Ocena ogólna pracodawcy
KRZYSZTOF ŚLUSARCZYK LIBERANDUM RATOWNICTWO MEDYCZNE
Kraków, ul. Merkuriusza Polskiego 35
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (2)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 2 )
Asystent / Asystentka Zarządu
Wielicka 207, Bieżanów-Prokocim, Kraków
Wygasła: 28.01.2022
pełny etat
umowa o pracę
umowa zlecenie
kontrakt B2B
umowa zlecenie
kontrakt B2B
praca stacjonarna
asystent
Obowiązki:
- Wspomaganie zarządu w wykonywaniu obowiązków
- Administrowanie biurem
- Obsługa korespondencji
- Sporządzanie pism
- Prowadzenie kalendarza spotkań
- Reagowanie na bieżące potrzeby oraz samodzielne wychodzenie z inicjatywą korzystnych rozwiązań
- Uczestniczenie w spotkaniach zarządu
- Tworzenie sprawozdań i raportów
- Dbanie o obieg dokumentacji i informacji w firmie
- Bieżące informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw,
- Ścisłe i terminowe rozliczanie się z powierzanych zadań,
- Współpraca z księgowością,
- Obsługa przesyłek kurierskich i pocztowych,
- Obsługa klientów wewnętrznych i zewnętrznych, kierowanie spraw do właściwych pracowników
od 4000 do 5000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. HR - zarządzanie kadrami
Wielicka 207, Bieżanów-Prokocim, Kraków
Wygasła: 28.01.2022
pełny etat
umowa o pracę
umowa zlecenie
kontrakt B2B
umowa zlecenie
kontrakt B2B
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac,
- sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON,
- prowadzenie akt pracowników,
- sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- prowadzenie nadzoru BHP,
- legalizacja pobytu pracowników,
- obsługa systemu kadrowo-płacowego,
- bieżąca obsługa spraw pracowniczych
- zarządzanie procesami rekrutacyjnymi,
- prowadzenie działań employer brandingowych,
- onboarding i offboarding pracowników,
- zarządzanie benefitami pracowniczymi,
- wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarach szkolenia i rozwoju,
- tworzenie założeń polityki personalnej, wynagrodzeń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników,
- koordynacja projektów szkoleniowych,
- prowadzenie komunikacji wewnętrznej: newslettery, plakaty, foldery, infografiki,
- organizacja eventów pracowniczych,
od 5200 do 6000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
