Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (176)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 176 )
Product Manager
Sobota (pow. poznański)
Wygasła: 10.05.2024
full-time
umowa o pracę
hybrid work
manager / supervisor
Obowiązki:
As a product manager, you will lead integration of Scalamid capabilities with Equitone brand shaping the future of product portfolio at Exteriors division to fully maximize its potential while supporting best customer experience
As a leader you will engage people around innovation and product management, plan and organize processes to deliver new product offer to keep leadership position of Equitone brand
The customer needs are what should drive you and you like to analyse the market and competitive landscape (represent the voice of the customer throughout the organization, develop a common market understanding and connect it to the future portfolio, map & monitor critical to customer specifications)
You manage the entire product portfolio throughout its full life cycle
You develop a product offering in line with our strategy & values by materialising innovation with cross functional teams, drive its market introduction from concept to release and to support the launch
Elaborate and build a consistent and logical pricing strategy
As a product manager, you will lead integration of Scalamid capabilities with Equitone brand shaping the future of product portfolio at Exteriors division to fully maximize its potential while supporting best customer experience
As a leader you will engage people around innovation and product management, plan and organize processes to deliver new product offer to keep leadership position of Equitone brand
The customer needs are what should drive you and you like to analyse the market and competitive landscape (represent the voice of the customer throughout the organization, develop a common market understanding and connect it to the future portfolio, map & monitor critical to customer specifications)
You manage the entire product portfolio throughout its full life cycle
You develop a product offering in line with our strategy & values by materialising innovation with cross functional teams, drive its market introduction from concept to release and to support the launch
Elaborate and build a consistent and logical pricing strategy
Raportując do Kierownika ds. Inwestycji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nawiązywanie i utrzymywanie stałych relacji oraz promowanie produktów i systemów suchej zabudowy w środowisku instalatorów, generalnych wykonawców, developerów oraz architektów na wyznaczonym terenie
KLUCZOWE ZADANIA
- Wsparcie techniczne dla grup potencjalnych odbiorców oraz bezpośrednio w miejscach prowadzonych inwestycji budowlanych
- Realizaja zakładanych celów sprzedażowych w podległym regionie
- Rozwój współpracy z najważniejszymi klientami zorientowanymi na obsługę inwestycji
- Rozwój współpracy z kluczowymi wykonawcami, specjalistami ds. ochrony p. poż., akustykami
- Monitorowanie rynku inwestycji budowlanych oraz aktywnych projektów w regionie
- Promocja rozwiązań systemowych Siniat na rynku regionalnym
- Prowadzenie szkoleń technicznych i prezentacji produktów oraz rozwiązań z zakresu suchej zabudowy
budowanie świadomości marki i kreowanie rynku dedykowanego rozwiązaniom EQUITONE
analiza rynku i budowa profesjonalnej sieci dystrybucji dedykowanej sprzedaży
realizowanie planów sprzedaży, analiza i monitorowanie sprzedaży w regionie (woj. małopolskie, śląskie, opolskie, świętokrzyskie i podkarpackie )
nawiązywanie i utrzymywanie bezpośrednich relacji handlowych z kluczowymi Klientami (dystrybutorzy, wykonawcy, architekci), dążenie do podnoszenia satysfakcji Klientów
prowadzenie szkoleń dla wykonawców i dystrybutorów
odpowiadanie na zapytania techniczne architektów, wykonawców itp. dotyczące produktów EQUITONE
prowadzenie wyznaczonych działań handlowo - marketingowych
budowanie świadomości marki i kreowanie rynku dedykowanego rozwiązaniom EQUITONE
analiza rynku i budowa profesjonalnej sieci dystrybucji dedykowanej sprzedaży
realizowanie planów sprzedaży, analiza i monitorowanie sprzedaży w regionie (woj. małopolskie, śląskie, opolskie, świętokrzyskie i podkarpackie )
nawiązywanie i utrzymywanie bezpośrednich relacji handlowych z kluczowymi Klientami (dystrybutorzy, wykonawcy, architekci), dążenie do podnoszenia satysfakcji Klientów
prowadzenie szkoleń dla wykonawców i dystrybutorów
odpowiadanie na zapytania techniczne architektów, wykonawców itp. dotyczące produktów EQUITONE
prowadzenie wyznaczonych działań handlowo - marketingowych
Raportując do Kierownika ds. Inwestycji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nawiązywanie i utrzymywanie stałych relacji oraz promowanie produktów i systemów suchej zabudowy w środowisku instalatorów, generalnych wykonawców, developerów oraz architektów na wyznaczonym terenie
KLUCZOWE ZADANIA
- Wsparcie techniczne dla grup potencjalnych odbiorców oraz bezpośrednio w miejscach prowadzonych inwestycji budowlanych
- Realizaja zakładanych celów sprzedażowych w podległym regionie
- Rozwój współpracy z najważniejszymi klientami zorientowanymi na obsługę inwestycji
- Rozwój współpracy z kluczowymi wykonawcami, specjalistami ds. ochrony p. poż., akustykami
- Monitorowanie rynku inwestycji budowlanych oraz aktywnych projektów w regionie
- Promocja rozwiązań systemowych Siniat na rynku regionalnym
- Prowadzenie szkoleń technicznych i prezentacji produktów oraz rozwiązań z zakresu suchej zabudowy
Koordynator ds. Specyfikacji, będzie odpowiedzialny za:
• rozwijanie nowych relacji biznesowych
• aktywne promowanie rozwiązań Siniat
• budowanie świadomości wśród uczestników procesu inwestycyjnego: architektów, inżynierów, kierowników projektów. głównych wykonawców i wykonawców specjalistycznych
• rozwijanie nowych obszarów działalności (tzw. new business development)
Główną misją Inside Sales jest zapewnianie dalszych sukcesów i rentownego wzrostu naszej działalności w Polsce poprzez pozyskiwanie nowych projektów sprzedażowych oraz zapewnianie doskonałej obsługi klienta
Zakres obowiązków
• Pozyskiwanie nowych projektów sprzedażowych (leady przychodzące). Kwalifikowanie potencjalnych klientów, udzielanie im odpowiedniego wsparcia i angażowanie ich w proces decyzyjny, przekształcając ich zapytania w projekty sprzedażowe
• Kierowanie zakwalifikowanych leadów do odpowiednich działów sprzedaży
• Przejęcie bezpośredniej odpowiedzialności za projekty (wygenerowane przez marketing lub sprzedaż) poniżej określonego progu lub z określonej grupy docelowej i bezpośrednie zarządzanie nimi. Współpraca z siecią dystrybutorów i instalatorów w celu pomyślnego ukończenia projektów. Przeprowadzanie regularnych spotkań, w celu oceny postępów i aktywna komunikacja z partnerami biznesowymi w trakcie całego procesu
• Zarządzanie własnym portfelem projektów. Dogłębne zrozumienie metodologii sprzedaży i propozycji wartości EQUITONE i Cedral oraz zapewnienie bezpośredniego wsparcia odpowiednim interesariuszom lub przekazanie zapytań do działu technicznego
• Ścisła współpraca z działem sprzedaży w terenie, aby wzajemnie napędzać swój sukces i zwiększać wyniki sprzedaży
• Dokumentowanie, śledzenie i monitorowanie wszystkich potencjalnych klientów, odpowiadających im projektów i działań w narzędziu CRM. Odpowiedzialność za jakość danych
• Utrzymywanie i rozszerzanie bazy danych potencjalnych klientów. Identyfikowanie, analizowanie i kwalifikowanie informacji rynkowych oraz wdrażanie odpowiednich działań w celu pozyskania i wygrania nowych projektów wraz z działem marketingu lub zespołem sprzedaży w terenie
• Zdobywanie profesjonalnej i technicznej wiedzy poprzez uczestnictwo w warsztatach edukacyjnych, przeglądanie profesjonalnych publikacji, nawiązywanie osobistych kontaktów i uczestnictwo w wydarzeniach architektonicznych
• Bieżące śledzenie branży budowlanej (przepisy budowlane, wytyczne branżowe, trendy), przegląd rynku lokalnego i konkurencji
• Wykonywanie innych zadań bezpośredniego kierownika
Koordynator ds. Specyfikacji, będzie odpowiedzialny za:
• rozwijanie nowych relacji biznesowych
• aktywne promowanie rozwiązań Siniat
• budowanie świadomości wśród uczestników procesu inwestycyjnego: architektów, inżynierów, kierowników projektów. głównych wykonawców i wykonawców specjalistycznych
• rozwijanie nowych obszarów działalności (tzw. new business development)
Koordynator ds. Specyfikacji, będzie odpowiedzialny za:
• rozwijanie nowych relacji biznesowych
• aktywne promowanie rozwiązań Siniat
• budowanie świadomości wśród uczestników procesu inwestycyjnego: architektów, inżynierów, kierowników projektów. głównych wykonawców i wykonawców specjalistycznych
• rozwijanie nowych obszarów działalności (tzw. new business development)
Aby odnieść sukces w roli Koordynatora ds. Specyfikacji, Kandydat powinien rozwijać nowe relacje biznesowe, aktywnie promować rozwiązania Siniat oraz budować świadomość wśród uczestników procesu inwestycyjnego: architektów, inżynierów, kierowników projektów, głównych wykonawców i wykonawców specjalistycznych. Kandydat będzie również odpowiedzialny za rozwój nowych obszarów działalności (new business development)
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Marketing Data Specialist
Warszawa
Wygasła: 21.06.2023
full-time
umowa o pracę
full office work
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
A Candidate in this position will be responsible for the quality and update of marketing data used on a daily basis in the internal systems and digital tools of Etex Polska (websites, IMS, OneCRM, MyEtex, My Siniat etc.). Marketing Data Specialist will report directly to Marketing Director and cooperate directly with other digital specialists in Marketing Dept. plus with teammates from Technical Development Department and central digital team of Etex
Main tasks:
• Ensure the consistency and completeness of our construction related technical data (products, systems, projects, applications) across all internal, external, and 3rd party tools, databases and platforms
• Work with technical colleagues to validate data
• Work with marketing colleagues to structure data in formats appropriate for customer consumption (via PIM and website, or direct)
• Prepare data for supply to customers and 3rd party platforms, using automation where possible
• Support digital team in creating and capturing new or modified construction product related data
• Data entry, maintenance, and improvement of our product/system testing database(s)
• Participate (or lead for right candidate) in writing and improving our data management and data providence processes
• Create reporting dashboards and perform simple data analysis and insight (desirable, not essential)
• Cooperate with central team on digital tools development
• Work with Etex Digital to best use available tools and technology, representing our needs on development when required
• Capture and develop additional data and database requirements
Monitorowanie poziomu bezpieczeństwa na terenie zakładów,
Ciągłe rozwijanie świadomości i kompetencji wszystkich pracowników poprzez analizę ryzyka, prowadzenie szkoleń i rozmów o bezpieczeństwie
Wdrażanie i koordynację działań zapobiegawczych, procedur BHP i zaleceń grupowych we wszystkich jednostkach organizacyjnych w Polsce
Zapewnienie zgodności i monitorowanie zmian w zakresie obwiązujących przepisów związanych z BHP
Zapewnienie zgodności procesów i procedur z normami i zaleceniami Grupy Etex
Promowanie kultury „Zero Harm” poprzez rozwijanie dobrych praktyk i wzorców w organizacji
Promowanie filozofii SafeStart, w celu wspierania behawioralnej poprawy bezpieczeństwa
Koordynowanie planowania i realizacji audytów wewnętrznych i zewnętrznych
Zapewnienie terminowego wdrażania działań BHP
We współpracy z Działem Utrzymania Ruchu zapewnienie właściwego nadzoru i realizacji standardów BHP podczas prac firm podwykonawczych na terenie zakładów
Współpraca z organami zewnętrznymi, takimi jak Inspekcja Pracy, Inspekcja Ochrony Środowiska, ubezpieczyciele itp
Raportując do Kierownika ds. Inwestycji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nawiązywanie i utrzymywanie stałych relacji oraz promowanie produktów i systemów suchej zabudowy w środowisku instalatorów, generalnych wykonawców, developerów oraz architektów na wyznaczonym terenie
KLUCZOWE ZADANIA
• Wsparcie techniczne dla grup potencjalnych odbiorców oraz bezpośrednio w miejscach prowadzonych inwestycji budowlanych
• Realizaja zakładanych celów sprzedażowych w podległym regionie
• Rozwój współpracy z najważniejszymi klientami zorientowanymi na obsługę inwestycji
• Rozwój współpracy z kluczowymi wykonawcami, specjalistami ds. ochrony p. poż., akustykami
• Monitorowanie rynku inwestycji budowlanych oraz aktywnych projektów w regionie
• Promocja rozwiązań systemowych Siniat na rynku regionalnym
• Prowadzenie szkoleń technicznych i prezentacji produktów oraz rozwiązań z zakresu suchej zabudowy
Raportując do Kierownika ds. Inwestycji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nawiązywanie i utrzymywanie stałych relacji oraz promowanie produktów i systemów suchej zabudowy w środowisku instalatorów, generalnych wykonawców, developerów oraz architektów na wyznaczonym terenie
KLUCZOWE ZADANIA
• Wsparcie techniczne dla grup potencjalnych odbiorców oraz bezpośrednio w miejscach prowadzonych inwestycji budowlanych
• Realizaja zakładanych celów sprzedażowych w podległym regionie
• Rozwój współpracy z najważniejszymi klientami zorientowanymi na obsługę inwestycji
• Rozwój współpracy z kluczowymi wykonawcami, specjalistami ds. ochrony p. poż., akustykami
• Monitorowanie rynku inwestycji budowlanych oraz aktywnych projektów w regionie
• Promocja rozwiązań systemowych Siniat na rynku regionalnym
• Prowadzenie szkoleń technicznych i prezentacji produktów oraz rozwiązań z zakresu suchej zabudowy
Aby odnieść sukces w roli Koordynatora ds. Specyfikacji, Kandydat powinien rozwijać nowe relacje biznesowe, aktywnie promować rozwiązania Siniat oraz budować świadomość wśród uczestników procesu inwestycyjnego: architektów, inżynierów, kierowników projektów, głównych wykonawców i wykonawców specjalistycznych. Kandydat będzie również odpowiedzialny za rozwój nowych obszarów działalności (new business development)
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator ds. Specyfikacji
pomorskie
Wygasła: 30.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
starszy specjalista (Senior), ekspert
Obowiązki:
Aby odnieść sukces w roli Koordynatora ds. Specyfikacji, Kandydat powinien rozwijać nowe relacje biznesowe, aktywnie promować rozwiązania Siniat oraz budować świadomość wśród uczestników procesu inwestycyjnego: architektów, inżynierów, kierowników projektów, głównych wykonawców i wykonawców specjalistycznych. Kandydat będzie również odpowiedzialny za rozwój nowych obszarów działalności (new business development)
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator ds. Specyfikacji
wielkopolskie
Wygasła: 30.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
starszy specjalista (Senior), ekspert
Obowiązki:
Aby odnieść sukces w roli Koordynatora ds. Specyfikacji, Kandydat powinien rozwijać nowe relacje biznesowe, aktywnie promować rozwiązania Siniat oraz budować świadomość wśród uczestników procesu inwestycyjnego: architektów, inżynierów, kierowników projektów, głównych wykonawców i wykonawców specjalistycznych. Kandydat będzie również odpowiedzialny za rozwój nowych obszarów działalności (new business development)
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator ds. Specyfikacji
mazowieckie
Wygasła: 30.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
starszy specjalista (Senior), ekspert
Obowiązki:
Aby odnieść sukces w roli Koordynatora ds. Specyfikacji, Kandydat powinien rozwijać nowe relacje biznesowe, aktywnie promować rozwiązania Siniat oraz budować świadomość wśród uczestników procesu inwestycyjnego: architektów, inżynierów, kierowników projektów, głównych wykonawców i wykonawców specjalistycznych. Kandydat będzie również odpowiedzialny za rozwój nowych obszarów działalności (new business development)
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator ds. Specyfikacji
kujawsko-pomorskie
Wygasła: 23.03.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Aby odnieść sukces w roli Koordynatora ds. Specyfikacji, Kandydat powinien rozwijać nowe relacje biznesowe, aktywnie promować rozwiązania Siniat oraz budować świadomość wśród uczestników procesu inwestycyjnego: architektów, inżynierów, kierowników projektów, głównych wykonawców i wykonawców specjalistycznych. Kandydat będzie również odpowiedzialny za rozwój nowych obszarów działalności (new business development)
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator ds. Specyfikacji
pomorskie
Wygasła: 23.03.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Aby odnieść sukces w roli Koordynatora ds. Specyfikacji, Kandydat powinien rozwijać nowe relacje biznesowe, aktywnie promować rozwiązania Siniat oraz budować świadomość wśród uczestników procesu inwestycyjnego: architektów, inżynierów, kierowników projektów, głównych wykonawców i wykonawców specjalistycznych. Kandydat będzie również odpowiedzialny za rozwój nowych obszarów działalności (new business development)
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator ds. Specyfikacji
wielkopolskie
Wygasła: 23.03.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Aby odnieść sukces w roli Koordynatora ds. Specyfikacji, Kandydat powinien rozwijać nowe relacje biznesowe, aktywnie promować rozwiązania Siniat oraz budować świadomość wśród uczestników procesu inwestycyjnego: architektów, inżynierów, kierowników projektów, głównych wykonawców i wykonawców specjalistycznych. Kandydat będzie również odpowiedzialny za rozwój nowych obszarów działalności (new business development)
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator ds. Specyfikacji
mazowieckie
Wygasła: 23.03.2023
pełny etat
umowa o pracę
starszy specjalista (Senior), ekspert
Obowiązki:
Aby odnieść sukces w roli Koordynatora ds. Specyfikacji, Kandydat powinien rozwijać nowe relacje biznesowe, aktywnie promować rozwiązania Siniat oraz budować świadomość wśród uczestników procesu inwestycyjnego: architektów, inżynierów, kierowników projektów, głównych wykonawców i wykonawców specjalistycznych. Kandydat będzie również odpowiedzialny za rozwój nowych obszarów działalności (new business development)
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kierownik Produktu
Warszawa
Wygasła: 22.03.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator, menedżer
Obowiązki:
Zarządzanie marketingiem-mix marki Siniat w zakresie następujących grup produktowych: podstawowe płyty g-k, profile metalowe oraz akcesoria
Rozpowszechnianie wiedzy o ofercie oraz nowych produktach i rozwiązaniach,
Prowadzenie aktywnych działań wspierających wzrost wyników sprzedażowych oraz umacniających pozytywny wizerunek przedsiębiorstwa, jako wiodącego producenta i globalnego dostawcy systemów suchej zabudowy
Dbałość o spójność działań i planów marketingowych dedykowanych wsparciu oferty produktowej ze strategią biznesową oraz misją i wizją Grupy Etex
Odpowiedzialność za realizację i kontynuację procesu zakupów strategicznych przydzielonych obszarów zakupowych dla różnych zakładów Etex w Polsce. Ma to na celu zapewnienie fabrykom niezbędnych surowców, towarów i/lub usług w sposób ciągły i w zależności od zapotrzebowania. Ponadto zaangażowanie w bieżące projekty zakupowe i poszukiwanie synergii dla różnych podmiotów Etex
KLUCZOWE ZADANIA
Zakup materiałów i usług (surowce, części zamienne, opakowania, usługi, materiały eksploatacyjne i BHP, IT, materiały biurowe, podwykonawcy itp.) dla różnych zakładów Etex w Polsce, poprzez:
• zbieranie informacji o wymaganych materiałach od pracowników i kierowników zakładu
• poszukiwanie i selekcja alternatywnych źródeł dostaw
• negocjacje z dostawcami
• porównywanie ofert
• przygotowywanie umów
• budowanie dobrych relacji z dostawcami dla długoterminowej współpracy
• współpraca z innymi działami jak Supply Chain, Produkcja, Marketing itd
Realizacja budżetu sprzedażowego wszystkich grup produktowych na podległym terenie oraz kontrola wielkości realizacji sprzedaży do poszczególnych odbiorców i segmentów rynku
Rozwój współpracy z Klientami zorientowanymi na obsługę inwestycji oraz zwiększenie sprzedaży produktów technicznych w podległym regionie
Monitorowanie działań konkurencji, akcji sprzedażowych i programów lojalnościowych
Współpraca przy przygotowywaniu przez nich ofert inwestycyjnych dla firm wykonawczych
Pomoc firmom dystrybucyjnym przy nawiązywaniu współpracy z nowymi firmami wykonawczymi
Przeprowadzanie szkoleń technicznych dla firm dystrybucyjnych w regionie i ich Klientów
Wprowadzanie i popularyzacja na rynku regionalnym nowych produktów i systemów technicznych
Realizacja budżetu sprzedażowego wszystkich grup produktowych na podległym terenie oraz kontrola wielkości realizacji sprzedaży do poszczególnych odbiorców i segmentów rynku
Rozwój współpracy z Klientami zorientowanymi na obsługę inwestycji oraz zwiększenie sprzedaży produktów technicznych w podległym regionie
Monitorowanie działań konkurencji, akcji sprzedażowych i programów lojalnościowych
Współpraca przy przygotowywaniu przez nich ofert inwestycyjnych dla firm wykonawczych
Pomoc firmom dystrybucyjnym przy nawiązywaniu współpracy z nowymi firmami wykonawczymi
Przeprowadzanie szkoleń technicznych dla firm dystrybucyjnych w regionie i ich Klientów
Wprowadzanie i popularyzacja na rynku regionalnym nowych produktów i systemów technicznych
Wprowadzanie i przetwarzanie zamówień do systemu ERP (SAP),
Weryfikacja zamówień pod względem kompletności i poprawności,
Bieżący kontakt z klientem (mail, telefon) w celu precyzacji zamówień: informacja o planowanym terminie dostawy, domówienia do zamówienia, organizacja tras łączonych, potwierdzenie realizacji zamówienie lub przesunięcie zamówienia,
Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu realizacji dostaw towarów do klienta,
Monitorowanie i kontrola realizacji zleceń, dbanie o ich prawidłowy przebieg (jakość, terminowość),
Aktywna sprzedaż produktów Siniat i Promat,
Nadzór nad procesami sprzedażowymi i dokumentacją sprzedażową,
Ścisła współpraca z Działami Łańcucha Dostaw (Transportu, Zakupy, Logistyka i Planowanie),
Ścisła współpraca z Działem Handlowym (Kierownicy i Przedstawiciele Handlowi)
Odpowiedzialność za prawidłowy przebieg procesu reklamacji krajowych i zagranicznych oraz rozstrzyganie ich zasadności;
Analizowanie, bieżące nadzorowanie i opracowywanie procesu reklamacji, w szczególności w zakresie przestrzegania procedur i zasad obowiązujących w Siniat;
Współpraca z klientami na różnych poziomach tzn. wewnątrz i na zewnątrz organizacji;
Współpraca z innymi działami (produkcja, logistyka, dział handlowy);
Proaktywne podejście do reklamacji i wprowadzanie działań korygujących;
Obsługa klienta w zakresie prowadzonych reklamacji;
Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji, w celu przeprowadzenia procesu reklamacyjnego;
Zarządzanie reklamacjami transportowymi celem ciągłego doskonalenia i zwiększania satysfakcji klienta
Wprowadzanie i przetwarzanie zamówień do systemu ERP (SAP),
Weryfikacja zamówień pod względem kompletności i poprawności,
Bieżący kontakt z klientem (mail, telefon) w celu precyzacji zamówień: informacja o planowanym terminie dostawy, domówienia do zamówienia, organizacja tras łączonych, potwierdzenie realizacji zamówienie lub przesunięcie zamówienia,
Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu realizacji dostaw towarów do klienta,
Monitorowanie i kontrola realizacji zleceń, dbanie o ich prawidłowy przebieg (jakość, terminowość),
Aktywna sprzedaż produktów Siniat i Promat,
Nadzór nad procesami sprzedażowymi i dokumentacją sprzedażową,
Ścisła współpraca z Działami Łańcucha Dostaw (Transportu, Zakupy, Logistyka i Planowanie),
Ścisła współpraca z Działem Handlowym (Kierownicy i Przedstawiciele Handlowi)
Etex ist dabei, sich weltweit optimal für die Zukunft aufzustellen. Der nächste Schritt: die globale Harmonisierung der Etex-Produktionssysteme sowie die Implementierung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur. Übernehmen Sie als Mitglied unseres globalen CI-Teams den Lead für die damit verbundenen Veränderungsprozesse an den drei deutschen Werksstandorten – Hartershofen, Lippendorf, Peitz
Sie sind für die Einführung des Etex Continuous Improvement Program (CIP) in den deutschen Werken verantwortlich
Ihre Kernaufgabe: Sie schaffen für die Beteiligten in den Werken beste Voraussetzungen, um den Change erfolgreich voranzutreiben
Sie begleiten und coachen die Führungskräfte vom Werksleiter bis zum Schichtleiter bei Change-Vorhaben in Richtung Lean Management
Sie stellen relevante Arbeitsmethoden sowie Tools bereit und vermitteln die nötige Methodenkompetenz – u. a. zu Lean-Techniken wie Problem Solving 5S, Standard Work, Performance Visual Management bis hin zu Kaizen
Sie wissen, dass eine erfolgreiche Kommunikation der Schlüssel für nachhaltige Veränderungsprozesse ist. Gemeinsam mit den Führungskräften schaffen Sie die nötigen Kommunikationsstrukturen und -prozesse, um die Mitarbeiter*innen für Operational Excellence zu gewinnen und die KVP-Idee nachhaltig zu verankern
Auch in der praktischen Umsetzung sind Sie gefordert, denn Sie leiten und koordinieren sämtliche CI-Aktivitäten an den Werkstandorten
Sie unterstützen bei der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, priorisieren Optimierungsprojekte, implementieren Aktionspläne, unterstützen Fachbereiche und Projektteams bei der Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Alltag und stellen durch ein konsequentes Erfolgsmonitoring sicher, dass der Kurs stimmt
Der Austausch mit dem globalen CI-Team hat bei alldem einen festen Platz auf Ihrer Agenda. Best Practice und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben
Raportując do Kierownika ds. Inwestycji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nawiązywanie i utrzymywanie stałych relacji oraz promowanie produktów i systemów suchej zabudowy w środowisku instalatorów, generalnych wykonawców, dystrybutorów i deweloperów na wyznaczonym terenie
Realizacja założonych celów sprzedażowych poprzez aktywną promocję rozwiązań systemowych Siniat oraz wsparcie techniczne dla grup potencjalnych odbiorców oraz bezpośrednio w miejscach prowadzonych inwestycji budowlanych
Monitorowanie rynku inwestycji budowlanych oraz aktywnych projektów w regionie
Wzmacnianie wizerunku i pozycji marki Siniat na rynku
Prowadzenie szkoleń technicznych i prezentacji produktów oraz rozwiązań z zakresu suchej zabudowy
Raportując do Kierownika ds. Inwestycji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nawiązywanie i utrzymywanie stałych relacji oraz promowanie produktów i systemów suchej zabudowy w środowisku instalatorów, generalnych wykonawców, dystrybutorów i deweloperów na wyznaczonym terenie
Realizacja założonych celów sprzedażowych poprzez aktywną promocję rozwiązań systemowych Siniat oraz wsparcie techniczne dla grup potencjalnych odbiorców oraz bezpośrednio w miejscach prowadzonych inwestycji budowlanych
Monitorowanie rynku inwestycji budowlanych oraz aktywnych projektów w regionie
Wzmacnianie wizerunku i pozycji marki Siniat na rynku
Prowadzenie szkoleń technicznych i prezentacji produktów oraz rozwiązań z zakresu suchej zabudowy