Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (77)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 77 )
Samodzielna/y Księgowa/y co lubi RYMOWAĆ :)
Kraków
Wygasła: 02.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Są takie firmy w Krakowie, które zatrudniają nie tylko Księgowe. Parytety wyrównują: Panów i Panie w dalszym ciągu poszukują. Mają struktury ponad 40 osobowe: dział kadr, księgowości oraz Główne Księgowe
Nauka i rozwój to rzecz święta. Miesiąca bez szkolenia, tam nikt nie pamięta. Uczą się, pracują i rozwijają. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy również mają
Obsługują klientów polskich i międzynarodowych. Język angielski sam wchodzi im do głowy. Jeśli jednak opór masz. Z lekcjami angielskiego radę sobie dasz
Pracując w zespołach 2 osobowych. Zapewnisz sobie spokój głowy. Zastępowalność na czas urlopu, wsparcie, partnerstwo i święty spokój
Rozwój i naukę masz gwarantowaną. Jeśli jednak zapragniesz dalszej edukacji. Właściciel firmy wesprze Cię w tej akcji. Dołoży do nauki swoje 5 groszy, aby pracownik wiedzę podnosił
Obok takiej oferty, nie przechodź obojętny
Pracując w tej firmie będziesz nieprzeciętny
Daj się zaprosić!!! Nie bądź taki nieugięty. 😀
Wspólna rozmowa nic nas nie kosztuje. Spotkamy się, usiądziemy i wspólną, wirtualną kawę wypijemy
Są takie firmy w Krakowie, które zatrudniają nie tylko Księgowe. Parytety wyrównują: Panów i Panie w dalszym ciągu poszukują. Mają struktury ponad 40 osobowe: dział kadr, księgowości oraz Główne Księgowe
Nauka i rozwój to rzecz święta. Miesiąca bez szkolenia, tam nikt nie pamięta. Uczą się, pracują i rozwijają. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy również mają
Obsługują klientów polskich i międzynarodowych. Język angielski sam wchodzi im do głowy. Jeśli jednak opór masz. Z lekcjami angielskiego radę sobie dasz
Pracując w zespołach 2 osobowych. Zapewnisz sobie spokój głowy. Zastępowalność na czas urlopu, wsparcie, partnerstwo i święty spokój
Rozwój i naukę masz gwarantowaną. Jeśli jednak zapragniesz dalszej edukacji. Właściciel firmy wesprze Cię w tej akcji. Dołoży do nauki swoje 5 groszy, aby pracownik wiedzę podnosił
Obok takiej oferty, nie przechodź obojętny
Pracując w tej firmie będziesz nieprzeciętny
Daj się zaprosić!!! Nie bądź taki nieugięty. 😀
Wspólna rozmowa nic nas nie kosztuje. Spotkamy się, usiądziemy i wspólną, wirtualną kawę wypijemy
Są takie firmy w Krakowie, które zatrudniają nie tylko Księgowe. Parytety wyrównują: Panów i Panie w dalszym ciągu poszukują. Mają struktury ponad 40 osobowe: dział kadr, księgowości oraz Główne Księgowe
Nauka i rozwój to rzecz święta. Miesiąca bez szkolenia, tam nikt nie pamięta. Uczą się, pracują i rozwijają. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy również mają
Obsługują klientów polskich i międzynarodowych. Język angielski sam wchodzi im do głowy. Jeśli jednak opór masz. Z lekcjami angielskiego radę sobie dasz
Pracując w zespołach 2 osobowych. Zapewnisz sobie spokój głowy. Zastępowalność na czas urlopu, wsparcie, partnerstwo i święty spokój
Rozwój i naukę masz gwarantowaną. Jeśli jednak zapragniesz dalszej edukacji. Właściciel firmy wesprze Cię w tej akcji. Dołoży do nauki swoje 5 groszy, aby pracownik wiedzę podnosił
Obok takiej oferty, nie przechodź obojętny
Pracując w tej firmie będziesz nieprzeciętny
Daj się zaprosić!!! Nie bądź taki nieugięty. 😀
Wspólna rozmowa nic nas nie kosztuje. Spotkamy się, usiądziemy i wspólną, wirtualną kawę wypijemy
Są takie firmy w Krakowie, które zatrudniają nie tylko Księgowe. Parytety wyrównują: Panów i Panie w dalszym ciągu poszukują. Mają struktury ponad 40 osobowe: dział kadr, księgowości oraz Główne Księgowe
Nauka i rozwój to rzecz święta. Miesiąca bez szkolenia, tam nikt nie pamięta. Uczą się, pracują i rozwijają. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy również mają
Obsługują klientów polskich i międzynarodowych. Język angielski sam wchodzi im do głowy. Jeśli jednak opór masz. Z lekcjami angielskiego radę sobie dasz
Pracując w zespołach 2 osobowych. Zapewnisz sobie spokój głowy. Zastępowalność na czas urlopu, wsparcie, partnerstwo i święty spokój
Rozwój i naukę masz gwarantowaną. Jeśli jednak zapragniesz dalszej edukacji. Właściciel firmy wesprze Cię w tej akcji. Dołoży do nauki swoje 5 groszy, aby pracownik wiedzę podnosił
Obok takiej oferty, nie przechodź obojętny
Pracując w tej firmie będziesz nieprzeciętny
Daj się zaprosić!!! Nie bądź taki nieugięty. 😀
Wspólna rozmowa nic nas nie kosztuje. Spotkamy się, usiądziemy i wspólną, wirtualną kawę wypijemy
Pracuj w ELASTYCZNEJ PRZESTRZENI, KTÓRA INSPIRUJE !!!
3, 2, 1 Start … :) Szukamy osoby, której zależy na dalszym rozwoju umiejętności handlowych, na pracy z ciekawą, rozwojową ofertą (biura serwisowane) w bezpośrednim kontakcie z klientem B2B (polski i międzynarodowym)
Rozwój obsługiwanego portfela klientów poprzez inicjowanie i nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych na obsługiwanym terenie: Warszawa, Łódź, Lublin. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biur serwisowanych
Monitorowanie rynku w celu zwiększenia sprzedaży usług oferowanych przez firmę. Obserwacja tendencji oraz możliwości rynkowych
Obsługa telefonicznych oraz mailowych zapytań dotyczących usługi wynajmu biur serwisowych wraz z diagnozą potrzeb klienta oraz przygotowywaniem oferty i przeprowadzeniem procesu negocjacji i sprzedaży
Budowanie stałej, długofalowej współpracy z obecnymi klientami firmy poprzez monitorowanie aktualnej sytuacji, zmieniających się potrzeb i oczekiwań klientów, a także czuwanie nad terminami kończących się umów
Ścisła współpraca z Kierownikami Regionów (Warszawa, Łódź, Lublin) w zakresie organizacji spotkań w celu prezentacji biura
w poszczególnych miastach
Budowanie i rozwijanie relacji z pośrednikami/ agentami ds. nieruchomości komercyjnych
Przygotowywanie tygodniowych/miesięcznych raportów, według wytycznych Kierownika ds. Sprzedaży i Marketingu
Pracuj w ELASTYCZNEJ PRZESTRZENI, KTÓRA INSPIRUJE !!!
3, 2, 1 Start … :) Szukamy osoby, której zależy na dalszym rozwoju umiejętności handlowych, na pracy z ciekawą, rozwojową ofertą (biura serwisowane) w bezpośrednim kontakcie z klientem B2B (polski i międzynarodowym)
Rozwój obsługiwanego portfela klientów poprzez inicjowanie i nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych na obsługiwanym terenie: Warszawa, Łódź, Lublin. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biur serwisowanych
Monitorowanie rynku w celu zwiększenia sprzedaży usług oferowanych przez firmę. Obserwacja tendencji oraz możliwości rynkowych
Obsługa telefonicznych oraz mailowych zapytań dotyczących usługi wynajmu biur serwisowych wraz z diagnozą potrzeb klienta oraz przygotowywaniem oferty i przeprowadzeniem procesu negocjacji i sprzedaży
Budowanie stałej, długofalowej współpracy z obecnymi klientami firmy poprzez monitorowanie aktualnej sytuacji, zmieniających się potrzeb i oczekiwań klientów, a także czuwanie nad terminami kończących się umów
Ścisła współpraca z Kierownikami Regionów (Warszawa, Łódź, Lublin) w zakresie organizacji spotkań w celu prezentacji biura
w poszczególnych miastach
Budowanie i rozwijanie relacji z pośrednikami/ agentami ds. nieruchomości komercyjnych
Przygotowywanie tygodniowych/miesięcznych raportów, według wytycznych Kierownika ds. Sprzedaży i Marketingu
Są takie firmy w Krakowie, które zatrudniają nie tylko Księgowe. Parytety wyrównują: Panów i Panie w dalszym ciągu poszukują. Mają struktury ponad 40 osobowe: dział kadr, księgowości oraz Główne Księgowe
Nauka i rozwój to rzecz święta. Miesiąca bez szkolenia, tam nikt nie pamięta. Uczą się, pracują i rozwijają. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy również mają
Obsługują klientów polskich i międzynarodowych. Język angielski sam wchodzi im do głowy. Jeśli jednak opór masz. Z lekcjami angielskiego radę sobie dasz
Pracując w zespołach 2 osobowych. Zapewnisz sobie spokój głowy. Zastępowalność na czas urlopu, wsparcie, partnerstwo i święty spokój
Rozwój i naukę masz gwarantowaną. Jeśli jednak zapragniesz dalszej edukacji. Właściciel firmy wesprze Cię w tej akcji. Dołoży do nauki swoje 5 groszy, aby pracownik wiedzę podnosił
Obok takiej oferty, nie przechodź obojętny
Pracując w tej firmie będziesz nieprzeciętny
Daj się zaprosić!!! Nie bądź taki nieugięty. 😀
Wspólna rozmowa nic nas nie kosztuje. Spotkamy się, usiądziemy i wspólną, wirtualną kawę wypijemy
Są takie firmy w Krakowie, które zatrudniają nie tylko Księgowe. Parytety wyrównują: Panów i Panie w dalszym ciągu poszukują. Mają struktury ponad 40 osobowe: dział kadr, księgowości oraz Główne Księgowe
Nauka i rozwój to rzecz święta. Miesiąca bez szkolenia, tam nikt nie pamięta. Uczą się, pracują i rozwijają. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy również mają
Obsługują klientów polskich i międzynarodowych. Język angielski sam wchodzi im do głowy. Jeśli jednak opór masz. Z lekcjami angielskiego radę sobie dasz
Pracując w zespołach 2 osobowych. Zapewnisz sobie spokój głowy. Zastępowalność na czas urlopu, wsparcie, partnerstwo i święty spokój
Rozwój i naukę masz gwarantowaną. Jeśli jednak zapragniesz dalszej edukacji. Właściciel firmy wesprze Cię w tej akcji. Dołoży do nauki swoje 5 groszy, aby pracownik wiedzę podnosił
Obok takiej oferty, nie przechodź obojętny
Pracując w tej firmie będziesz nieprzeciętny
Daj się zaprosić!!! Nie bądź taki nieugięty. 😀
Wspólna rozmowa nic nas nie kosztuje. Spotkamy się, usiądziemy i wspólną, wirtualną kawę wypijemy
Są takie firmy w Krakowie, które zatrudniają nie tylko Księgowe
Mają struktury ponad 30 osobowe: dział kadr, księgowości oraz Główne Księgowe
Nauka i rozwój to rzecz święta. Miesiąca bez szkolenia, tam nikt nie pamięta. Uczą się, pracują i rozwijają. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy również mają
Obsługują klientów polskich i międzynarodowych
Język angielski sam wchodzi im do głowy. Jeśli jednak opór masz. Z lekcjami angielskiego radę sobie dasz
Pracując w zespołach 2 osobowych. Zapewnisz sobie spokój głowy. Zastępowalność na czas urlopu, wsparcie, partnerstwo i święty spokój
Rozwój i naukę masz gwarantowaną
Jeśli jednak zapragniesz dalszej edukacji. Właściciel firmy wesprze Cię w tej akcji. Dołoży do nauki swoje 5 groszy, aby pracownik wiedzę podnosił
Obok takiej oferty, nie przechodź obojętny. Pracując w tej firmie nie będziesz przeciętny
Daj się zaprosić !! Nie bądź taki nieugięty
Wspólna rozmowa nic nas nie kosztuje. Spotkamy się, usiądziemy i wspólną, wirtualną kawę wypijemy
Są takie firmy w Krakowie, które zatrudniają nie tylko Księgowe
Mają struktury ponad 30 osobowe: dział kadr, księgowości oraz Główne Księgowe
Nauka i rozwój to rzecz święta. Miesiąca bez szkolenia, tam nikt nie pamięta. Uczą się, pracują i rozwijają. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy również mają
Obsługują klientów polskich i międzynarodowych
Język angielski sam wchodzi im do głowy. Jeśli jednak opór masz. Z lekcjami angielskiego radę sobie dasz
Pracując w zespołach 2 osobowych. Zapewnisz sobie spokój głowy. Zastępowalność na czas urlopu, wsparcie, partnerstwo i święty spokój
Rozwój i naukę masz gwarantowaną
Jeśli jednak zapragniesz dalszej edukacji. Właściciel firmy wesprze Cię w tej akcji. Dołoży do nauki swoje 5 groszy, aby pracownik wiedzę podnosił
Obok takiej oferty, nie przechodź obojętny. Pracując w tej firmie nie będziesz przeciętny
Daj się zaprosić !! Nie bądź taki nieugięty
Wspólna rozmowa nic nas nie kosztuje. Spotkamy się, usiądziemy i wspólną, wirtualną kawę wypijemy
Rozwój pozycji spółki na terenie Polski i Europy poprzez budowanie relacji handlowych, pozyskanie nowych Klientów oraz sprzedaż usługi Data Center
Sprzedaż usługi Data Center poprzez poszukiwanie potencjalnych klientów, nawiązywanie kontaktów handlowych, przygotowywanie ofert, prezentację oferowanych rozwiązań oraz negocjowanie warunków kontraktu
Monitorowanie rynku w celu zwiększenia sprzedaży usługi Data Center. Obserwacja i diagnozowanie tendencji rynkowych. Poszukiwanie nowych klientów, możliwości rynkowych w zakresie sprzedaży usługi Data Center
Realizacja planów i celów krótko-, długoterminowych dotyczących przyjętych założeń strategicznych w zakresie działań handlowych
Rozwój obsługiwanego rynku poprzez aktywną sprzedaż oraz budowanie kontaktów handlowych
Inicjowanie i nawiązywanie kontaktów biznesowych. Aktywne prowadzenie rozmów handlowych, negocjowanie i zawieranie umów z klientami
Rozwijanie relacji biznesowych z klientami poprzez dobrą znajomość oferty, regularny kontakt telefoniczny, bezpośredni oraz online, a także poprzez wiarygodność i profesjonalizm w działaniu
Dlatego jeśli posiadasz chęć nauki oraz rozwoju, to jest to oferta godna Twojej uwagi. Tym bardziej, że nasz Partner zapewnia wsparcie doświadczonego zespołu, dostęp do edukacji oraz szkolenia
SZUKAMY OSOBY, KTÓREJ ZALEŻY NA WYKONYWANIU POWIERZONYCH OBOWIĄZKÓW: MĄDRZE, ZESPOŁOWO I NA CZAS :)
Poniżej znajdziesz szczegółowe informacje na temat codziennej pracy, jednak dla naszego Klienta liczy się przede wszystkim:
Zainteresowanie tematyką księgowości oraz otwartość na nowinki oraz pojawiające się zmiany
Ważne jest, aby Twoja pasja do księgowości miała odzwierciedlenie w wiedzy i doświadczeniu
Poszukiwana jest osoba, która ceni sobie możliwość pracy zadaniowej oraz rozliczanie poprzez cele i uzyskane efekty
A także nastawiona jest na poszukiwanie nowych możliwości i usprawnień
Natomiast jako Lider jest wsparciem i inspiracją zarówno dla zespołu jak i klientów
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Koordynowanie pracy 3 osobowego zespołu poprzez delegowanie obowiązków, wyznaczanie celów do realizacji, analiza efektów pracy, a także dbanie o ich rozwój zawodowy, poprzez wsparcie merytoryczne i dzielenie się wiedzą
Nadzór merytoryczny nad jakością pracy zespołu księgowego (Księgi handlowe oraz KPiR) czyli: weryfikacja procesu księgowania oraz analiza ksiąg rachunkowych
Prowadzenie pełnej księgowości wąskiego portfela kluczowych klientów Kancelarii Rachunkowej
Bieżący kontakt z Klientami obsługiwanych spółek – wsparcie w zakresie finansowo-księgowym, rozwiązywanie aktualnych problemów, budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy
Obsługa finansowo-księgowa wskazanych podmiotów gospodarczych z kapitałem polskim. W przypadku osób posługujących się komunikatywnie językiem angielskim istnieje możliwość obsługi spółek zagranicznych
Prowadzenie pełnej księgowości spółek należących do portfela klientów biura rachunkowego: dekretowanie dokumentów księgowych, rozliczanie podatków (VAT, CIT) oraz sporządzanie deklaracji i informacji do Urzędów
Przygotowywanie i sporządzanie sprawozdań finansowych, miesięcznych bilansów, rachunków wyników oraz raportów
W przypadku osób z mniejszym doświadczeniem w obszarze pełnej księgowości, nauka, rozwój oraz uczestnictwo w obsłudze spółek handlowych pod nadzorem bardziej doświadczonej osoby
Wsparcie Klientów biura w zakresie finansowo-księgowym, rozwiązywanie aktualnych problemów, budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy
Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych spółek należących do portfela klientów Kancelarii Rachunkowej
Bieżący kontakt z Klientami obsługiwanych spółek – wsparcie w zakresie kadrowo-płacowym, rozwiązywanie aktualnych problemów, budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy
Opracowanie i przekazanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej przebiegu zatrudnienia
Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy
Prowadzenie ewidencji i ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
Przygotowanie pełnej dokumentacji do ZUS w zakresie dokonywania zgłoszeń, zmian oraz wyrejestrowań pracowników
Sporządzanie listy płac - zapewnienie prawidłowego, sprawnego, terminowego naliczania i rozliczania wynagrodzeń
Rozliczanie umów zleconych i umów o dzieło
Obsługa programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego (obecnie Symfonia, docelowo Enova)
Przygotowywania dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS
Rozliczania czasu pracy i nieobecności pracowników oraz ustalania wymiaru urlopów
Przygotowywanie dokumentów dla pracownika m.in.: o zaświadczeń o zatrudnianiu i wynagrodzeniu, o miesięcznych informacji o wysokości wynagrodzeń ( np. paski wynagrodzeń, RMUA)
Obsługa finansowo – księgowa spółek handlowych należących do portfela klientów. W przyszłości objęcie roli Lidera ds. Księgowości oraz koordynacja pracy Młodszej Księgowej
W przypadku osób z doświadczeniem w obszarze KPiR, nauka, rozwój oraz uczestnictwo w obsłudze spółek handlowych oraz w sporządzaniu sprawozdań finansowych we współpracy z bardziej doświadczoną osobą
Bieżący kontakt z klientami obsługiwanych spółek – wsparcie w zakresie finansowo – księgowym, rozwiązywanie aktualnych problemów, budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy
Obsługa finansowo-księgowa wskazanych podmiotów gospodarczych zarówno polskich jak i z kapitałem zagranicznym
Prowadzenie pełnej księgowości spółek należących do portfela klientów biura rachunkowego: dekretowanie dokumentów księgowych, rozliczanie podatków (VAT, CIT) oraz sporządzanie deklaracji i informacji do Urzędów
Przygotowywanie i sporządzanie sprawozdań finansowych, miesięcznych bilansów, rachunków wyników oraz raportów
W przypadku osób z mniejszym doświadczeniem w obszarze pełnej księgowości, nauka, rozwój oraz uczestnictwo w obsłudze spółek handlowych pod nadzorem bardziej doświadczonej osoby
Wsparcie Klientów Biura w zakresie finansowo-księgowym, rozwiązywanie aktualnych problemów, budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy
Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych spółek należących do portfela klientów Kancelarii Rachunkowej
Bieżący kontakt z Klientami obsługiwanych spółek – wsparcie w zakresie kadrowo-płacowym, rozwiązywanie aktualnych problemów, budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy
Opracowanie i przekazanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej przebiegu zatrudnienia
Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy
Prowadzenie ewidencji i ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
Przygotowanie pełnej dokumentacji do ZUS w zakresie dokonywania zgłoszeń, zmian oraz wyrejestrowań pracowników
Sporządzanie listy płac - zapewnienie prawidłowego, sprawnego, terminowego naliczania i rozliczania wynagrodzeń
Rozliczanie umów zleconych i umów o dzieło
Obsługa programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego (obecnie Symfonia, docelowo Enova)
Przygotowywania dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS
Rozliczania czasu pracy i nieobecności pracowników oraz ustalania wymiaru urlopów
Przygotowywanie dokumentów dla pracownika m.in.: o zaświadczeń o zatrudnianiu i wynagrodzeniu, o miesięcznych informacji o wysokości wynagrodzeń ( np. paski wynagrodzeń, RMUA)
Obsługa finansowo – księgowa spółek handlowych należących do portfela klientów. W przyszłości objęcie roli Lidera ds. Księgowości oraz koordynacja pracy Młodszej Księgowej
W przypadku osób z doświadczeniem w obszarze KPiR, nauka, rozwój oraz uczestnictwo w obsłudze spółek handlowych oraz w sporządzaniu sprawozdań finansowych we współpracy z Samodzielną Księgową
Bieżący kontakt z klientami obsługiwanych spółek – wsparcie w zakresie finansowo – księgowym, rozwiązywanie aktualnych problemów, budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy
Wystawianie faktur w systemie Symfonia i dodatkowych dokumentów dotyczących sprzedaży oraz obsługa kasy fiskalnej
Przyjmowanie i ewidencjonowanie dokumentów księgowych, weryfikacja pod względem formalnym, prowadzenie raportu kasowego oraz innej dokumentacji firmy
Koordynacja spraw księgowych we współpracy z zewnętrznym biurem rachunkowym, przygotowywanie i kompletowanie wymaganych dokumentów
Opracowywanie zestawień, raportów i analiz zgodnie z wymaganiami Pracodawcy
Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń oraz prowadzenie rejestrów: środowiskowych, KOBIZE, BDO, GUS, CRO i innych wymaganych przepisami
Prowadzenie dokumentacji i koordynacja procedur certyfikacji GLOBALG.A.P.®
Dbanie o sprawny przepływ informacji i dokumentów pomiędzy firmą, a biurem rachunkowym
Aktualizacja regulaminów, zarządzeń firmy, ryzyka zawodowego, przepisów BHP oraz PPOŻ, a także nadzorowanie ich przestrzegania przez pracowników
Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania biura tj. organizacja pracy biura, dbanie o prawidłowy obieg informacji i dokumentacji w firmie, zarządzanie korespondencją, dbanie o sprawność funkcjonowania urządzeń, planowanie oraz zamawianie artykułów na potrzeby firmy
Reprezentowanie firmy w kontaktach z dostawcami usług energetycznych, telekomunikacyjnych, internetowych itp. oraz analiza rynku, wybór dostawców / podwykonawców, analiza ofert, negocjowanie warunków umowy / ceny
Prowadzenie spraw administracyjnych firmy – kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (operatorzy usług, firmy ubezpieczeniowe, firmy leasingowe, banki, kancelaria prawna)
Dbanie o pozytywny wizerunek firmy poprzez reprezentowanie wysokich standardów obsługi klienta
Koordynacja spraw personalnych we współpracy z zewnętrznym biurem rachunkowym tj. m.in.:
przygotowywanie, kompletowanie i nadzór nad dokumentacją kadrową, prowadzenie listy obecności, rozliczanie godzin pracy, delegacji, obliczanie stażu pracy, kierowanie na szkolenia, wstępne i okresowe badania lekarskie, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz przygotowywanie innych dokumentów pracowniczych,
prowadzenie ewidencji w zakresie zmian dotyczących stanu zatrudnienia, ilości wykorzystanych urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych, terminów ważności szkoleń BHP i innych,
dbanie o sprawny i terminowy przepływ informacji i dokumentów pomiędzy firmą, a biurem rachunkowym,
aktualizacja regulaminów, zarządzeń firmy, ryzyka zawodowego, przepisów BHP oraz PPOŻ,
a także nadzorowanie ich przestrzegania przez pracowników,
prowadzenie dokumentacji i koordynacja procedur certyfikacji GLOBALG.A.P.®
Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania biura tj. organizacja pracy biura, dbanie o prawidłowy obieg informacji i dokumentacji w firmie, zarządzanie korespondencją, dbanie o sprawność funkcjonowania urządzeń, planowanie oraz zamawianie artykułów na potrzeby firmy
Reprezentowanie firmy w kontaktach z dostawcami usług energetycznych, telekomunikacyjnych, internetowych itp. oraz analiza rynku, wybór dostawców / podwykonawców, analiza ofert, negocjowanie warunków umowy / ceny
Prowadzenie spraw administracyjnych firmy – kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (operatorzy usług, firmy ubezpieczeniowe, firmy leasingowe, banki, kancelaria prawna)
Dbanie o pozytywny wizerunek firmy poprzez reprezentowanie wysokich standardów obsługi klienta
Rozwój pozycji spółki na terenie Polski i Europy poprzez budowanie relacji handlowych, pozyskanie nowych Klientów oraz sprzedaż usługi Data Center
Monitorowanie rynku w celu zwiększenia sprzedaży usługi Data Center. Obserwacja i diagnozowanie tendencji rynkowych. Poszukiwanie nowych klientów, możliwości rynkowych w zakresie sprzedaży usługi Data Center
Realizacja planów i celów krótko-, długoterminowych dotyczących przyjętych założeń strategicznych w zakresie działań handlowych
Rozwój obsługiwanego rynku poprzez aktywną sprzedaż oraz budowanie kontaktów handlowych
Inicjowanie i nawiązywanie kontaktów biznesowych. Aktywne prowadzenie rozmów handlowych, negocjowanie i zawieranie umów z klientami
Rozwijanie relacji biznesowych z klientami poprzez dobrą znajomość oferty, regularny kontakt telefoniczny, bezpośredni oraz online, a także poprzez wiarygodność i profesjonalizm w działaniu
Rozwój pozycji spółki na terenie Polski i Europy poprzez budowanie relacji handlowych, pozyskanie nowych Klientów oraz sprzedaż usługi Data Center
Monitorowanie rynku w celu zwiększenia sprzedaży usługi Data Center. Obserwacja i diagnozowanie tendencji rynkowych. Poszukiwanie nowych klientów, możliwości rynkowych w zakresie sprzedaży usługi Data Center
Realizacja planów i celów krótko-, długoterminowych dotyczących przyjętych założeń strategicznych w zakresie działań handlowych
Rozwój obsługiwanego rynku poprzez aktywną sprzedaż oraz budowanie kontaktów handlowych
Inicjowanie i nawiązywanie kontaktów biznesowych. Aktywne prowadzenie rozmów handlowych, negocjowanie i zawieranie umów z klientami
Rozwijanie relacji biznesowych z klientami poprzez dobrą znajomość oferty, regularny kontakt telefoniczny, bezpośredni oraz online, a także poprzez wiarygodność i profesjonalizm w działaniu
Rozwój pozycji spółki na terenie województwa lubelskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego, małopolskiego poprzez budowanie relacji handlowych, pozyskanie nowych Klientów oraz sprzedaż systemów i usług IT
Rozwój obsługiwanego rynku poprzez aktywną sprzedaż oraz budowanie kontaktów biznesowych
Obserwowanie i diagnozowanie tendencji rynkowych na obsługiwanym terenie
Poszukiwanie nowych klientów, możliwości rynkowych w zakresie sprzedaży systemów i usług IT
Aktywne prowadzenie rozmów handlowych, negocjowanie i zawieranie umów z klientami
Realizacja planów krótko i długoterminowych dotyczących przyjętych założeń strategicznych w zakresie działań handlowych
Rozwój pozycji spółki na terenie województwa lubelskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego, małopolskiego poprzez budowanie relacji handlowych, pozyskanie nowych Klientów oraz sprzedaż systemów i usług IT
Rozwój obsługiwanego rynku poprzez aktywną sprzedaż oraz budowanie kontaktów biznesowych
Obserwowanie i diagnozowanie tendencji rynkowych na obsługiwanym terenie
Poszukiwanie nowych klientów, możliwości rynkowych w zakresie sprzedaży systemów i usług IT
Aktywne prowadzenie rozmów handlowych, negocjowanie i zawieranie umów z klientami
Realizacja planów krótko i długoterminowych dotyczących przyjętych założeń strategicznych w zakresie działań handlowych
Rozwój pozycji spółki na terenie województwa lubelskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego, małopolskiego poprzez budowanie relacji handlowych, pozyskanie nowych Klientów oraz sprzedaż systemów i usług IT
Rozwój obsługiwanego rynku poprzez aktywną sprzedaż oraz budowanie kontaktów biznesowych
Obserwowanie i diagnozowanie tendencji rynkowych na obsługiwanym terenie
Poszukiwanie nowych klientów, możliwości rynkowych w zakresie sprzedaży systemów i usług IT
Aktywne prowadzenie rozmów handlowych, negocjowanie i zawieranie umów z klientami
Realizacja planów krótko i długoterminowych dotyczących przyjętych założeń strategicznych w zakresie działań handlowych
Rozwój pozycji spółki na terenie województwa lubelskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego, małopolskiego poprzez budowanie relacji handlowych, pozyskanie nowych Klientów oraz sprzedaż systemów i usług IT
Rozwój obsługiwanego rynku poprzez aktywną sprzedaż oraz budowanie kontaktów biznesowych
Obserwowanie i diagnozowanie tendencji rynkowych na obsługiwanym terenie
Poszukiwanie nowych klientów, możliwości rynkowych w zakresie sprzedaży systemów i usług IT
Aktywne prowadzenie rozmów handlowych, negocjowanie i zawieranie umów z klientami
Realizacja planów krótko i długoterminowych dotyczących przyjętych założeń strategicznych w zakresie działań handlowych