i archiwizacja korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz zapewnienie płynnego obiegu informacji i dokumentów w firmie
Obsługa telefoniczna, mailowa, faksowa i bezpośrednia kontrahentów Spółki
Obsługa przesyłek kurierskich przychodzących i wychodzących z firmy
Przyjmowanie i obsługa spotkań z kontrahentami
Podział korespondencji na poszczególne komórki organizacyjne
Prowadzenie i nadzór nad archiwum dokumentów
Wspieranie prac administracyjnych biura, współpraca z Zarządem i wszystkimi działami Spółki