Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (42)Aktualne ( 2 )Archiwalne ( 40 )
Specjalista w Dziale Wsparcia Rodziny i Pieczy Zastępczej [ROPS/1/2025]
Katowice
Ważna do: 28.01.2025
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-urzednicze--specjalista-rcwpz-katowice-w-dpz-rops-1-2025
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10 - www.rops-katowice.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista
w Dziale Wsparcia Rodziny i Pieczy Zastępczej
- Liczba lub wymiar etatu: 1 etat
- Miejsce wykonywania pracy: Katowice
- Główne obowiązki: Realizacja zadań w ramach projektu pn.: Deinstytucjonalizacja i wsparcie wojewódzkiej pieczy zastępczej w szczególności:
1. Przygotowanie oraz realizacja wsparcia przewidzianego w projekcie w ramach
Regionalnego Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Katowicach (RCWPZ).
2. Przygotowanie i realizowanie form wsparcia przewidzianych w projekcie dla dzieci
umieszczonych w rodzinnej pieczy zastępczej
oraz regionalnych placówkach
opiekuńczo - terapeutycznych.
3. Bieżący kontakt z Kierownikami
terapeutami i specjalistami zatrudnionymi
w Regionalnych Centrach Wspierania Pieczy Zastępczej.
4. Bieżąca współpraca z organizatorami rodzinnej pieczy zastępczej
organizacjami
społecznymi działającymi w obszarze rodzinnej pieczy zastępczej
rodzinami
zastępczymi.
5. Organizowanie i uczestniczenie w forach i spotkaniach sieciujących dla
pracowników systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej oraz rodzin
zastępczych.
6. Współdziałanie przy wypracowaniu standardu i zakresu świadczonych usług oraz
wdrażaniu ich w RCWPZ-tach.
7. Prowadzenie procedur oraz dokumentacji projektowej.
8. Podejmowanie współpracy z zespołem projektowym.
9. Dbałość o najwyższą jakość i standardy realizowanych działań oraz ich zgodność
z celami projektu.
10. Przygotowanie sprawozdań
raportów merytorycznych
itp.
11. Współpraca z koordynatorem projektu w zakresie: monitoringu i kontroli postępu rzeczowego z podejmowanych działań.
- Praca 8 godzin dziennie: rozpoczęcie pracy w godzinach 7:00-9:00; zakończenie pracy w godzinach: 15:00-17:00
Pracownik Ds. Kadrowo - Płacowych w Dziale Kadr i Płac [ROPS/2/2025]
Bytom
Ważna do: 31.01.2025
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-urzednicze--pracownik-ds-kadrowo---placowych-w-dkp-rops-2-2025
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10 - www.rops-katowice.pl - ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Pracownik ds. kadrowo - płacowych w Dziale Kadr i Płac
- Liczba lub wymiar etatu: 1 etat
- Miejsce wykonywania pracy: Katowice
- Główne obowiązki: Bieżąca obsługa spraw kadrowo - płacowych Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
w tym m.in.:
1. Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi
przepisami.
2. Sporządzanie umów o pracę
świadectw pracy itp.
3. Prowadzenie i przygotowywanie całości dokumentacji dotyczącej umów
stażowych
praktyk
wolontariatu
prac interwencyjnych.
4. Sporządzanie sprawozdawczości GUS w zakresie kadr i płac.
5. Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie
z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatkowego.
6. Sporządzanie list płac
prowadzenie ewidencji wynagrodzeń oraz rozliczanie
składek ZUS
podatków dochodowych
PPK i innych świadczeń pracowniczych.
7. Przygotowywanie deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS
US
PFRON).
8. Udzielanie pracownikom informacji w zakresie wynagrodzeń
urlopów
zasiłków
i innych świadczeń.
9. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników.
10. Sporządzanie harmonogramów czasu pracy.
11. Obliczanie wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz sporządzanie rocznych
planów urlopów.
12. Przygotowywanie projektów wewnętrznych regulaminów dotyczących spraw
kadrowych i płacowych Ośrodka.
13. Zakładanie kartotek oraz przetwarzanie danych osobowych pracowników
i zleceniobiorców Ośrodka.
14. Zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników i zleceniobiorców Ośrodka
za pośrednictwem programu PŁATNIK.
15. Udzielanie pracownikom informacji w zakresie wynagrodzeń
urlopów
zasiłków
i innych świadczeń.
- Praca 8 godzin dziennie: rozpoczęcie pracy w godzinach 7:00-9:00; zakończenie pracy w godzinach: 15:00-17:00
- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/20241022ogloszenienaboruwychowawca
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10
www.rops-katowice.pl pracownika na stanowisko WYCHOWAWCA w Regionalnej Placówce Opiekuńczo - Terapeutycznej
- Liczba lub wymiar etatu: 1
- Miejsce wykonywania pracy: Regionalna Placówka Opiekuńczo Terapeutyczna w Bytomiu
Plac Jana 13 A i B
- Rodzaj zatrudnienia i system pracy: Umowa o pracę w systemie pracy zmianowej od poniedziałku do niedzieli.
- Główne obowiązki:
1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce.
2. Kierowanie procesem wychowawczym dzieci.
3. Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji.
4. Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci.
5. Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami.
6. Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.
7. Współpraca z rodziną dziecka
z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka
z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego
rodziny.
8. Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych
psychoedukacyjnych
terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania
dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka.
9. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi
standardami opieki i wychowania.
10. Dbanie o stan zdrowia dziecka konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy wydłużony do 12 godzin. Praca również w godzinach nocnych. Praca od poniedziałku do niedzieli + święta. Indywidualny harmonogram czasu pracy
- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/20241022ogloszenienaboruwychowawca
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10
www.rops-katowice.pl pracownika na stanowisko WYCHOWAWCA w Regionalnej Placówce Opiekuńczo - Terapeutycznej
- Liczba lub wymiar etatu: 1
- Miejsce wykonywania pracy: Regionalna Placówka Opiekuńczo Terapeutyczna w Bytomiu
Plac Jana 13 A i B
- Rodzaj zatrudnienia i system pracy: Umowa o pracę w systemie pracy zmianowej od poniedziałku do niedzieli.
- Główne obowiązki:
1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce.
2. Kierowanie procesem wychowawczym dzieci.
3. Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji.
4. Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci.
5. Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami.
6. Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.
7. Współpraca z rodziną dziecka
z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka
z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego
rodziny.
8. Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych
psychoedukacyjnych
terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania
dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka.
9. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi
standardami opieki i wychowania.
10. Dbanie o stan zdrowia dziecka konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy wydłużony do 12 godzin. Praca również w godzinach nocnych. Praca od poniedziałku do niedzieli + święta. Indywidualny harmonogram czasu pracy
- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/20241023ogloszenienaborufizjoterapeuta
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10
www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko FIZJOTERAPEUTA w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Katowicach
- Liczba lub wymiar etatu: 0
5 etatu
- Główne obowiązki:
1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka oraz sporządzanie diagnozy indywidualnej w zakresie jego rozwoju.
2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem
kierunków działań i sporządzania planu
pomocy dziecku.
3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów.
4. Przeprowadzenie fizjoterapii dla dzieci zgodnie z diagnozą i ze wskazaniami
terapeutycznymi
stosownie do jego potrzeb psychofizycznych i rozwojowych.
5. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego opiekunom.
6. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez min.
specjalistyczne doradztwo informacyjne
instruktaż
konsultacje
porady.
7. Współpraca z psychologiem
pedagogiem
logopedą
terapeutą SI
innymi specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS w Katowicach.
8. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć.
9. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii.
- Godziny pracy: Rozpoczęcie pracy w godzinach: 7:00-9:00
- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-pracy-terapeuta-integracji-sensorycznej-w-rcwpz
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10
www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko TERAPEUTA INTEGRACJI SENSORYCZNEJ w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu i Katowicach
- Liczba lub wymiar etatu: 1
- Miejsce wykonywania pracy: Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu
Plac Jana 13 oraz Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Katowicach
ul. Modelarska 10
- Główne obowiązki:
1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka oraz sporządzanie diagnozy indywidualnej w zakresie jego rozwoju - w szczególności przetwarzania wrażeń zmysłowych.
2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem
kierunków działań i sporządzania planu pomocy dziecku.
3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów.
4. Prowadzenie terapii integracji sensorycznej z dzieckiem zgodnie z diagnozą i ze wskazaniami terapeutycznymi
stosownie do jego potrzeb psychofizycznych i rozwojowych.
5. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego opiekunom.
6. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez min.
specjalistyczne doradztwo informacyjne
instruktaż
konsultacje
porady.
7. Współpraca z psychologiem
pedagogiem
logopedą
fizjoterapeutą
innymi
specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS w Katowicach.
8. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć.
9. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii.
- Godziny pracy: Rozpoczęcie pracy w godzinach: 7:00-9:00
- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-pracy-pedagog-w-rcwpz
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10
www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko PEDAGOG w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu i Katowicach
- Liczba lub wymiar etatu: 1
- Miejsce wykonywania pracy: Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu
Plac Jana 13 oraz Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Katowicach
ul. Modelarska 10
- Główne obowiązki:
1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka oraz sporządzanie diagnozy indywidualnej w zakresie umiejętności psychofizycznych i dydaktycznych (w przypadku dziecka objętego edukacją przedszkolną/szkolną).
2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem
kierunków działań i sporządzania planu pomocy dziecku.
3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów.
4. Prowadzenie indywidualnej terapii pedagogicznej z dzieckiem zgodnie z diagnozą i ze wskazaniami terapeutycznymi
stosownie do jego potrzeb psychofizycznych i rozwojowych.
5. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego opiekunom.
6. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez min.
specjalistyczne doradztwo informacyjne
instruktaż
konsultacje
porady.
7. Współpraca z psychologiem
logopedą
fizjoterapeutą
terapeutą SI
innymi
specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS w Katowicach.
8. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć.
9. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii.
- Godziny pracy: Rozpoczęcie pracy w godzinach: 7:00-9:00
- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-pracy-fizjoterapeuta-w-rcwpz
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10
www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko FIZJOTERAPEUTA w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu i Katowicach
- Liczba lub wymiar etatu: 1
- Miejsce wykonywania pracy: Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu
Plac Jana 13 oraz Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Katowicach
ul. Modelarska 10
- Główne obowiązki:
1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka oraz sporządzanie diagnozy indywidualnej w zakresie jego rozwoju.
2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem
kierunków działań i sporządzania planu pomocy dziecku.
3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów.
4. Przeprowadzenie fizjoterapii dla dzieci zgodnie z diagnozą i ze wskazaniami terapeutycznymi
stosownie do jego potrzeb psychofizycznych i rozwojowych.
5. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego opiekunom.
6. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez min. specjalistyczne doradztwo informacyjne
instruktaż
konsultacje
porady.
7. Współpraca z psychologiem
pedagogiem
logopedą
terapeutą SI
innymi specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS w Katowicach.
8. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć.
9. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii.
- Godziny pracy: Rozpoczęcie pracy w godzinach: 7:00-9:00
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10
www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko PEDAGOG w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu i Katowicach
- Liczba lub wymiar etatu: 1
- Miejsce wykonywania pracy: Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu
Plac Jana 13 oraz Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Katowicach
ul. Modelarska 10
- Główne obowiązki:
1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka oraz sporządzanie diagnozy indywidualnej w zakresie umiejętności psychofizycznych i dydaktycznych (w przypadku dziecka objętego edukacją przedszkolną/szkolną).
2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem
kierunków działań i sporządzania planu pomocy dziecku.
3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów.
4. Prowadzenie indywidualnej terapii pedagogicznej z dzieckiem zgodnie z diagnozą i ze wskazaniami terapeutycznymi
stosownie do jego potrzeb psychofizycznych i rozwojowych.
5. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego opiekunom.
6. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez min.
specjalistyczne doradztwo informacyjne
instruktaż
konsultacje
porady.
7. Współpraca z psychologiem
logopedą
fizjoterapeutą
terapeutą SI
innymi
specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS w Katowicach.
8. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć.
9. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii.
- Godziny pracy: Rozpoczęcie pracy w godzinach: 7:00-9:00
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10
www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko PEDAGOG w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu i Katowicach
- Liczba lub wymiar etatu: 1
- Miejsce wykonywania pracy: Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu
Plac Jana 13 oraz Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Katowicach
ul. Modelarska 10
- Główne obowiązki:
1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka oraz sporządzanie diagnozy indywidualnej w zakresie umiejętności psychofizycznych i dydaktycznych (w przypadku dziecka objętego edukacją przedszkolną/szkolną).
2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem
kierunków działań i sporządzania planu pomocy dziecku.
3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów.
4. Prowadzenie indywidualnej terapii pedagogicznej z dzieckiem zgodnie z diagnozą i ze wskazaniami terapeutycznymi
stosownie do jego potrzeb psychofizycznych i rozwojowych.
5. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego opiekunom.
6. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez min.
specjalistyczne doradztwo informacyjne
instruktaż
konsultacje
porady.
7. Współpraca z psychologiem
logopedą
fizjoterapeutą
terapeutą SI
innymi
specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS w Katowicach.
8. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć.
9. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii.
- Godziny pracy: Rozpoczęcie pracy w godzinach: 7:00-9:00
- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-pracy-terapeuta-integracji-sensorycznej-w-rcwpz
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10
www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko PEDAGOG w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu i Katowicach
- Liczba lub wymiar etatu: 1
- Miejsce wykonywania pracy: Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu
Plac Jana 13 oraz Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Katowicach
ul. Modelarska 10
- Główne obowiązki:
1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka oraz sporządzanie diagnozy indywidualnej w zakresie jego rozwoju - w szczególności przetwarzania wrażeń zmysłowych.
2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem
kierunków działań i sporządzania planu pomocy dziecku.
3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów.
4. Prowadzenie terapii integracji sensorycznej z dzieckiem zgodnie z diagnozą i ze wskazaniami terapeutycznymi
stosownie do jego potrzeb psychofizycznych i rozwojowych.
5. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego opiekunom.
6. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez min.
specjalistyczne doradztwo informacyjne
instruktaż
konsultacje
porady.
7. Współpraca z psychologiem
pedagogiem
logopedą
fizjoterapeutą
innymi
specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS w Katowicach.
8. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć.
9. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii.
- Godziny pracy: Rozpoczęcie pracy w godzinach: 7:00-9:00
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10
www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko FIZJOTERAPEUTA w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu i Katowicach
- Liczba lub wymiar etatu: 1
- Miejsce wykonywania pracy: Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu
Plac Jana 13 oraz Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Katowicach
ul. Modelarska 10
- Główne obowiązki:
1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka oraz sporządzanie diagnozy indywidualnej w zakresie jego rozwoju.
2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem
kierunków działań i sporządzania planu pomocy dziecku.
3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów.
4. Przeprowadzenie fizjoterapii dla dzieci zgodnie z diagnozą i ze wskazaniami terapeutycznymi
stosownie do jego potrzeb psychofizycznych i rozwojowych.
5. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego opiekunom.
6. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez min. specjalistyczne doradztwo informacyjne
instruktaż
konsultacje
porady.
7. Współpraca z psychologiem
pedagogiem
logopedą
terapeutą SI
innymi specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS w Katowicach.
8. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć.
9. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii.
- Godziny pracy: Rozpoczęcie pracy w godzinach: 7:00-9:00
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10
www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko LOGOPEDA w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu i Katowicach
- Liczba lub wymiar etatu: 1
- Miejsce wykonywania pracy: Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu
Plac Jana 13 oraz Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Katowicach
ul. Modelarska 10
- Główne obowiązki:
1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka (w zakresie komunikacji werbalnej/niewerbalnej) oraz sporządzanie diagnozy indywidualnej w zakresie rozwoju mowy.
2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem. kierunków działań i sporządzania planu pomocy dziecku.
3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów.
4. Prowadzenie indywidualnej terapii logopedycznej z dzieckiem zgodnie z diagnozą i ze wskazaniami terapeutycznymi
stosownie do jego potrzeb psychofizycznych i rozwojowych.
5. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego opiekunom.
6. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez min.
specjalistyczne doradztwo informacyjne
instruktaż
konsultacje
porady.
7. Współpraca z psychologiem
pedagogiem
fizjoterapeutą
terapeutą SI
innymi specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS w Katowicach.
8. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć.
9. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii.
- Godziny pracy: Rozpoczęcie pracy w godzinach: 7:00-9:00
Pracownik Ds. Badań i Analiz w Dziale Programowania i Analiz [Nabór: ROPS/09/2024]
Katowice
Wygasła: 22.05.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: https://bip-slaskie.pl/rops/dokument/1715253636
1133445168
- Nr ref.: ROPS/09/2024 z dnia 09.05.2024 roku.
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10
www.rops-katowice.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Pracownik ds. badań i analiz w Dziale Planowania i Analiz.
- Liczba lub wymiar etatu: 1 etat
- Miejsce wykonywania pracy: Katowice
- Główne obowiązki: Realizacja wybranych zadań przewidzianych w projekcie Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej ROPS WSL"
w tym: prowadzenie badań
diagnoz oraz monitorowanie sytuacji w wybranych dziedzinach polityki społecznej; rozpoznawanie i mapowanie zasobów oraz potrzeb instytucji i podmiotów lokalnych
w tym organizacji pozarządowych; planowanie odpowiednich interwencji na szczeblu województwa; prowadzenie działań mających na celu opracowanie lokalnych planów rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji; aktualizacja zapisów Regionalnego planu rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji; realizacja
we współpracy z pozostałymi ROPS
wspólnych badań regionalnych; prowadzenie bieżącej analizy potrzeb szkoleniowych kadr instytucji i podmiotów działających w różnych dziedzinach polityki społecznej; opracowanie zaleceń dot. organizacji szkoleń; zbieranie i analiza danych dotyczących sektora ekonomii społecznej w województwie śląskim; organizacja warsztatów dla JST dot. analizy danych na potrzeby opracowania dokumentów programowych.
- Godziny pracy: 7:30-15:30
Pracownik Ds. Badań i Analiz w Dziale Programowania i Analiz [Nabór: ROPS/03/2024]
Katowice
Wygasła: 19.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: https://bip-slaskie.pl/rops/dokument/1711541921
1133445168
- Nr ref.: ROPS/03/2024 z dnia 26.03.2024 roku. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
40-142 Katowice ul. Modelarska 10
www.rops-katowice.pl - ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Pracownik ds. badań i analiz w Dziale Programowania i Analiz.
- Miejsce wykonywania pracy: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
ul. Modelarska 10
40-142 Katowice
- Główne obowiązki: Realizacja wybranych zadań przewidzianych w projekcie Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej ROPS WSL"
w tym: diagnozowanie i monitorowanie sytuacji regionalnej w zakresie usług społecznych
wspierania rodziny
pieczy zastępczej i adopcji
pomocy i integracji społecznej oraz ekonomii społecznej
w szczególności poprzez: diagnozowanie i monitorowanie poziomu ubóstwa w regionie oraz rozpoznawanie jego przyczyn
diagnozowanie i monitorowanie innych niż ubóstwo problemów społecznych w regionie
sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej i przekazywanie jej właściwemu wojewodzie do dnia 31 lipca każdego roku
planowanie i realizacja badań społecznych dotyczących ww. tematyki; planowanie interwencji z zakresu usług społecznych
pieczy zastępczej oraz pomocy i integracji społecznej w województwie śląskim
w tym w oparciu o zalecenia przygotowane przez Ministerstwo Rodziny
Pracy i Polityki Społecznej w szczególności poprzez opracowanie
monitorowanie i aktualizowanie: strategii wojewódzkiej w zakresie polityki społecznej
programu przeciwdziałania ubóstwu i wykluczeniu społecznemu
programu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej
regionalnego planu rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji; badanie i analizę potrzeb szkoleniowych kadr wspierania rodziny
pieczy zastępczej oraz pomocy i integracji społecznej.
- Godziny pracy: 7:30-15:30
Administrowanie siecią komputerową, serwerami, sprzętem komputerowym, oprogramowaniem i infrastrukturą sieciową
Konfiguracja urządzeń sieciowych
Serwis sieci komputerowej, sprzętu komputerowego, urządzeń mobilnych, sprzętu poligraficznego oraz sieci telefonicznej wraz z centralą telefoniczną
Archiwizacja danych
Regularne i bieżące tworzenie kopii zapasowych z urządzeń sieciowych
Tworzenie dokumentacji technicznej dotyczącej sieci LAN Ośrodka
Redakcja i nadzór merytoryczny nad funkcjonowaniem strony internetowej Ośrodka oraz BIP
Prowadzenie obsługi wizualnej i graficznej Ośrodka
Opracowywanie analiz, pism, sprawozdań z zakresu spraw prowadzonych przez Pracownika ds. informatyki i utrzymania sieci teleinformatycznej
Przydzielanie użytkownikom identyfikatorów, haseł, uprawnień do sieci oraz prowadzenie rejestrów w tym zakresie
Udzielanie wsparcia użytkownikom systemów informatycznych w codziennej pracy realizowanej z wykorzystaniem sieci komputerowej, w tym poprzez szkolenie instruktażowe
Współpraca z producentami oprogramowania i/lub dostawcami sprzętu sieciowego użytkowanego w Ośrodku
Realizacja zadań wynikających z ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne i innych odnoszących się do funkcjonowania systemów informatycznych w administracji publicznej
Przygotowywanie dokumentacji: technicznej, przetargowej w zakresie wynikającym z zadań Pracownika
Udział w pracach komisji przetargowych oraz nadzór nad dokonywanymi zakupami
Monitorowanie i wykrywanie zdarzeń dotyczących cyberbezpieczeństwa
Ocena, analiza i obsługa zgłoszeń z zakresu incydentów cyberbezpieczeństwa
Opracowanie raportów i rekomendacji związanych z bezpieczeństwem systemu informatycznego
Rozwój kompetencji własnych oraz współdzielenie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa wśród pracowników
Koordynowanie zapytań w sprawie informacji publicznej
Organizowanie i dokumentowanie spotkań dotyczących projektu
Prowadzenie korespondencji z instytucją finansującą
Realizowanie zadań w zakresie promocji projektu
Udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego, w tym opracowywanie wzorów umów z wykonawcami, kontrolowanie rozliczeń wykonanych usług/dostaw
Wprowadzanie danych uczestników do systemu monitoringu
Kompletowanie dokumentacji i wprowadzanie danych w wersji elektronicznej do wniosków o płatność
Opracowywanie harmonogramów wniosków o płatność
Opisywanie faktur zgodnie z obowiązującymi wytycznymi
Współpraca z koordynatorem projektu w zakresie: monitoringu i kontroli postępu rzeczowego i finansowego
Przygotowywanie sprawozdań, raportów merytorycznych ze zrealizowanych zadań
Dbałość o najwyższą jakość i standardy realizowanych działań oraz ich zgodność z celami projektu
Pracownik ds. zamówień publicznych w Dziale Organizacyjnym
Modelarska 10, Wełnowiec, Katowice
Wygasła: 04.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Prowadzenie czynności związanych z udzielaniem przez Ośrodek zamówień publicznych
Udział w pracach komisji przetargowej
Sporządzanie dokumentacji z postępowania o zamówienie publiczne
Opracowywanie i sporządzanie planów zamówień publicznych
Sporządzanie rocznych sprawozdań do Urzędu Zamówień Publicznych
Przygotowywanie umów cywilnoprawnych związanych z bieżącą działalnością Ośrodka
Prowadzenie rejestrów zamówień publicznych oraz zawartych umów
Przygotowywanie projektów pism urzędowych
Zamieszczanie wymaganych prawem ogłoszeń i informacji w biuletynie zamówień publicznych, biuletynie informacji publicznej, innych biuletynach urzędowych
Prowadzenie postępowań i dokumentacji o udzielenie zamówień publicznych o wartości poniżej 130 000 zł
Prowadzenie bieżących spraw administracyjnych i innych Działu Organizacyjnego
Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce
Kierowanie procesem wychowawczym dzieci
Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji
Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci
Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami
Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka
Współpraca z rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny
Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych, terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka
Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania
Dbanie o stan zdrowia dziecka – konsultacje z lekarzami specjalistami
(w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich
Sporządzanie diagnozy indywidualnej dziecka w zakresie rozwoju poznawczego, rozwoju społeczno- emocjonalnego, jego sytuacji rodzinnej
Ustalanie wskazań do dalszej pracy z dzieckiem i sporządzania planu pomocy dziecku
Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych, terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka
Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania
Dbanie o stan zdrowia dziecka – konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich
Współpraca z pedagogiem, fizjoterapeutą, pracownikami instytucji wspierania rodziny w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny
Prowadzenie karty udziału w zajęciach prowadzonych przez psychologa z opisem ich przebiegu
Prowadzenie arkusza badań i obserwacji psychologicznych
Współdziałanie w zespole do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka
Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce
Kierowanie procesem wychowawczym dzieci
Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji
Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci
Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami
Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka
Współpraca z rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny
Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych, terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka
Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania
Dbanie o stan zdrowia dziecka – konsultacje z lekarzami specjalistami
(w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich
Zatrudnienie w charakterze Inspektora nadzoru inwestorskiego przy realizacji Zadania „Zmiana sposobu funkcjonowania RPOT-ów w Bytomiu i utworzenie siedziby RCWPZ - etap I”, polegającego na adaptacji i przystosowaniu dwóch Regionalnych Placówek Opiekuńczo -Terapeutycznych w Bytomiu do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami, oraz utworzeniu siedziby Regionalnego Centrum Wsparcia Pieczy Zastępczej
Zadanie realizowane będzie w ramach projektu pn.: „Wsparcie pieczy zastępczej w województwie śląskim”
Do podstawowych obowiązków inspektora nadzoru inwestorskiego należeć będą:
Reprezentowanie inwestora na budowie przez sprawowanie kontroli zgodności jej realizacji z projektem lub pozwoleniem na budowę, przepisami oraz zasadami wiedzy technicznej
Sprawdzanie jakości wykonywanych robót budowlanych i stosowania przy wykonywaniu tych robót wyrobów zgodnie z art. 10 ustawy prawo budowlane
Sprawdzanie i odbiór robót budowlanych ulegających zakryciu lub zanikających, uczestniczenie w próbach i odbiorach technicznych instalacji, urządzeń technicznych i przewodów kominowych oraz przygotowanie i udział w czynnościach odbioru gotowych obiektów budowlanych i przekazywanie ich do użytkowania
Potwierdzanie faktycznie wykonanych robót oraz usunięcia wad, a także, na żądanie inwestora, kontrolowanie rozliczeń budowy oraz zatwierdzanie wydatków
Do zadań opiekuna medycznego będzie należało prowadzenie spraw związanych z opieką medyczną nad dziećmi przebywającymi w Regionalnej Placówce Opiekuńczo-Terapeutycznej w Bytomiu (tymczasowo w Laryszowie), w tym w szczególności:
Bieżące monitorowanie stanu zdrowia dzieci
Wykonywanie zaleceń lekarskich
Koordynowanie spraw związanych z leczeniem dzieci, planowaniem i umawianiem wizyt u lekarza pediatry, lekarzy specjalistów i uczestniczeniem dzieci w zajęciach i turnusach rehabilitacyjnych
Planowanie, organizowanie i wykonywanie czynności opiekuńczych oraz higieniczno -pielęgnacyjnych
Pomoc w wykonywaniu czynności życia codziennego
Pomoc w użytkowaniu sprzętu ortopedycznego i rehabilitacyjnego
Pomoc w aktywizacji i organizacji czasu wolnego dzieci
Pomoc w podtrzymywaniu aktywności ruchowej
Karmienie dzieci lub pomoc podczas karmienia
Prowadzenie edukacji w zakresie higieny osobistej i zabiegów pielęgnacyjnych
Współdziałanie w zespole do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka
Współpraca z wychowawcą i innymi specjalistami zatrudnionymi w Placówce
w zakresie utrzymania dobrego stanu zdrowia wychowanka – profilaktyka zdrowotna oraz jednostkami służby zdrowia
Prowadzenie ewidencji zakupionych i wydanych leków, środków opatrunkowych i dezynfekcyjnych
Rozkładanie leków i pomaganie w przyjmowaniu leków zleconych przez lekarza
Czuwanie nad jakością i ilością wydawanych wychowankom posiłków (w tym diet specjalnych)
Wychowawca w Regionalnej Placówce Opiekuńczo - Terapeutycznej
plac Jana 13, Bytom
Wygasła: 16.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Rodzaj zatrudnienia i system pracy:
Umowa o pracę w systemie pracy zmianowej od poniedziałku do niedzieli
Główne obowiązki:
1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce
2. Kierowanie procesem wychowawczym dzieci
3. Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji
4. Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci
5. Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami
6. Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka
7. Współpraca z rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny
8. Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych, terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka
9. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania
10. Dbanie o stan zdrowia dziecka – konsultacje z lekarzami specjalistami
(w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich
Inspektor – pracownik projektu pn.: „Kooperacje 3D – model wielosektorowej współpracy na rzecz wsparcia osób i rodzin” w Dziale Polityki Społecznej
Modelarska 10, Wełnowiec, Katowice
Wygasła: 16.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Współpraca z partnerami projektu, jednostkami samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami
Monitorowanie procesów tworzenia i funkcjonowania Centrów Usług Społecznych na terenie województwa śląskiego; pomoc jednostkom samorządu terytorialnego w trakcie inicjowania i uruchamiania Centrum Usług Społecznych
Monitorowanie procesów deinstytucjonalizacji na terenie województwa śląskiego; wsparcie w inicjowaniu i przeprowadzaniu procesów deinstytucjonalizacji
Przygotowanie szkoleń, spotkań, warsztatów, konferencji, konsultacji i innych form wsparcia organizowanych w ramach projektu
Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zadań w projekcie, w tym treści postępowań, regulaminów, wzorów dokumentów i innych
Merytoryczna piecza i dbałość o najwyższą jakość i standardy realizowanych działań oraz ich zgodność z celami projektu
Przygotowanie sprawozdań merytorycznych ze zrealizowanych zadań, opracowanie informacji na stronę internetową
Inspektor – pracownik projektu pn.: „Kooperacje 3D – model wielosektorowej współpracy na rzecz wsparcia osób i rodzin”
Katowice
Wygasła: 12.08.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Realizacja działań projektu pn.: „Kooperacje 3D – model wielosektorowej współpracy na rzecz wsparcia osób i rodzin”, w tym w szczególności:
1. Współpraca z partnerami projektu, jednostkami samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami
2. Monitorowanie procesów tworzenia i funkcjonowania Centrów Usług Społecznych na terenie województwa śląskiego; pomoc jednostkom samorządu terytorialnego w trakcie inicjowania i uruchamiania Centrum Usług Społecznych
3. Monitorowanie procesów deinstytucjonalizacji na terenie województwa śląskiego; wsparcie w inicjowaniu i przeprowadzaniu procesów deinstytucjonalizacji
4. Przygotowanie szkoleń, spotkań, warsztatów, konferencji, konsultacji i innych form wsparcia organizowanych w ramach projektu
5. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zadań w projekcie, w tym treści postępowań, regulaminów, wzorów dokumentów i innych
6. Merytoryczna piecza i dbałość o najwyższą jakość i standardy realizowanych działań oraz ich zgodność z celami projektu
7. Przygotowanie sprawozdań merytorycznych ze zrealizowanych zadań, opracowanie informacji na stronę internetową
Inspektor nadzoru inwestorskiego – specjalność ogólnobudowlana w Dziale Pieczy Zastępczej
Katowice
Wygasła: 06.07.2022
część etatu
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Zatrudnienie w charakterze Inspektora nadzoru inwestorskiego przy realizacji Zadania „Zmiana sposobu funkcjonowania RPOT-ów w Bytomiu i utworzenie siedziby RCWPZ - etap I”, polegającego na adaptacji i przystosowaniu dwóch Regionalnych Placówek Opiekuńczo -Terapeutycznych w Bytomiu do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami, oraz utworzeniu siedziby Regionalnego Centrum Wsparcia Pieczy Zastępczej
Zadanie realizowane będzie w ramach projektu pn.: „Wsparcie pieczy zastępczej
w województwie śląskim”
Do podstawowych obowiązków inspektora nadzoru inwestorskiego należeć będą:
1. Reprezentowanie inwestora na budowie przez sprawowanie kontroli zgodności jej realizacji z projektem lub pozwoleniem na budowę, przepisami oraz zasadami wiedzy technicznej
2. Sprawdzanie jakości wykonywanych robót budowlanych i stosowania przy wykonywaniu tych robót wyrobów zgodnie z art. 10 ustawy prawo budowlane
3. Sprawdzanie i odbiór robót budowlanych ulegających zakryciu lub zanikających, uczestniczenie w próbach i odbiorach technicznych instalacji, urządzeń technicznych i przewodów kominowych oraz przygotowanie i udział w czynnościach odbioru gotowych obiektów budowlanych i przekazywanie ich do użytkowania
4. Potwierdzanie faktycznie wykonanych robót oraz usunięcia wad, a także, na żądanie inwestora, kontrolowanie rozliczeń budowy oraz zatwierdzanie wydatków
Realizacja działań projektu pn.: „Kooperacje 3D – model wielosektorowej współpracy na rzecz wsparcia osób i rodzin”, w tym w szczególności:
Współpraca z partnerami projektu, jednostkami samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami
Monitorowanie procesów tworzenia i funkcjonowania Centrów Usług Społecznych na terenie województwa śląskiego; pomoc jednostkom samorządu terytorialnego w trakcie inicjowania i uruchamiania Centrum Usług Społecznych
Monitorowanie procesów deinstytucjonalizacji na terenie województwa śląskiego; wsparcie w inicjowaniu i przeprowadzaniu procesów deinstytucjonalizacji
Przygotowanie szkoleń, spotkań, warsztatów, konferencji, konsultacji i innych form wsparcia organizowanych w ramach projektu
Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zadań w projekcie, w tym treści postępowań, regulaminów, wzorów dokumentów i innych
Merytoryczna piecza i dbałość o najwyższą jakość i standardy realizowanych działań oraz ich zgodność z celami projektu
Przygotowanie sprawozdań merytorycznych ze zrealizowanych zadań, opracowanie informacji na stronę internetową
Realizacja wybranych zadań samorządu województwa, wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz wdrażanie regionalnych programów, w tym w szczególności:
Współpraca i wspieranie jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz innych podmiotów realizujących zadania z obszaru polityki społecznej
Organizowanie konkursów i programów grantowych dla organizacji społecznych w zakresie polityki społecznej, w tym ocena złożonych wniosków, rozliczenie przyznanych dotacji, kontrola i ocena merytoryczna realizacji zleconych zadań publicznych
Współpraca przy wdrażaniu programów „Śląskie dla Seniora -Śląska Karta Seniora” i „Śląskie dla rodziny – Karta Dużej Rodziny”
Organizowanie forów pomocy społecznej, szkoleń, konferencji, konsultacji i innych wydarzeń regionalnych dla instytucji systemu pomocy i integracji społecznej z terenu województwa śląskiego
Prowadzenie działań promujących nowe rozwiązania w pomocy społecznej oraz wspieranie środowisk działających na rzecz osób w szczególnej sytuacji życiowej oraz potrzebujących wsparcia
Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zadań, opracowanie sprawozdań, informacji ze zrealizowanych zadań
- Realizacja działań projektu pn.: Kooperacje 3D model wielosektorowej współpracy na rzecz wsparcia osób i rodzin
w tym w szczególności:
1. Współpraca z partnerami projektu
jednostkami samorządu terytorialnego
organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami.
2. Monitorowanie procesów tworzenia i funkcjonowania Centrów Usług Społecznych na terenie województwa śląskiego; pomoc jednostkom samorządu terytorialnego w trakcie inicjowania i uruchamiania Centrum Usług Społecznych.
3. Monitorowanie procesów deinstytucjonalizacji na terenie województwa śląskiego; wsparcie w inicjowaniu i przeprowadzaniu procesów deinstytucjonalizacji.
4. Przygotowanie szkoleń
spotkań
warsztatów
konferencji
konsultacji i innych form wsparcia organizowanych w ramach projektu.
5. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zadań w projekcie
w tym treści postępowań
regulaminów
wzorów dokumentów i innych.
6. Merytoryczna piecza i dbałość o najwyższą jakość i standardy realizowanych działań oraz ich zgodność z celami projektu.
- Godziny pracy: 7:30-15:30
wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz wdrażanie regionalnych programów
w tym w szczególności:
1. Współpraca i wspieranie jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz innych podmiotów realizujących zadania z obszaru polityki społecznej.
2. Organizowanie konkursów i programów grantowych dla organizacji społecznych w zakresie polityki społecznej
w tym ocena złożonych wniosków
rozliczenie przyznanych dotacji
kontrola i ocena merytoryczna realizacji zleconych zadań publicznych.
3. Współpraca przy wdrażaniu programów Śląskie dla Seniora -Śląska Karta Seniora i Śląskie dla rodziny Karta Dużej Rodziny
4. Organizowanie forów pomocy społecznej
szkoleń
konferencji
konsultacji i innych wydarzeń regionalnych dla instytucji systemu pomocy i integracji społecznej z terenu województwa śląskiego.
5. Prowadzenie działań promujących nowe rozwiązania w pomocy społecznej oraz wspieranie środowisk działających na rzecz osób w szczególnej sytuacji życiowej oraz potrzebujących wsparcia.
6. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zadań
opracowanie sprawozdań
informacji ze zrealizowanych zadań.
- Godziny pracy: 7:30-15:30
- Główne obowiązki: Realizacja zadań związanych z obsługą finansowo-księgową:
1. przyjmowanie i ewidencja dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych
2. weryfikacja formalna i rachunkowa dokumentów finansowo-księgowych
3. prawidłowe i terminowe prowadzenie ewidencji księgowej
4. monitorowanie stanu i zapotrzebowanie transzy środków finansowych
5. sporządzanie przelewów bankowych
6. przygotowywanie danych dla potrzeb sprawozdawczości budżetowej i finansowej
7. przygotowywanie dokumentacji finansowo-księgowej do archiwizacji.
- Godziny pracy: 7:30-15:30
1. Układanie i realizowanie rozkładu dnia dla dzieci w swojej grupie.
2. Wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjnych dzieci.
3. Karmienie dzieci w oznaczonych rozkładem dnia godzinach
wyrabianie u dzieci starszych nawyków prawidłowego i samodzielnego jedzenia.
4. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci
odpowiednie przygotowanie dzieci do odpoczynku i czuwanie nad jego przebiegiem.
5. Kontrolowanie stanu zabawek i pomocy wychowawczych
czuwanie nad ich właściwym używaniem
systematycznym uzupełnianiem i konserwacją.
6. Dbanie o estetyczny wygląd sal zabaw i pomieszczeń towarzyszących.
7. Współpraca z wychowawcą i innymi specjalistami zatrudnionymi w Placówce w zakresie utrzymania dobrego stanu zdrowia dzieci.
8. Bieżące monitorowanie stanu zdrowia dzieci i wykonywanie zaleceń lekarskich.
9. Czuwanie nad jakością i ilością wydawanych wychowankom posiłków (w tym diet specjalnych)
1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce.
2. Kierowanie procesem wychowawczym dzieci.
3. Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji.
4. Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci.
5. Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami.
6. Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.
7. Współpraca z rodziną dziecka
z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka
z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny.
8. Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych
psychoedukacyjnych
terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania
dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka.
9. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania.
10. Dbanie o stan zdrowia dziecka konsultacje z lekarzami specjalistami
(w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich
Realizacja działań projektu pn.: „Kooperacje 3D – model wielosektorowej współpracy na rzecz wsparcia osób i rodzin”, w tym w szczególności:
Współpraca z partnerami projektu, jednostkami samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami
Monitorowanie procesów tworzenia i funkcjonowania Centrów Usług Społecznych na terenie województwa śląskiego; pomoc jednostkom samorządu terytorialnego w trakcie inicjowania i uruchamiania Centrum Usług Społecznych
Monitorowanie procesów deinstytucjonalizacji na terenie województwa śląskiego; wsparcie w inicjowaniu i przeprowadzaniu procesów deinstytucjonalizacji
Przygotowanie szkoleń, spotkań, warsztatów, konferencji, konsultacji i innych form wsparcia organizowanych w ramach projektu
Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zadań w projekcie, w tym treści postępowań, regulaminów, wzorów, dokumentów i innych
Merytoryczna piecza i dbałość o najwyższą jakość i standardy realizowanych działań oraz ich zgodność z celami projektu
Przygotowanie sprawozdań merytorycznych ze zrealizowanych zadań, opracowanie informacji na stronę internetową
Pracownik ds. badań i analiz w Dziale Programowania i Analiz
Wygasła: 22.01.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Realizacja zadań własnych samorządu województwa określonych ustawą z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2021 r., poz. 2268), w tym w szczególności:
opracowanie, aktualizowanie i realizacja strategii wojewódzkiej w zakresie polityki społecznej, będącej integralną częścią strategii rozwoju województwa, obejmującej w szczególności programy przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz pomocy społecznej;
monitorowanie postępu realizacji wojewódzkiej strategii polityki społecznej oraz wynikających z niej programów;
rozpoznawanie przyczyn ubóstwa oraz opracowywanie regionalnych programów pomocy społecznej wspierających samorządy lokalne w działaniach na rzecz ograniczania tego zjawiska;
diagnozowanie i monitorowanie wybranych problemów społecznych w regionie;
sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej i przekazywanie jej właściwemu wojewodzie do dnia 31 lipca każdego roku;
sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywanie jej właściwemu wojewodzie również w wersji elektronicznej z zastosowaniem systemu informatycznego